2023年司法所职责制度.doc

司法所职责、制度 1、指导管理人民调解工作，指导调解中心工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 2、组织开展普法宣传和法制教育工作； 3、协助基层党委政府开展基层依法治理工作和行政执法检查、监督工作； 4、指导管理基层法律效劳工作，开展“12348〞法律效劳专线工作； 5、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 6、承当社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷； 8、参与社会治安综合治理工作； 9、完成上级司法行政机关和街道办事处交办的维护社会稳定的有关工作。 司法所长工作职责 1、指导管理社区人民调解委员会工作； 2、抓好调解中心日常工作。认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访； 3、调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律，提出预防纠纷的方法，代表街道处理民间纠纷。 4、组织开展普法宣传和法制教育工作； 5、及时了解并向上级报告群众对现行法律、法规和司法行政工作的意见和要求； 6、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会治安综合治理工作； 7、指导管理基层法律效劳工作； 8、组织开展对刑释解教人员的安置帮教、社区矫正工作及对社区服刑人员的管理、教育和帮助工作。 司法所工作人员行为标准 1、牢固树立为人民效劳的宗旨观念，扎实践行“三个代表〞重要思想； 2、努力学习政治理论和业务知识，不断提高政治素质和业务素质； 3、热爱司法行政工作，忠实于司法行政事业，顾全大局，发奋进取，团结同志，爱岗敬业； 4、忠于职守，依法办事，严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责； 5、解放思想，求真务实，理论联系实际，创造性地开展工作； 6、工作认真负责，办事雷厉风行，讲求工作方法，提高办事效率； 7、遵守保密法规和保密制度，严守国家机密和工作秘密； 8、注意仪表仪容，执行公务举止端庄，仪表整洁，语言文明； 9、模范遵守宪法、法律和党规党纪，认真执行规章制度，自觉克服和抵抗各种不良行为和习惯； 10、清正廉洁，秉公办事，不徇私情，不以权谋私、贪赃枉法。 学习会议制度 1、司法所全体工作人员要认真学习党的各项路线、方针、政策和有关法律、法规，学习社会科学、自然科学知识，不断提高自己的思想水平和业务能力，提高分析、解决问题能力和观察、应变能力。 2、每星期 二、四下午，作为司法所学习时间，主要学习上级有关文件、信息、报刊内容和法律知识。 3、每天上班后，由所长〔副所长〕主持召开由全体工作人员参加的所务会，每人汇报前一天工作情况和遇到的问题，研究解决疑难纠纷的方法和措施。由所长〔副所长〕布置当天的工作任务。 4、司法所人员要按时参加上级召开的各种会议和例会。 5、司法所每月召开一次调解委员会主任会议。由主任汇报当月工作情况、存在的问题。分析研究解决疑难纠纷的方法，制定预防纠纷的措施，学习有关政策、法律、法规，安排下月工作任务。 6、学习会议情况要进行考勤、登记。 岗位责任制度 1、司法所要在区司法局和街道党工委的领导下，围绕街道党工委中心任务开展工作。 2、司法所实行所长负责制，组织搞好区司法局和所在党工委交办的各项工作。 3、司法所要通过履行法律保障、法律效劳、法律教育三大职能，运用法律宣传、人民调解、法律效劳、安置帮教和执法监督等手段，维护基层稳定、保障市场经济开展、推进基层依法治理工作进程。 4、司法所要把各项业务指标和其他主要工作，逐项分解落实到人，实行责、权、利相结合的责任制。 5、司法所要定期组织岗位练兵，不断提高工作人员业务素质和独立工作的能力。 6、司法所工作人员要按照上级要求，实行岗位责任制，尽职尽责，积极工作，按时完成各项工作任务。 7、对岗位责任制要定期检查评比，实行奖优罚劣。 请示汇报制度 1、司法所每月要向区司法局和街道党工委汇报工作情况； 2、工作中遇到的疑难问题和可能激化的矛盾纠纷，要及时向有关领导请示报告，并采取必要措施，严防矛盾激化和“民转刑〞案件的发生； 3、司法所每月要向区司法局汇报矛盾纠纷协议书的履行情况和矛盾纠纷的类项。及时掌握近期矛盾纠纷的特点，有效控制矛盾纠纷的发生。 矛盾纠纷排查调处制度 1、司法所要按照上级部署，认真坚持矛盾纠纷排查制度和重大活动期间的矛盾纠纷排查调处活动。 2、对排查出的矛盾纠纷，要及时进行调处，防止矛盾激化，每次排查调处后，要及时写出情况报告。 3、对排查出的疑难纠纷，司法所不能处理的，要及时向街道党工委和上级司法行政机关汇报，并移交有关部门处理。 4、司法所排查调处的各类矛盾纠纷，要及时登记建立台帐。 档案管理制度 1、司法所每年年初，要按照档案管理要求完成上年度的文件资料、专业文书的归档立卷工作。 2、司法所要配齐档案设备，认真管理各类档案，做到存放有序、检索齐全、使用方便。 3、档案管理要标准。外人借阅、抄录档案有关资料，必须经所长同意，并进行登记，不准随意在档案资料上涂改、勾划。 4、档案要有专人负责管理。平时做好文字材料的收集、整理、鉴定、装订、保管等工作。 5、要做好档案的防火、防盗、防蛀、防潮工作，确保档案资料的完好无损。 工作纪律 1、不得私立章法： 2、不得限制当事人的诉讼权利； 3、不得对当事人施行或变相施行处分； 4、不得吃请受礼，徇私舞弊； 5、不得利用职权，打击报复； 6、不得泄露当事人的隐私。 