2023年党支部星级评定参考标准.docx

党支部星级评定参考标准 　 党支部星级评定参考标准 工程及分值 评分要点 评分方法 班子建设 〔15分〕〔1〕组织健全，支委分工明确、团结协助；〔2〕支委成员政治素质高、效劳意识强，围绕中心落实支部工作责任情况；〔3〕支部书记抓支委班子建设；〔4〕支部书记认真做好党员开展工作；〔5〕支部书记带头落实履行承诺，做好联系效劳群众工作情况； 每项3分，未落实1项扣3分；可酌情扣分。 工作思路 〔10分〕〔1〕支部工作年初有方案、年中有小结、年末有总结；〔2〕工作方案贯彻落实和定期进行工作总结； 未定制方案、定期总结的扣5分；有方案落实不好的扣5分。 工作制度 〔10分〕〔1〕“三会一课〞制度、民主评议党员制度〔2〕支部委员与党员谈心制度〔每年至少一次〕；〔3〕支部书记列席部门重要会议、参与重大决策和干部使用情况；〔4〕落实党务公开、实行民主管理制度；〔5〕为所党委工作建言献策； 半年以上不开展党的活动的扣5分，其他每有一项制度未建立或落实不好扣2分。 效劳平台 〔10分〕〔1〕开发建设党员活动园地等平台； 〔2〕建设党务工作及党的政策精神的宣传平台； 每项5分 效劳保障机制 〔10分〕〔1〕支委成员换届、补选及时； 〔2〕支部工作经费及活动经费使用合理； 每项5分 效劳业绩 〔20分〕〔1〕落实党委部署的各项工作；〔2〕协助部门负责人落实完成各项工作；〔3〕年度支部考核完成情况；〔4〕支部精神文明创立工作完成情况；〔5〕支部带群团建设情况； 每项2分，年度考核排名靠后的扣5分。 群众反映 〔25分〕〔1〕所在部门对支部工作的满意情况；〔2〕支部成员对支部工作的满意情况；〔3〕群众对支部工作的满意情况； 所在部门对支部工作满意度较低的扣5分；党员群众对支部工作满意度较低的扣5-10分。 　 注：〔1〕评分采取总分100分逐项扣分的方法进行；〔2〕支部有以下情况之一的直接定为“无星〞：上一年支委成员有重大违纪违法行为的；支委未按时换届或支部一年以上不开展党的活动的；党员群众满意度低于50%的。 　- 2 -