2023年有关新版安全生产月工作个人自我鉴定.doc

有关新版安全生产月工作个人自我鉴定 ：有关新版安全生产月工作个人自我鉴定为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。 全面抓好安全教育培训工作，进一步提高作业人员安全意识，对危险源较大部位，采取针对性的安全技术交底等措施，确保施工现场安全生产。下面是优秀文秘编辑员为大家整理的安全生产月工作自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!安全生产月工作自我鉴定1 根据___市建设局关于开展2023年安全生产月活动的安排，经局党委研究决定，在全市建筑业开展以“治理隐患，防范事故〞为主题的安全生产月活动。并于2023年5月24日下发了___建设局关于开展2023年安全生产月活动的通知，对“安全生产月〞活动进行了部署，成立了以局长郜梅雪为组长，副局长___为副组长的领导小组，制定了“安全生产月〞活动的。我们主要做了以下工作： 一、深入开展安全宣传活动。 5月25日，我局召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我局的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月〞活动发动大会，部署了“安全生产月〞活动，对活动提出了具体的要求，“安全生产月〞拉开了序幕。 活动期间，我们组织各施工企业进行了由国家安监局举办的“安康杯〞安全知识竞赛答题1000多份，宣传条幅100多幅，小型标语上千条，悬挂安全挂图58套，并印刷宣传单一千份，深入施工现场，街头进行宣传分发。为了便于记忆，我们把安全规程编写成快板的形式，因为读的上口，深受工人的喜爱，有利的提高了工人的安全意识。 二、开展安全生产大检查。 安全生产月期间，我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查，共查工程39个，下达隐患整改26份，停工指令2份，监督检查记录20份。共查处隐患130条，其中安全管理30条，礼貌施工__条，脚手架20条，三宝四口27条，塔吊5条，施工用电16条，物料提升机11条，施工机具7条。经过这次检查发现仍然存在以下问题： 1、安全管理方面：项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重，不能本工程实际编制相应的方案;局部特种作业人员无证上岗。 2、建设单位专项安全资金：这个问题仍停留在程序中，未能真正落实，只是在资料里体现，甲方并未真正拨付专项资金。这样施工单位的安全生产投入得不到保障，施工单位就想法设法偷工减料，减低安全生产本钱，野蛮施工，给安全生产带来很大的隐患。 3、建筑起重机械：建筑起重机械安全监督管理规定于2023年6月1日起执行，成为我们加强起重机械管理的坚强后盾。我们对全市的塔吊进行了一次专项治理及检查，发现局部塔吊未办理备案手续;无起重机械拆装、安装资质。 4、监理单位：建设工程安全生产管理条例、建设安全监理规程明确了监理单位的职责和义务，可是监理人员的安全意识仍未能得到改观，重质量，轻安全。并且监理的安全资料差距很大。 三、下一步工作要求。 1、健全施工现场安全管理机构，按规定配备专职安全人员，加强施工安全管理，杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化，操作标准化，施工现场礼貌化的综合管理体系，树立样板，构成良好的安全生产气氛。 2、加大对建立单位履行安全职责的管理力度，依据建设工程安全生产管理条例及建设安全监理规程的要求，进一步增强监理人员履行安全生产的职责意识，提高监理人员的安全监管本领，发挥安全监管的作用，对不履行安全职责，不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。 3、加强对塔吊的备案监查，催促未办理备案的进行备案，鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。 “安全生产月〞活动已经圆满结束，到达了预期的效果，可是安全生产却是一个长期的，需要常抓不懈的工作，我们要进一步强化安全生产管理，落实各项职责制度，加强施工现场礼貌施工和安全监管，确保“迎奥运、保平安，促开展〞落到实处。安全生产月工作自我鉴定2 (一)抓安全教育，提高全员安全意识以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，运行车间把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为〞作为安全管理的重点，开展丰富多彩的安全教育活动，在寓教于乐中提高职工的安全意识。每月8号、18号组织车间全体员工集中学习安全事故案例，并适时参观学习，引以为戒，强化职工安全意识。同时开展防人身事故大讨论，变“要我安全〞为“我要安全〞。全年共组织安全学习次，召开车间安全会议次，组织参观学习次，开展安全讨论次，以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认识到安全生产的重要性，极大的提高了整体安全意识。 (二)建立健全车间安全生产工作台帐。车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。建立车间安全生产工作台帐，资料有安全生产检查整改情景，安全生产管理制度，安全生产会议记录、教育与培训，特种作业人员培训登记，操作规程汇编，上级文件管理，工伤事故情景，消防器材登记表，设备缺陷登记表，安全检查记录，管理人员安全培训情景，安全生产职责书及紧急避险预案，安全工作鉴定及方案，车间安全生产管理网络图，安全检查事故隐患及整改情景登记表。台帐标准全面，促进了安全工作。 (三)完善制度、夯实根底、落实安全职责为把安全管理工作落到实处，运行车间与各岗位职工分别签订2023年安全生产目标职责书，下发“安全生产管理规定〞，车间还将职责书的资料逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产职责制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有职责心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。人人有安全职责、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，构成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每一天的班前班后会都必讲安全资料，并严格安全奖惩制度。 (四)加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间规定1个小3时巡检一次，遇到特殊情景加密巡查。