2023年质量工作总结五篇.docx

质量工作总结范文【五篇】 质量工作总结范文篇一　　1、“质量和平安年〞活动扎实有效。根据党中央和国务院的重大部署，市委市政府高度重视“质量和平安年〞活动，市府办公厅转发了我局关于全面开展“质量和平安年〞活动进一步推进“质量兴区〞工作的实施意见的通知。我处围绕质量宣传、质量提升、质量效劳、质量整治、质量建设五个主题，组织相关部门积极有序地开展“质量和平安年〞活动，着重通过舆论宣传、以点带面、质量效劳等多种途径，引导企业提高质量平安水平，落实强化企业产品质量平安主体责任。据不完全统计，全市参与“质量和平安年〞活动的各类企业达8000多家。同时，在“质量和平安年〞活动中，着眼于建设长效工作机制，健全完善了“政府负总责、企业负首责、监管部门各负其责、行业协会自律〞的工作责任体系，在接受国家质检总局屡次督导检查时，得到充分肯定。 　　2、“质量兴区〞活动全面推进。根据市府办公厅转发我局关于全面开展“质量和平安年〞活动进一步推进“质量兴区〞工作的实施意见的通知要求，本市18个区县政府积极行动，纷纷召开质量兴区推进大会，成立质量兴区工作领导机构，很多区委区政府主要领导均对质量兴区工作做出重要批示并亲任此项工作领导小组组长。为有效指导此项工作，我处于年初制定了上海市质量兴区工作绩效评价指南，并在此根底上起草了验收细那么、督查程序和验收等文件。各区县质监部门根据任务目标，整合辖区内相关职能部门力量，有条不紊地推进质量兴区工作，并取得阶段性成果。我处于2023年11月组织本市各区县质监局同志分赴山东、河南、江苏等地，考察学习兄弟省市开展质量兴省、质量兴市工作的有益做法和成功经验，以进一步加快本市质量兴区工作的深入开展。 　　3、“质量月〞活动内容丰富。2023年我处组织各相关部门、行业、区县，在“质量月〞期间，围绕“共铸质量平安、同迎精彩世博〞主题，突出“平安、民生、节能、世博〞4个重点，开展24项主要活动，并坚持做到四个结合，即与“质量和平安年〞活动紧密结合、与改善民生紧密结合、与节能减排紧密结合、与迎世博紧密结合，收到良好社会效果。此外，质量月期间，为纪念新中国成立60周年，我局联合上海市总工会、共青团上海市委开展了以“质量，让生活更美好〞为主题的“我与质量60年〞征文活动，得到社会各界积极响应，共收到征文稿件540篇，除上海外，北京、山东、广东、福建、江西、江苏等全国各地的群众也踊跃投稿，上至80几岁的退休老人、下至20来岁的大中学生，都借助征文描述了质量给经济社会及百姓生活带来的深刻变化，表达了对质量工作的殷切期望和良好愿景。 　　4、质量工作体制建设取得新进展。为进一步加强全市质量工作合力，我处创新质量工作体制，牵头组建了由上海市经济团体联合会、上海现代效劳业联合会等13个主要行业协会组成的上海市行业协会质量工作网络。此外还进一步发挥上海市质量工作联席会议在质量管理方面的领导推进作用，进一步健全国有企业质量工作网络在落实企业质量工作主体方面的作用。通过政府、行业、企业三个质量工作平台，本市各部门、行业协会、大型国有企业积极推进质量工作，有效推进“质量兴市〞、“质量兴业〞、“质量兴企〞，根本形成了大质量工作格局。 　　5、首届上海市市长质量奖隆重颁发。本市建立了以市长质量奖为标杆、以质量金奖为根底的政府质量奖励制度，及阶梯式质量推进体系，以发挥政府对质量工作的引导作用，提高全社会质量意识，提升全市质量管理水平。2023年，为效劳“四个中心〞建设，我们对质量奖励制度进行了完善，将政府质量奖励的范围由原制造业扩大到效劳业、中小企业及其他组织，质量金奖的额度由5个增至12个。10月30日，首届上海市市长质量奖颁奖仪式隆重举行，韩正市长为获奖组织和个人颁奖，并做重要讲话，强调“质量是上海的生命，追求卓越是上海城市精神的内涵〞。首届市长质量奖的颁发，极大地鼓励了本市相关企业及质量工作者的积极性。 　　6、首部上海市质量状况白皮书发布。为全面掌握本市质量状况，我局成立了上海市质量状况分析报告编委会，经多轮研究讨论，确定了分析报告结构、框架和主要指标体系，最终于9月正式完成和印发了2023年上海市质量状况分析报告，对本市产品质量现状及问题进行了深入分析，提出了有针对性的对策与建议。