2023年农商银行经验材料坚守风险底线筑牢案防屏障.docx

农商银行经验材料：坚守风险底线筑牢案防屏障 xx农商银行加强合规建设筑牢案件防控第一关 农商银行加强合规建设筑牢案件防控工作总结汇报材料今年以来，xx农商银行坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针，以合规经营管理工作为主线，以加大宣传力度、强化组织管理、加强监督检查为重点，以树立“合规人人有责、合规创造价值〞的合规理念为目标，扎实推进合规经营管理工作，内控管理和案件防控水平不断提高，为全行各项业务的健康快速开展提供了有力保障。 一、加大宣传力度，打好合规“预防针〞。一是编发了合规短信。在员工使用的台式机、笔记本中安装了合规屏保，开机画面设置了合规风险提示警示语和温馨提示语，在关机画面中设置了“今天你合规了吗。〞、“违规操作、害人害己〞等提示语，进一步标准了员工操作行为，增强了合规操作意识，减少或防止了违规违纪行为的产生。二是编发了合规简报。从202223年开始，xx农商银行共编发了合规简报13期，刊发各类合规工作经验方面的文章20余篇，进一步加强了全行合规经营管理工作经验的学习交流。三是编发了xx农商银行合规建设。该刊物每月编发一期，设“监管动态〞、“法规解读〞、“案例解析〞、“合规动态〞、“合规文化〞等栏目，发给总行各部和各基层营业网点，并将其纳入全员学习方案。今年以来，共编发xx农商银行合规建设6期，发表文章52篇，累计印刷220230本，强化了全员依法合规经营管理意识，对于满足改革开展对合规文化建设 工作的需要，取得了较好的效果。 二、强化组织管理，筑牢合规“防火墙〞。一是成立了专门职能部门。2023年2023月，xx农商银行专门成立了合规部，负责全行合规经营、合规管理和合规文化建设等工作，明确了部门职责与工作分工。二是制定了合规制度。今年年初，xx农商银行结合自身工作实际，制定了xx农商银行合规制度，明确了合规目标、合规理念和管理原那么、“两会一层〞的合规职责、合规部的组织体系及职责、其他职能部门和机构的合规职责等内容，进一步明确了董事会、监事会和高级管理层及相关部门、岗位和人员的合规职责，采用归口管理、分级负责、分层控制的模式，确保合规风险得到有效管理与控制。三是强化了合规教育。xx农商银行制定了xx年度培训学习方案，明确了培训学习目标、内容、时间、参加人员和考核方式，明确了各支行行长为第一责任人，要求各支行专门建立合规学习记录簿，参加学习人员认真做好笔记。同时，为确保学习效果，xx农商银行专门制定了考核方法，督导各单位培训学习开展情况，组织进行专项检查，推动全行培训学习的正常化、制度化、标准化，提高经营水平和工作效率。今年以来，xx农商银行累计举办各类培训活动29项，培训天数达45天，参训人员达4485人次，覆盖面到达了20230%。 三、加强监督检查，设置合规“高压线〞。一是制定了合规管理档案，实行合规评价制度。xx农商银行制定并印发了从 业人员合规管理登记表，将正式在编人员和业务岗合同工的合规培训学习、竞赛比赛、违规违纪等内容记录在案，年底由各单位负责人对本单位从业人员进行年度合规评价，并将合规评价报告上报总行。二是建立了工作督办制度。xx农商银行专门制定了工作督办单，对全行重大工作事项进行督导，确保各业务条线能够按时完成上级单位和总行领导交办的各项工作任务。目前，已制定下发xx农商银行工作督办单18份。三是组织了合规风险检查。xx农商银行制定了xx年度合规风险检查方案，对各支行合规经营、合规管理和各项制度的执行等情况进行现场检查。今年以来，累计对南沙河等2023家支行进行了检查，发现问题25个，提出整改建议25条。 第3页 共3页