2023年组织部门信息宣传工作综述.docx

组织部门信息宣传工作综述 2023年，全市组织部门信息采编人员贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕市委中心工作和组织工作重点任务，笔耕不辍，坚持记录我市组织系统亮点工作，提炼总结实践工作中的珍贵经验，为全面推进我市组织工作的提档升级，努力开创新时代党的建设和组织工作新局面做出了积极奉献。在全市各级组织部门的共同努力下，全年市本级信息载体刊发稿件560多篇，省级组工信息发稿20篇，中组部发稿1篇。其它省级以上媒体发稿83篇，保持了全省组织系统信息宣传工作的靠前位次。 一、围绕中心，突出主题，用好三面镜子丰富信息采写内容 一年来，组织部门紧紧围绕全市中心工作和组织工作重点任务，在深挖工作亮点，丰富信息内容上下功夫，信息宣传稿件质量明显提高。一是用望远镜紧盯上级精神，快速反响抓落实。在贯彻落实上级精神过程中边落实、边总结、边报送，通过信息渠道让上级组织部门及时掌握重要文件精神和工作部署的落实情况。在学习贯彻习近平总书记在全国、全省组织工作会议上的重要讲话精神过程中，及时采写报送市委常委会学习传达情况，收集整理各县（市）区各单位和基层组工干部学习贯彻会议精神的反映反响、心得体会和理论文章，为会议精神的贯彻落实营造了良好气氛。XX县区、XX县区、XX县区、XX县区等地在重要会议精神落实和重点工作推进的过程中，信息报送较为及时，较好的发挥了信息工作在抓落实过程中的晴雨表功能。二是用三棱镜观察基层实践，全方位展现成果。通过多视角发现基层亮点，多侧面反映一线情况，采写并刊发了一批有成效、有特点、有温度的鲜活信息，如XX县区加强离任经济审核和任期考核防止带病换届XX县区编印辅导教材推动基层党建标准化制度化建设XX县区网格党支部让社区触网升级等。这些优秀信息在各级媒体平台刊发，较好的发挥了信息在交流先进经验，指导工作实践方面的作用。三是用显微镜查找工作短板，剖析症结提建议。问题建议类信息是组工信息的重要组成局部。各县（市）区委组织部在工作中认真观察剖析工作中出现的难点缺乏，不避讳问题，敢于剖析深层次原因，每季度报送的问题建议类信息选题角度精确、查找病因深刻、意见建议务实管用。在对上报送的问题建议类信息中XX县区报送的红色抗联精神需融入党员党性教育中先后被中组部和省委组织部采用。 二、打造精品，增加受众，用好三个平台强化信息宣传效果 综合运用对上信息报送、市本级刊物和各类网络媒体平台，突出引领示范，全方位、多角度展示我市组织工作的成绩和亮点，扩大组织工作受众面和影响力，实现宣传效果最大化。一是用好对上供稿平台扩大组织工作影响力。一年来，全市组织部门和部内各科室紧紧抓住中组部、省委组织部组工信息渠道及各类媒体平台，积极推广我市组织工作的好经验好做法。全年对上报送稿件280余篇，其中县（市）区报送240余篇。黑龙江组工信息刊发市委组织部信息9篇，XX县区稿件3篇、XX县区稿件3篇，每篇稿件凝聚广阔组工干部的辛苦付出。通过多渠道的信息报送，在各类媒体发稿数量有所增加，在中国组织人事报、黑龙江日报等重点媒体的版面上都有佳木斯组织工作的亮点呈现。二是发挥本级信息发稿平台的导向作用。年初以来，佳木斯组工信息围绕全国和省、市组织工作重点，坚持每期都有一个明确的主题，每期信息以所确定的主题为中心，3-5篇稿件，在宣传效果上突出从不同角度展示组织工作成效，在参考价值上突出各地不同经验的横向比照和相互借鉴。