同时，还会同行业协会召开了质量工作研讨会，深入探讨开展行业质量状况分析工作，并在组织开展涉及民生平安的电线电缆、钢筋等行业生产许可证获证企业专项检查的根底上，撰写了相关产品质量状况分析报告，以到达了“整顿一个行业、理清一个行业质量状况、提高一个行业质量水平〞的目的。 　　7、战略推进力度不断加大。根据国家质检总局“探索建立以消费者认可和市场竞争为根底的产生机制〞要求，结合上海转变经济开展方式的需要和我局“三定〞职能，我处在原上海市产品推荐方法根底上，制定并发布了上海管理方法，进一步标准和完善上海战略的推进制度。同时，充分发挥区县质量局与行业协会的作用，开展区县质监局集中受理试点工作，委托23个行业主管部门和协会进行初审，初步实现区县、行业在市办指导下“统筹协调、明确责任、密切配合、全面推进〞的全新模式。在各方的积极努力下，2023年共有750多家企业申报了近800项品牌，本市企业争创的意识和热情得到进一步提升。此外，为鼓励本市企业应对全球金融危机带来的影响，2月28日，我局携同市经信委、市商务委等有关部门，举办了以“齐抓质量保增长，勇担责任促和谐〞为主题的企业集体建议活动，共有300余家企业参加，我局推出了帮扶企业的12条措施，受到社会各界的好评。 　　8、缺陷产品召回工作有力推进。一是健全本市缺陷产品召回工作网络，我处先后走访市公安交警总队、市消保委、上海热线、东方网等相关部门，探索与上海市疾控中心合作开展上海市产品伤害监测与缺陷调查试点工作，以实现缺陷产品信息共享。与12365质量投诉举报平台联网，拓宽产品质量投诉信息收集渠道，全年共收集分析有效产品缺陷信息1066条。二是完善缺陷产品召回工作机制，探索形成行政执法、技术专家和相关生产企业三方联合开展产品缺陷调查、效劳与监管有机结合、定期监管回访等多项制度，工作的标准性和有效性逐步提高，2023年共催促汽车生产销售企业发布主动召回公告2次，涉及缺陷汽车10106台;一般消费品生产销售企业发布主动召回公告4次，涉及、咖啡壶、童装等缺陷产品近30000件。三是完备各项根底工作，全市儿童玩具生产企业信息数据库备案工作顺利完成，缺陷产品召回政策宣贯工作有序开展，缺陷产品召回专家队伍逐步充实。 　　9、工程设备监理工作积极迎世博。2023年，我处围绕“迎世博〞，积极开展工程设备监理工作。发布上海市质量技术监督局关于开展对本市涉及轨道交通建设工程设备监理工程专项检查的通知，组织相关专家，对本市7条在建轨道交通线路涉及的12家工程设备监理机构进行了全覆盖的检查，全面了解和掌握了涉及轨道交通工程的设备监理工程的监理实施情况，确保了在建轨道交通线路设备工程的质量和平安风险根本受控，提高工程设备监理工作的有效性。 　　10、工业产品许可证工作有效性不断提高。一是严格行政许可工作。截止2023年11月，本市共有2475家企业获证;二是提高行政审批效率。贯彻落实国家行政审批制度改革精神，自2023年5月1日起委托浦东新区局和奉贤局试点开展工业产品生产许可受理工作;承诺将生产许可法定审批期限60天减少至50天;三是加强获证企业证后监管。围绕人民币伪钞鉴别仪、助力车、电热毯等面广量大、关系人民群众健康平安的产品，组织开展专项监督检查;四是贯彻落实国家产业政策，加强工业产品生产许可落实节能减排工作，对高耗能或易造成环境污染的23类产品严把受理审查关，加强后续监管，淘汰落后生产能力和工艺;五是效劳企业，先后开展下放省级发证的二批14类产品的实施细那么宣贯工作，受到企业欢迎。 　　11、认证工作有效性进一步提升。针对认证涉及面广、专业性强的特点，2023年我处先后组织召开区县局认证监管人员强制性产品认证、食品农产品认证、良好农业标准(GAP)认证、管理体系认证行政监管、强制性产品认证管理规定培训，及“认证认可与质量平安〞宣贯与经验交流会等，合计培训900多人次。并组织区县局开展认证有效性监督检查、强制性认证产品专项监督检查，建立对认证机构、咨询机构的工作报告制度和年度审查制度。同时，筹备成立上海市认证协会，加强本市认证行业自律。 质量工作总结范文篇二　　2023年在护理部及科护士长的领导下及科主任的指导下，在全科护士的辛勤工作下，取得了各方面的进步与开展，现总结如下： 　　自开展优质护理效劳以来，本科根据优质护理效劳总的指导思想，认真学习各项文件要求，并制定及修订了一系列的制度：如：责任护士应聘细那么、岗位职责的修订、考评制度等，加大和细化对护理人员的考核，真正落实医院标准化管理的要求，以保证护理质量和平安。