为了确保夜班生产安全，我们坚持做到对生产车中出现的安全等其它问题，及时报告并进行解决，从而消除了生产的不安全因素。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。车间规定每周最少一次对本车间的安全情景进行检查，并把检查结果及时上报。全年累计隐患排查次，查出安全隐患处，整改处，整改率。经过不断找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去〞的问题。 (五)强化职工培训，提升整体素质定期组织各岗位职工进行安全生产工艺安全操作培训，使广阔职工进一步了解所在岗位的安全操作国求，熟练掌握设备及工艺安全操作流程，同时对新进及转岗职工及时进行三级教育培训，全年共对新职工培训次，对老职工培训次。经过对全体职工全面的培训，有效的增强了整体的工作技能及安全意识，对突发事件的处理能够灵活应变，对车间的安全生产起到了极大的促进作用。 (六)安全生产月活动卓有成效在今年6月份的安全生产月活动中，车间紧紧围绕“安全职责、重在落实〞的主题，进取配合公司开展了各式各样的安全4主题活动，经过悬挂条幅，各主要通道及工作场所张贴宣传画和标语，并根据实际情景，组织了一次异常的安全培训。广泛利用一日一题，事故讲评，手指口述等方式增强预防事故的发生和自我保护意识。对化验室操作人员进行了专项安全培训管理，提高了其专业技能。在整个安全生产月活动中，车间全体职工的整体安全水平都有了一个大的跨越。 (七)注重雷雨季节安全管理在今年夏季雷雨季节，车间未雨绸缪提前对全体职工进行了有关防雷知识的培训，给每个人发放雨衣、靴子等防护用具。并做好相关汛期应急预案的制定与演练，明确了每个人在突发情景下的主角定位。同时对阀门组地势较低易积水等情景，及时增设一台潜水泵，实现一开一备，有效的保证了流量计等仪表的安全使用。对于因雷电造成的电路跳闸情景，也提前做好了相关的工作流程及人员安排，确保生产有序进行和人身设备的安全。 二、存在问题与缺乏 (一)局部生产作业人员安全思想意识淡薄，安全素质较低。 (二)安全检查缺乏专业性，执行力度不够，职责追究不明确。 (三)安全知识培训有待进一步加强。 (四)安全巡查没有做到以点带面，存在死角。 (五)职业危害得不到有效控制。 (六)安全意识宣传力度不够。安全生产月工作自我鉴定3 为了更好地贯彻落实国家安全生产法，确保我公司电力系统安全连运，厂、车间、班组三级对搞好安全供电工作十分重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对供电安全的管理，不断完善安全生产岗位职责制。严格地抓好安全规程和各项制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，坚持“以人为本〞的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理〞的工作方针，不断夯实安全根底。在全方位的安全管理模式下进行安全教育和管理，主要做了如下工作： 一、层层落实安全生产职责制层层落实安全生产职责制，是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责〞的原那么，将厂的安全目标分解到各个车间，我们从思想到位，组织到位，职责到位，措施到位“四到位〞着手，落实各级各类人员安全生产职责制。各级领导充分认识到安全是电气系统的基石，是公司生产连运稳定的保证，是企业效益的根底，无论何时，“安全第一〞的思想丝毫不能动摇，安全工作丝毫不能松懈。广阔干部职工对安全生产的重要性认识越来越深刻，认识到搞好安全工作必须狠抓管理，层层落实安全职责制，仅有如此，才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视安全生产工作，以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大检修作业时主管领导上岗到位，尽职尽责。分厂与各车间安全第一职责人签订安全生产职责书后，各车间也与班组签订了安全生2产职责制，将安全职责制目标层层分解，落实到班组、个人，把安全职责与每个人的切身利益结合起来，真正做到“安全生产，人人有责〞。 二、强化安全培训，夯实安全根底我们始终坚持做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全规程和相关安全制度、技术的学习培训：严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全培训和考核，经考核合格的人员才准予上岗;进取开展“安全生产月〞和“百日安全无事故〞竞赛活动，为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法及山西省安全管理条例，进一步增强员工安全生产的思想意识，提高稳固电气系统的安全水平，我们成立“安全生产月〞活动领导小组，对如何开展好“安全生产月〞活动进行了布署，按方案有条不紊的进行了实施，到达了预期效果和目的。经过安全培训学习、考核和开展安全活动，使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握，增强了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想认识，从“要我安全〞向“我要安全〞转变，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。 三、加强隐患排查，做好隐患治理为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改〞的原那么，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理方法和措施，切实加大整改力度，做到决不3放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情景，按轻重缓急，有方案、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改善行过程中严格落实电力安全工作规程的相关规定，认真做好工作人员的安全防范措施，认真执行“两票三制〞制度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，坚持工作现场“一对一〞监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康开展奠定坚实的根底。 四、坚持开展安全大检查安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作，也是安全生产法赋予我们的神圣使命，安全大检查共分发动、自查、整改、鉴定、评比五个阶段。每次检查时，我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进行发开工作，各车间对各自辖区