2023年后进村整顿转化方案.doc

后进村整顿转化方案 中共东木镇委员会 关于印发“升级晋档、科学开展〞后进村整顿转化方案的通知 钢铁村党支部： 为了深入开展“升级晋档、科学开展〞活动，促进农村基层组织建设和谐开展，根椐镇党委安排部署，决定对全镇综合经济实力后进的钢铁村进行重点整顿。现结合该村实际，制定如下工作方案。 一、指导思想 以“三个代表“重要思想、党的十七届四中、五中全会精神为指导，以整顿村“两委〞班子、解决突出问题为重点，以加快农村开展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照 “升级晋档、科学开展〞活动的总体要求为目标，全力抓好此项工作。 二、目标任务 1、配强一个班子。选好配强村“两委〞班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。 2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质，实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视开展青年党员，培养后备力量。 3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委〞班子理清村级开展思路，制定村级开展规划，找准一条适合村情的开展致富好工程。 4、建立一套制度。催促村“两委〞班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规那么，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。 5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事、努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性 三、主要措施 1、强化领导联村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名干部联系后进村的方法，每月 到村调研指导工作不少于5天，每年为村解决实际问题不少于5个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入（工作日志）备查。 2、实行部门驻村。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责的工作要求。 3、选派干部驻村。选派挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。 4、政策倾斜到村，镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质效劳，在农业综合开发工程、农田水利根本建设，通村示范路、五改一建等建设工程，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生等方面要加强政策倾斜，在同等条件下，后进村优先，改善该村开展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放，对违纪违法案件，执法部门要及时查处。 四、方法步骤 1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口，根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批。 2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针 对性的组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习党章和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思相根底，组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题的缺乏，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。 3、清理财务，化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果进行公示，给群众一个明白，对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为，建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其它突出矛盾，暂时不能解决的，要制定整改主划，并向群众公开承诺。 4、兴办实事，凝聚人心。包村领导，包组联户干部要资金、工程、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信心和信任。 二0一一年四月二十日 抄送：镇领导档 （二） 第二篇：后进村整顿转化后进村整顿转化工作方案 为了深入开展“三级联创〞活动，促进农村基层组织建设和谐开展，根据区委安排部署，决定对全镇综合经济实力后序的何楼村进行重点整顿。现结合该村实际，制定如下工作方案。 一、指导思想 以“三个代表〞重要思想、党的十七大会议精神为指导，以整顿村“两委〞班子、解决突出问题为重点，以加快农村开展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好〞的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 二、目标任务 1、配强一个班子。选好配强村“两委〞班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。 2、培养一支队伍。加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。重视开展青年党员，培养后备力量。 3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委〞班子理清村级开展思路，制定村级开展规划，找准一条适合村情的开展好路子。 4、建立一套制度。催促村“两委〞班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规那么，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。 5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。 三、主要措施 1、强化领导包村。建立镇领导联系后进村制度。实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的方法，每月到村调研指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于4个。镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入管党日志备查。 2、实行部门驻村。镇党委建立镇直部门帮扶村制度。对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。 3、选派干部进村。党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。 4、政策倾斜到村。镇直相关职能部门要积极为后进村提供优质效劳，在农业综合开发工程、农田水利根本建设、村村通公路、改水改厕、沼气等建设工程，农资信贷、扶贫开发等资金扶持和干部培训、民政优抚、低保、优良品种推广、农业科技培训、教育、文化、卫生“三下乡〞等方面加强政策倾斜，在同等条件下后进村优先，改善该村开展环境。要关心该村干部正常生活待遇保障，确保工资发放。对违纪违法案件，执纪执法部门要及时查处。 四、方法步骤 1、调查摸底，制定方案。要通过召开党员、干部、群众会议，座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿转化工作的突破口。根据该村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，报镇党委审批，报区委后进村整顿办公室备案。 2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神，学习党章和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为该村整顿奠定思想根底。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和缺乏，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行责任管理。 3、清理财务，化解矛盾。镇党委组建工作组对该村的财务进行清理，财务清理结束后要将清理结果予以公示，给群众一个明白。对清理过程中暴露出来的问题要严肃处理，坚决打击违纪违法行为。建立健全财务管理制度，做到用制度管人。与此同时，努力解决好其他突出矛盾，暂不能解决的，要制订整改方案，并向群众公开承诺。 4、兴办实事，凝聚人心。包村领导、包村干部和驻村工作队要在资金、工程、技术上对该村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党委、政府的信任和信心。 5、建章立制，稳固成果。选派到村任职的机关干部和驻村工作组要积极探索后进村整顿的好方法，建立长效机制，从根本上解决该村存在的突出问题，不断稳固该村整顿转化的成果。 五、保证措施 1、加强组织领导。镇党委成立后进村整顿工作领导小组，姜学尚同志为组长，孙现英同志为副组长，相关部门的领导为组员。领导小组下设办公室，孙现英同志任办公室主任。办公室定期对后进村整顿工作进行检查、分析、评比、通报，及时推广好的经验和做法。 2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，催促后进村制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决后进村各种问题。镇包村干部要把主要精力用于后进村的治理整顿。镇直部门派出的工作队要在镇党委的统一领导下开展工作，协助镇党委抓好后进村的整顿工作。 3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围，作为评价使用干部的重要依据。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰；对工作不重视、不积极、不认真，完不成目标任务或完成质量不高的，对主要领导和有关责任人要进行批评教育。 第三篇：关于后进村整顿转化工作方案xx乡后进党组织整顿转化工作方案 为了深入开展“基层组织建设年〞活动，进一步加强和推进农村基层组织建设工作，在调查摸底、分类定级工作的根底上，切实做好整改提高、晋位升级工作，根据区委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知（区组发[2023]xx号）文件精神，决定对全乡党组织战斗力、凝聚力不强、经济开展滞后的xx、xx村进行重点整顿。现结合村情实际，制定如下工作方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，以创立“五个好〞（好班子、好思路、好规划、好章程、好阵地）党组织为目标，以加强村“两委〞班子建设为核心，以推动村级组织标准化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，努力推进全乡农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 二、存在的问题 1.领导班子凝聚力、战斗力不强，带着群众致富增收能力较弱； 2.群众对班子民主评议、评价较差，群众信访、上访及矛盾纠纷突出。 3.集体经济薄弱，阵地建设相对滞后，功能发挥不到位，无党群活动中心。 三、目标任务 按照“抓好两头促中间〞的原那么，采取“查、帮、建、督〞等措施，努力搞好领导班子团结，提高班子协作能力，全面提升班子凝聚力和战斗力，提升班子在农民群众中形象，减少群众矛盾纠纷及信访上访事件，争取分类定级到达“一般〞班子评价。 1、抓支部书记、提升班子能力。选好配强村“两委〞班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。 2、立足村情实际、找准开展出路。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委〞班子理清村级开展思路，制定村级开展规划，找准一条适合村情的开展好路子。 3、抓组织覆盖、加大党组织组建力度。重点培养农民合作、社会组织，改善组织结构，壮大组织队伍、改善党员年龄结构和文化结构，逐步凸显党员引领经济开展、增加农民收入、培育主导产业、弘扬新风正气、遵纪守法、效劳群众等方面的先进性，增强党组织战斗力和感召力，培育一批创业、效劳、奉献、美德等方面的先进典型，推动创先争优活动深入开展。 4、抓标准管理，完善制度建