第1页共1页“暖心物资〞发放情况总结按照集团公司工会关于“暖心物资〞（棉被）发放的有关要求，金黄庄矿业公司工会开展了“关爱职工、向省外创业职工发放暖心物资〞活动，通过此次活动的开展，增强了职工群众的凝聚力和战斗力，党员先锋模范作用发挥明显，职工群众的工作积极性明显提高，整个活动过程和谐稳定。现就活动开展情况总结如下：一、提高认识，加强领导一是金黄庄矿业公司党委充分认识到开展“关爱职工、向省外创业职工发放暖心物资〞活动的重要性，迅速召开了专题会议，成立了“暖心物资〞发放领导小组，由党委书记任组长，对工作负总责，工会工作人员具体承办。二是提高全体职工对此次活动的认识，为确保此项活动能够取得实效，各党支部（车间工会）利用班前会向职工传达集团公司对在外创业同志们的关心、关心和关爱。二、利用阵地、多种手段加大宣传力度公司工会充分利用宣传栏、led大屏、横幅、微信群等多种手段广泛宣传集团公司的“慰问信〞，提高发放“暖心物资〞的宣传力度，让职工充分认知到此次活动的重要意义，希望同志们继续发扬扎根省外、艰苦创业、造福新矿、拼搏奉献的精神，立足岗位，勤奋工作，无愧重托，不负众望。三、严格落实、精心发放一是公司工会会同人力资源部对公司在册职工进行了摸底分类登记。公司在册307人、内部借用人员44人，内部专业化公司中的集团公司在册26人、承担效劳职能的集团公司在册17人，共计394人。二是精心组织发放工作，根据职工出勤情况制定了发放标准共发放378件棉被，集团公司下发395件棉被，剩余17件。具体发放情况为：单位在册293件、内部借用人员43件、内部专业化公司中的集团公司在册26件、承担效劳职能的集团公司在册16件。
