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2023年公司制度管理制度人员调整管理制度.docx
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2023 公司 制度 管理制度 人员 调整
公司制度管理制度人员调整管理制度 【】 :第一条调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。第二条经人事部批准后,本人填写“调出申请表〞,办理调出手续。第三条人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申第一条调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。 第二条经人事部批准后,本人填写“调出申请表〞,办理调出手续。 第三条人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请表〞、“工资停发单〞等归档。 第四条凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表〞,按公司用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其情况。 第五条人事部到申请调入人原所在单位阅档,具体了解其全部情况。 第六条调入人员须进行体格检查,查检结果符合要求,由人事部开具调令。 第七条办理调入手续包括。核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。 第八条人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。 第2页 共2页

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