2023年乡镇后进村整顿总结.docx

乡镇后进村整顿总结 经乡党委综合评定，2023年相对后进的xx村被列为整顿转化村，针对xx村实际情况，乡党委制定了整顿转化方案并认真实施，整顿转化工作取得了明显效果。 1、把建强“两委〞班子作为整顿转化的根本点。健全组织，加强团体力量。针对xx村两委班子中各委员、一般干部能力、素质都不高，具体村务工作、工程建设等大小事务都是书记、主任两人抓。组织开展村干部业务能力培训，并把工作具体分工，责任到人，切实加强村“两委〞班子的凝聚力和战斗力。 2、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。我们把为民办实事作为工作的重中之重。针对xx村现状，结合乡里工程，确定帮助村里做好实事工程： 一、地质灾害防治及安置点建设保证群众财产。①全面落实xx地质灾害点的治理工作，灾害点群众异地选址转移安置，截止202223年底帮助受灾39户灾害点农户共164人安置建房，搬迁安置面积3745㎡，灾区群众重建安置完工率达20230%。并将原居住地的房屋予以撤除，保障了人民群众生命财产的平安，实现农村人口的集聚。②结合“旧村改造〞、“村庄整治〞等工程加强安置点后续配套根底设施建设，水、电、路、通讯设施、村庄亮化绿化工程相应完成。真正实现了安 置点群众“迁得出、安得下、稳得住、富得起〞。 二、村庄整治工程改善群众生活环境。村两委在村庄整治工程中具体完成了道路硬化总长730米；埋设排污管道配套建设污水处理池和生态公厕的污水处理措施，其中改厕农户32户，污水处理池接入户32户；道路亮化，共安装路灯60盏；做好环境卫生，配备垃圾桶25个，建设燃烧炉一座，配置专门保洁员和保洁制度；加强村绿化工程，做好生态建设。这些工作的完成彻底的改变了人居环境，提高了xx村村容村貌，村民逐步的养成健康、文明、科学的生活习惯。 三、高山蔬菜工程促进农民增收。xx村山地资源丰富，且无工业企业，远离各种污染源，海拔高度在800至202300之间，昼夜温差大，非常适宜种植高山蔬菜。为此村集体大力宣传推广无公害高山蔬菜种植，并投资了21余万修建田间操作便道820米以减轻劳动强度，改善菜农的行走道路，方便菜将采摘的高山四季豆搬运；建设了近300平方米的交易场所，以方便高山蔬菜的收购者进行定点收购，解决高山蔬菜产地营销困难问题。 这三件实事的完成，村“两委〞班子得到了群众的信任，激发了“两委〞班子为群众办事的热情，也真真正正地提高了xx村整体水平。 3、把抓经济开展、帮助群众增收致富作为整顿转化的着力点。 为改变xx村贫困落后的面貌，村两委坚持走“开展高山无公害农业为主导产业〞的路子。依托海拔高的优势，开展高山无公害农业。村两委通过研究，推广出一套适合xx村农业开展增收的种植模式。上半年高山茶叶种植、下半年高山蔬菜“四季豆〞种植。并结合实事工程改善农业生产生活条件，将农田水渠、机耕路建设等落到实处；通过集中培训、下村开展技术辅导等形式加强技术指导，提供政策、市场信息，引导教育群众转变观念，增强市场经济意识和开展意识，从而有力促进了后进村经济的开展和农民收入的增加。目前全村已开展高山茶叶种植面积251余亩，高山蔬菜种植面积120余亩。村两委会继续努力在扩大种植面积的同时，引进先进技术，做到茶叶、蔬菜套种，以及香榧等经济林木种植。从而不断提升经济效益，引导帮助群众增收致富。 第二篇：乡镇整顿后进村情况汇报xxxx相对后进村整顿工作情况汇报 xxxx辖116个村（社区），总人口21.6万人；共有农村基层党组织116个，其中村级党委7个、党总支9个、党支部20230个；农村党员3795名。今年以来，我们在上级党委和组织部门的正确领导下，坚持把开展相对后进村整顿工作作为深化“三级联创〞、加强农村基层组织建设的重要抓手，按照“摸清情况、找准问题、对症下药、力求实效〞的总体要求，结合自身实际，积极组织力量对确定的后进村会诊剖析，找准症结，定准措施，分类施治，取得了显著效果，有力地促进了农村基层组织建设的深入扎实开展。