标准病区管理，争创一流护理质量。组织大家学习护理质量标准内容，并给每位护士分管护理质量包管的工程，每月她们严格执行护理质量标准，通过质量自查，积极发挥护士的主观能动性。另外，对于自查及护理部和质控组查的问题，每月在质量分析和讨论会上进行分析并提出整改措施，不断提高护理质量。在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心〞的效劳宗旨，设身处地为病人着想，真诚地对待每一位病人，充分地把优质护理效劳贯穿在临床护理工作中。 　　重视平安工作，落实到实际工作中。护理平安工作应长抓不懈，层层把关，切实做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷，保障病人就医平安。组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行讨论总结一次。强调护理平安学习，提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好平安关，注重平安护理前馈控制，抓好三高“高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示〞坚持护士长每日两次查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和有发生医疗纠纷倾向的病人。 　　优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，排班以规律、平等、弹性、科学合理为原那么。保证护理工作质量，合理安排人员休息，以充分发挥其主观能动性。 　　重视各项检查，进行常态管理。在今年的各项检查中，我科虽然没被抽查到，但也时刻准备着。 质量工作总结范文篇三　　通过这次深圳研发质量管理培训，了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践，学习了结构化的产品开发流程体系，重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw公司多年从事流程引导，对新产品开发流程的讲解使我对ipd中岗位、角色，如pac(产品决策委员会)、pmt(工程管理团队)、pdt(产品开发团队)、pqa(产品质量保证)等有了更深的认识。参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监、工程管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，只有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程(硬件可靠性、失效分析、物料认证)，说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。 　　研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立、研发质量筹划、研发质量控制(技术评审和产品测试)、研发质量保证和研发质量改进。而技术评审穿插于产品概念、方案、开发、验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自己无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。 　　只有分级评审才是解决问题的根源，工程组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决方法，模块级评审可以邀请其他技术部门高手参加，技术专家提供意见但不承担责任，可以不签字或者签字注明“特邀〞，以便明确责任。产品级评审主要针对pdt各部门之间接口局部和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产