第二篇：司法所职责司法所职责 司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是县司法局在乡镇的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广阔人民群众开展基层司法行政各项业务工作。在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇〔街道〕一级的阵法体系，成为我国基层司法运行当中不可缺少的重要组成局部。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少违法犯罪的第一线。 〔一〕司法所工作职能 1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷； 2、组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助； 3、指导管理基层法律效劳工作； 4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作； 5、组织开展法制宣传教育工作； 6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府〔街道办事处〕依法行政、依法管理提供法律意见和建议； 7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷； 8、参与社会治安综合治理工作； 9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府〔街道办事处〕交办的维护社会稳定的有关工作。 〔二〕人民调解 人民调解是指在人民调解组织的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，奉劝疏导，促使纠纷各方当事人互量互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。人民调解委员会是人民调解的根本形式，依法设立在居民委员会、村民委员会和企业、事业单位，本省各村委会、居委会都应设有人民调解委员会。 人民调解的原那么： 1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解； 2、在双方当事人自愿平等的根底上进行调解； 3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 〔三〕安置帮教 安置帮教工作是指在党委、政府统一领导下，依靠各有关部门和社会力量，对刑满释放、解除劳教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育、管理活动，包括服刑在教人员回归社会前的思想法治与职业教育、刑满释放时的衔接、回归社会后的过渡性安置和帮教等环节的工作。 安置帮教工作对象主要是5年内的刑满释放人员和3年内的解除劳教人员。做好登记工作，掌握他们的动向和生活情况，做到底子清。 〔四〕基层法律效劳 基层法律效劳是指依据基层法律效劳工作者管理方法的规定，在 乡镇和城市街道设立的基层法律效劳所，立足基层，接受公民、社会组织和基层人民政府的委托，提供一定范围的法律效劳，以维护委托人合法权益，保障和促进社会稳定和经济开展的活动。基层法律效劳业务范围： 1、应聘担任法律参谋； 2、代理参加民事、经济、行政诉讼活动； 3、代理非诉讼法律事务 4、主持调解纠纷； 5、解答法律咨询； 6、代书法律事务文书； 7、协助办理公证事项； 8、协助开展法制宣传教育和其他有关法律效劳事项。 〔五〕信访接待工作 为了保持政府同广阔人民群众的密切联系，保护信访人的司法权益，维护正常秩序。今年在乡镇机构改革后，县委、县政府加大了基层司法所的职能，而乡镇信访接待工作是我县基层司法所的一项重要的工作职责，我们在信访接待工作中应该依法、及时地运用疏导教育和解决问题相结合的方式。 我们应怀着对党忠诚、对人民负责、对工作认真的态度化解各种各样的矛盾，照顾群众的情绪，为构建和谐创造良好条件。 第三篇。司法所制度文书档案管理制度清楚、使用方便、利于统计。 一、司法所各类资料应集中统一保管，做到分类明确、条理 二、所有资料应使用统一制作的文书格式或标准的纸张。使用蓝色或黑色墨水，不准用铅笔或圆珠笔填写。 三、各项工作情况以及人员登记要清楚、准确、标准。情况变化时，及时变更、调整并记录归档。 四、工作资料要及时归档，一般以年度为单位。上一年度工作资料在本年第一季度内归档。调解的纠纷做到一案一卷归档，在调解结案后即应整理归档。 五、凡需上报乡镇、街道归档的材料，应留存或复制一份；乡镇、街道有关司法行政方面的文件、资料应复制一份，在司法所归档。 六、档案经由专人保管，借用后及时归还。凡涉及保密事项的文档的借阅严格按照有关规定办理。 七、各类档案资料的保管应注意平安、保密、防火、防盗。 八、按一般档案和特殊档案管理方法，建立档案使用和管理的有关制度，明确管理责任制。 文书档案管理制度 枣林司法所学习例会制度合的方式，提高工作人员的政治、业务素质。 一、司法所人员实行个人自学和每月两次集体学习讨论相结 二、通过学习及时掌握新公布实施的法律、法规和行政规章，以适应形势开展的要求，掌握法律领域最新动态。 三、通过学习，提高司法所人员开展各项法律效劳的水平，为拓宽效劳领域、提高效劳水平创造条件。 四、司法所人员应当积极参加各种形式的学历教育及各级司法行政机关组织的专业培训，提高业务知识水平。 五、建立所务会议制度，统一本所全体人员思想，汇总情况、