现将具体工作情况汇报如下。 一、提高认识，整合力量，形成相对后进村整顿工作合力 开展相对后进村整顿转化工作，是强化村级组织建设、夯实党在农村的执政根底的必然要求，也是促进农村社会稳定、加快新农村建设步伐的现实需要。xxxx是全泰安最大的街道办事处，辖区内村居多、人口多，库区、XX县区、开发区并存，社情民意复杂，村与村之间开展不平衡的问题十分突出。特别是个别村班子不健全、软弱松散，干群关系紧张，村级经济开展缓慢，存在无人管事、无钱办事、无章理事的问题，造成村里工作长期无起色，严重影响了全街道开展稳定的大局。针对这种状况，我们按照市委及市委组织部的决 1策部署，切实把集中整顿后进村、治理“难点村〞作为加强农村基层组织建设的重中之重，列入重要的议事日程，对照市委关于加强和改进农村基层组织建设的通知、集中整顿20230个相对后进村工作实施方案等文件要求，对全街道116个村（社区）进行了认真梳理，综合评定，先后排查出相对后进村12个、其中“难点村〞4个，充分调动各级力量，集中进行整顿治理。街道成立了由党工委书记任组长的集中整顿相对后进村工作领导小组，在有关管理区、有关村也相应建立了工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制；严格落实街道领导干部包保责任制，每名党政领导干部包一个后进村，定责任、定目标、定奖惩、包转化，强化各项整顿措施的落实；同时，积极与市包村工作组对接，利用定期召开整顿相对后进村工作联席会议等方式，加强沟通和协调，充分发挥市、街道、村三级的组织优势，整合力量，齐抓共管，为相对后进村整治工作的扎实开展、取得实效提供了强有力的组织保证。 二、分类施策，因村制宜，着力解决相对后进村突出问题 具体工作中，我们会同市包村工作组对相对后进村存在的各种问题进行了认真分析研究，把12个相对后进村分为三种类型：一是班子软弱松散的，有5个村；二是信访稳定问题突出的，有2个村；三是集体经济开展缓慢的，有5个村，按照“一村一策，分类施治，对症下药，逐个突破〞的 2原那么，“调、包、帮、合〞多措并举，集中开展了整顿治理工作。 一是“调〞。对农村班子不健全、党组织软弱松散、村干部能力不强等涉及班子建设问题的村，采取结对共建、跨村任职、下派任职等方法，对党组织班子进行调整和充实，配强党组织班子尤其是党组织书记，为尽快转化提高奠定坚实的组织根底。今年以来，先后对3个相对后进村党支部班子进行了调整，调整村党支部书记3名，支部委员2名，把5名素质高、能力强、作风正的优秀人才充实进了村党支部，使后进村班子的凝聚力、战斗力明显增强。狄家沟村党支部书记、主任长期不和，“两委〞班子四分五裂，村里的各项工作无法正常开展。近期该村村主任违法超生三胎，造成了极坏影响。党工委根据上级有关政策，做出了对党支部书记予以免职、对村主任依法罢免的处理。在考察村党支部书记人选时，党工委了解到该村12名党员中曾有9人先后任过支部书记，目前无适宜人选。为解决该村领路无人的问题，我们在充分征求党员意见的根底上，决定采取结对共建、跨村任职的方式，组织狄家沟村党支部与高玉铺村党支部联合成立高玉铺社区党总支，由年富力强、群众威信高、熟悉狄家沟村情况的高玉铺村村主任兼任狄家沟村党支部书记，受到了两村的党员干部的一致拥护。目前两村联合组建党总支的方案已经党员大会通过，近期将组织实施。 二是“包〞。对历史遗留问题较多、信访案件不断、各 3种矛盾较为突出的村，利用市直部门包村的有利时机，加强协调配合，采取市、街道两级干部联合包村的形式，面对面地疏导群众情绪，缓和干群矛盾，妥善解决各类问题，加快后进村转化步伐。望驾山村因村委会账目未交接问题引发群众屡次上访，致使该村管理秩序混乱，工作无法正常开展。