2023年司法行政总体工作要点.docx

2023年年司法行政总体工作要点 2023年司法行政工作的总体思路是：深化贯彻落实中心、省、市、县委决策部署，围绕十三五“开局〞和“七五〞普法启动，以“司法行政标准建设年〞为主题，持续深化推动依法治县，进一步在分散普法合力、强化人民调解指导、标准社区矫正执法、拓展基层法律效劳、提升法律救济质效等方面狠下功夫，务实推动全县司法行政工作再上新台阶，为“脱贫攻坚、全面小康〞供应优质高效的法律效劳和法治保障。 一、着力抓好深度普法工作 1、务实推动“法律七进〞。充分发挥“法律七进〞牵头抓总职责，细心谋划和实施“七五〞普法规划，务求“七五〞普法顺当启动；连续抓好对领导干部、执法队伍、青少年、人民群众等重点对象普法，创新性的开展形式多样法制宣扬教育活动；下大力量推动法律进乡村、进社区，强化基层普法的针对性和实效性。 2、细化落实普法责任。进一步明晰部门和乡镇“谁执法谁普法〞“谁主管谁负责〞普法责任；结合依法治县工作细化考核考评方法，以考核促工作；推动“以案释法〞和媒体公益普法，切实抓好农村普法读物的编发，推广新媒体新技术普法，重点解决好由谁普法、怎样普法、如何考核的问题。 3、着力打造法治文化。广泛开展群众性法治文化活动，为法治建设营造良好气氛；深化学法用法示范机关、法治示范乡镇、法治示范村（社区）等示范创立活动，努力提高基层自治水平；打造县城和各乡镇法治文化公园、法治文化长廊景观，扩大普法掩盖面。 二、连续强化人民调解工作 4、健全人民调解组织网络。结合乡（镇）换届，调整充实各级人民调解组织成员，确保全县人民调解组织实现乡镇、村（社区）全掩盖；加大医疗、交通、物业、旅游、产权改革交易等行业性、专业性调解组织建设，提高调解工作针对性；争取将人民调解纳入网格化管理，构建大调解工作格局。 5、强化人民调解员培训。探究推行人民调解员培训上岗制度，全年组织全县性重点单位、村（社区）人民调解员培训活动2次以上，到各乡镇开展辖区人民调解员培训1次以上，全力提升基层人民调解员调解水平。 6、推动人民调解方法创新。开展疑难冲突纠纷排查调处专项攻坚活动，坚持抓早抓小、访调对接，提高调解成功率、协议履行率；全年调处冲突纠纷5000件以上，成功率达97%以上；加大医疗纠纷调处力度，调处成功率达95%以上；完成2023年新农村示范片综治调解中心建设任务。 7、强化人民调解工作保障。争取将人民调解纳入对各乡镇的目标考核；按季度兑现个案补贴；下大力量解决好乡镇调委会有人办事、有力量办事、有压力办事、有乐观性办事问题。 三、从严抓实特殊人群管控 8、贯彻落实好社区矫正实施细那么。开展社区矫正实施细那么培训2次以上，开展专项执法检查4次以上，进一步标准社区矫正执法工作，严峻 查处执法人员的违法违规行为；推动社区矫正中心建设，力争纳入全县规划；坚持社区矫正工作联席会议制度，加强社区矫正工作经费保障,推动政府购置社区矫正相关效劳。 9、加强社区矫正日常监管创新。推动“4+x〞矫正小组建设和分类管理制度，落实计分考核规定，重点落实好月学习、劳动制度；连续发挥科技助管作用，加强“司法E通〞平台管理；探究利用好“指纹报到〞等监管形式；推动社区矫正网格化管理进入正轨；全面杜绝脱管漏管，把重新犯罪率把握在2‰以内。 10、强化刑释解教人员安置帮教。健全完善安置帮教工作考评制度，推动乡镇和相关主管部门履行安置帮教职责；落实刑释人员就业安置、社会救助和困难帮扶政策，提高安置帮教对象走访率，确保刑释人员帮教率达100%；争取将安置帮教经费纳入财政预算，推动政府购置相关效劳工作。 四、纵深推动法律效劳工作 11、加强企事业单位法律参谋效劳。努力实现党政机关、各乡镇法律参谋掩盖率100%，规上企业、村（社区）法律参谋配备率80%；开展全县法律参谋培训活动1次，进一步提升法律参谋的力量和水平，全面标准法律参谋履职；将法律参谋履职状况纳入依法治县考核内容，标准考核标准，推动法律参谋为各级党委（党组）、政府决策供应法律意见和建议。 12、加强重点工作专项法律效劳。主动为县内重大项目、重点企业、重要工作供应专项法律效劳，努力解决涉及土地流转、征地拆迁、项目引进、企业经营、工程建设等方面的法律问题，为全县各级各部门依法管理经济和社会事务供应法律关心；实施好为全市精准扶贫做好法律效劳八条具体措施，引导律师、公证员、基层法律效劳工作者乐观投身精准扶贫工作，关心解决相关法律问题，助力全县脱贫奔康。 13、加大对法律效劳行业的监管力度。全年开展法律效劳行业巡查活动1次，标准律师事务所、基层法律效劳所标准管理和执业；畅通法律效劳行业违法违纪行为举报通道，严峻 查处法律效劳从业人员违法违规行为。 五、持续推动法律救济 14、开展好“法律救济案件质量提升年〞活动。建立统一的法律救济案件质量评价标准，年内开展2次案件质量评查活动；制定县法律救济经费使用管理方法，将救济案件办理质量直接与经费挂钩。 15、进一步扩大法律救济范围。乐观协调在县武装部、残联、妇联、团委、关工委、工会、劳动保障部门等单位建立法律救济站点，推动城乡社区法律救济工作站点建设，确保有需要的困难群众能第一时间获得有效的法律救济；探究推行局部法律救济案件审批权下放机制，全力实现“应援尽援〞、“应援快援〞、“应援优援〞，力争全年办理法律救济案件400件以上。 16、全面落实律师参与信访接待制度。进一步健全落实律师参与信访、调解、群体性大事处置等制度，引导当事人理性表达诉求，依法维护其合法权益，乐观将符合条件的当事人引入法律救济渠道。 六、务实强化队伍管理 17、加强干警学习培训。连续抓好党总支和9个基层党支部建设，年内组织开展全系统干部职工“技能大练兵〞培训活动1次，各组织业务工作培训活动1次，全力加强司法行政系统党的建设，干部职工思想教育、法纪意识，提升干警业务力量。 18、加强依法行政工作。认真推动落实司法行政体制改革工作；狠抓司法行政权力清单和责任清单落实，标准党务、政务公开，完善行政权力网上标准运行，依法做好行政审批、行政惩罚等工作，全力保障一切司法行政工作在法治轨道上运行。 19、加强系统信息化建设。抓好传统媒体新闻外宣工作，及本单位集体或个人微信、微博等新媒体的运用，全力提升司法行政影响力；推行OA系统办公软件的使用，强化内部管理，节省资源、提升工作效率。 20、加强反腐倡廉建设。认真落实新修订的准那么和条例，进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，严格落实“一岗双责〞和“4+x〞责任清单，持续推动正风肃己和反腐败工作，维护司法行政干警良好形象。 5