由于信息主题选择上需兼顾党建、干部、人才等组织工作各项重点任务，稿件需求变得多样化，这其间XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区、XX县区等县（市）区给予了大力的支持，各地依据市级信息平台选稿特点，分主题报送信息，所采写的稿件视野较宽，角度灵活，为整体提升佳木斯组工信息发稿质量提供了保障。2023年三江党建刊发各县（市）区理论文章21篇，其中XX县区、XX县区、XX县区所报送的稿件在数量质量上较为突出。三是用好官方微信公众平台提高组织工作知晓度。佳木斯组工官方微信公众平台运行一年多的时间，订阅用户人数已达8300多人，有效解决了组工信息覆盖面不广，发布速度慢，更新不及时的问题。2023年佳木斯组工公众号推送信息652条，其中市委组织部本级信息190条。所推送的信息内容更加鲜活，时效性更强，总点击量超过40万次。XX县区、XX县区、市委党校、市教育体育局等县（市）区和市直部门积极向微信平台供稿，为丰富佳木斯组工图文内容做出了积极奉献。 三、完善机制，锻炼队伍，用好三项举措增强信息工作综合实力 2023年市委组织部加大信息宣传工作的组织力度，通过完善评价制度，开展信息员培训，组织优秀信息展评等有效措施，引导全市组工干部在信息宣传工作中多出精品，为整体提升全市组织部门信息宣传工作水平提供了保障。一是修改完善了信息质效评价方法。参照省委组织部信息工作质效评价有关要求，结合我市信息宣传工作实际，制定了2023年全市组织部门信息宣传工作质效评价方法。比照2023年评价方法提高了中组部、省委组织部信息发稿的计分权重，增加了人民网、龙江先锋网的发稿统计，同时将三江党建刊发的主题约稿也纳入信息评价体系。通过较为全面的质效评价体系，有序引导全市组织部门在信息宣传中综合运用各类媒体，立体化展现组织工作的亮点经验。二是开办了信息写作专题培训班。6月份，市委组织部举办了提升调查研究和文稿写作能力专题班，邀请人民网资深编辑、省委组织部文字综合方面的行家里手、市委组织研究室主任和从事信息工作的同志为全市170余名组工干部深入讲解文稿写作技巧，交流文字工作心得，有效提升全市广阔信息工作者的理论功底和文字能力。培训期间，开展了佳木斯组工信息现场采稿，参训学员在参与学习讨论的同时动手挑选并修改了26篇各地各单位的信息稿件，其中有8篇信息在佳木斯组工信息刊发。三是开展了十佳组工信息的评选。为更好的展示一年来全市广阔组工干部采写报送的优质信息，推广一年来全市各级组织部门在工作中总结提炼的经验做法，市委组织部开展了2023年度十佳组工信息展评活动。通过网上公开投票和业务科室综合品评，村两委换届扶上马送一程XX县区建强村级三支队伍推进脱贫攻坚点线面相结合整顿软弱松散基层党组织XX县区党建+360deg;刷新基层党建提升加速度等十余篇稿件被评为十佳组工信息，树立了优秀信息稿件的标杆，鼓舞了信息工作者的干劲。 总结一年来全市组织部门信息宣传工作，成绩可圈可点，但也有一些缺乏需要在新一年的工作中不断改进。一是信息采写内容不够全面，有关干部选任、公务员管理等方面的信息总结报送的较少。二是对信息工作的重视不平衡，县（市）区投入精力大，报送稿件多，市直单位虽然也做了大量工作，但相关信息总结提炼不到位，报送不及时，没有及时充分反响工作成效。三是对不同采稿平台的用稿要求掌握的还不够精准。稿件没有充分适应各采稿平台的要求，个别稿件冗长，格式不够标准。提供给市部微信公众平台的稿件，没有调整站位和角度，也没有针对新媒体特点，进行进一步加工，还没有做到灵活新颖、图文并茂。2023年，全市各级组织部门要紧紧围绕中央和省、市委的各项决策部署，深度开掘本地本单位在组织工作实践中的好做法好经验，发挥组工信息畅通渠道、推进落实、辅助决策的积极作用，助力全市组织工作各项重点任务圆满完成。 第6页 共6页