街道包村干部与市直包村部门科技局密切配合，对该村账目进行了详细审核、张榜公布，及时消除了群众的疑虑，使该村信访问题得到了妥善解决，各项工作逐渐走上了正常运转的轨道。 三是“帮〞。对村经济根底薄弱、开展后劲缺乏的后进村，采取“输血〞和“造血〞相结合的方式，进行全面帮扶。一方面，从群众最关注、最关心、最需要解决的问题入手，组织人力、物力、财力，扎扎实实为群众解决实际困难，提升班子的公信力；另一方面，通过组织村“两委〞干部集中培训、外出学习等方式，教育引导村干部开阔眼界，提升素质，树立开展信心。在去年新建7个村办公场所、整修改造11个村办公场所的根底上，今年又突出抓了上马场、西洛等12个村级活动场所的新建和完善，为农村基层组织效劳群众、开展各项工作提供了根本条件。并从群众需求出发，相继实施了农村公路建设、水利保平安工程、人畜吃水工程、有线电视村村通等民生工程，受到了后进村群众的热烈欢迎，进一步拉近了干群关系，增强了村班子的凝聚力和号召力。同时，我们还组织后进村的“两委〞干部参加了系统培 4训、到先进单位进行了参观学习，教育引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，使后进村干部的精神面貌明显转变，为早日摘掉落后帽子、迈入先进村行列打下了良好的思想根底。稠布河村是纯山区村，班子成员思想保守，经济开展相对落后。街道党工委协同市妇联、团市委等市直包村部门，通过走访党员群众，反复调查了解，帮助该村确立了重新修建村办公室、修建一座便民连心桥、开展大枣种植等六件实事，找准了开展的突破口，充分激发了该村干部群众干事创业的热情，使该村整体面貌明显改观。 四是“合〞。以探索建立以城带乡、以强带弱的党建工作格局为目标，结合行政村规模调整，在强村与弱村之间积极推行党组织合并和联建工作，优势互补，共建双赢，推动共同开展。202223年，我们按照市委和市委组织部的统一部署和安排，率先开展了村级党组织合并工作，青云社区党委与小泉沟村党支部顺利合并，成立了青云社区党委及下属的清泉党支部，走出了全市党组织合并的第一步，取得了良好的效果。合并前，小泉沟村集体经济根本空白，村民致富无门路，各项事业开展十分缓慢。合并后，青云社区党委充分利用党组织坚强有力、经济实力强、开展路子广的优势，先后在小泉沟投资126万元新建了小二型水库，投资28万元修建了环山公路2600米，投资20万元栽植樱桃树、核桃树等3.5万棵，为该村村民增收致富创造了条件、趟出了路子。 5两村党组织合并一年多来，小泉沟村的经济社会得到了长足的开展，村集体经济纯收入从6000元到达了30万元，增长了近五十倍，村民收入也有了大幅度的提高，涌现出了一批引领群众致富的带头人。在两村的示范带动下，福田社区与郝家庄村、银河社区与旋崮河村的党组织圆满完成了合并工作，新甫社区党委、明珠社区党委、平阳社区党委的党组织联建工作也顺利完成，初步形成了覆盖城乡的基层党建新格局。 三、健全制度，标准管理，建立村级组织运转长效机制 整顿后进村、治理“难点村〞工作，是一项长期复杂工程，必须立足于建立民主、标准的村级组织运转长效机制，建立健全各项制度，确保各项工作始终在标准化、制度化的轨道上运行，稳固和提高整顿效果。为此，在相对后进村整顿工作中，我们以建章立制为重点，先后健全完善了以“三会一课〞、民主评议党支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度，以廉政述职、村务公开、民主评议和村“两委〞定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度，进一步健全了工作机制，标准了村干部的行为，强化了对他们的管理和监督约束。同时，针对群众普遍关心的农村“三资〞管理问题，在抓好农村财务管理中心建设的根底上，依托街道经管站，分别成立村级集中采购效劳 6中心和村集体资产、资源招投标效劳中心，