2023年企业工作目标考核意见.docx

2023年年企业工作目标考核意见 为进一步加快经济进展,强化为农效劳,努力提升经济实力、提升社会地位，推动供销社事业又好又快进展，经争辩，特制定2023年企业工作目标考核意见。 一、考核对象 各公司及基层供销社。 二、考核方法 经济进展考核依据各企业财务、统计报表和有关专项报表，实行百分考核〔详见附件2〕;为农效劳考核依据农资一体化连锁考核、专项报表和专项验收结果，实行百分考核〔详见附件4〕;单项奖考核依据实绩量化考核；平安生产经营工作考核依据合作指导科供给的记录和台帐(2023年平安生产经营考核细那么另发)；信访考核依据市总社信访接待记录和有关部门反应的信息资料〔详见附件5〕。 三、奖项及名额 依据供销社的根本职能，设立经济进展奖和为农效劳奖，其中经济进展奖设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名，为农效劳奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 为推动重点工作、单项工作取得新突破，设立重点工作推动奖、突出奉献奖、上争项目奖、企业规模奖、自创经营实体奖、专业市场建设奖、“三社〞建设创优奖、为农效劳开拓奖等单项奖。 1、重点工作推动奖：是指对系统确定的重点工作能够按时保质保量完成的企业赐予嘉奖； 2、突出奉献奖：是指超额完成市总社与企业确定的应缴款项基数局部〔基数另行下达〕，对全资企业和参股企业二种类型分别按10%和50%赐予嘉奖； 3、上争项目奖：是指对经确认的获得上级专项扶持资金10万元以上的项目的企业赐予嘉奖； 4、企业规模奖：是指对财务销售和报表利润占全系统总量达20%以上的企业赐予嘉奖； 5、自创经营实体奖：是指对年内已创立经营实体并正常运作的企业赐予嘉奖； 6、专业市场建设奖：是指对自建或参股建设农产品等专业市场赐予嘉奖； 7、“三社〞建设创优奖：是指年内建成省级基层供销社标杆社、为农效劳社样板社、专业合作社“四有〞示范社、市级基层供销社示范社之一，并通过省或市级验收的企业赐予嘉奖； 8、为农效劳开拓奖：是指对基层社以外的其他企业参与为农效劳而赐予嘉奖。 四、特殊规定 1、规划生育工作按?2023年人口与规划生育目标管理责任书?进行专项考核。凡消逝严峻违反规划生育政策的企业，实行一票拒绝，并予以相应处理。 2、平安生产经营工作按?2023年平安生产经营考核细那么?进行专项考核。对因平安责任制不落实、平安生产监管不力而发生较大以上平安责任事故的，或发生平安事故隐瞒不报、处置不力，造成严峻社会影响的，或重点平安隐患长期得不到解决的，平安专项工作年度考评为不合格等次的企业，实行一票拒绝。 3、信访稳定方面除按考核扣分标准考核外。对企业应解决的信访稳定问题长期得不到解决，形成反复或长期上访，造成较大影响的，取消评奖资格。 4、对总社已确定的企业应缴应结款项。企业须准时足额结算，否那么不得参与奖项评比；对达不到专款专用的企业，不得参与奖项评比；对领导班子消逝违法违纪的企业，取消评奖资格。 五、考核嘉奖工作领导 为确保考核工作落到实处，市总社确定成立企业工作目标考核领导小组。 3