2023年义煤集团副处级以上领导干部四个一活动方案 .doc

义煤集团副处级以上领导干部“四个一〞活动方案 义煤集团副处级以上领导干部“四个一〞 活动方案 党总支副书记、工会主席何伟 按照义煤公司“四个一〞活动的方案要求，为更好地实施“四个一〞活动各项内容，结合公司当前开展实际和我的分管业务，拟定以下方案： 一、重点工作：“加强兼并重组矿井党组织建设〞实施方案 随着兼并重组工作的进展，公司各兼并重组矿井始终坚持党的领导，努力做到企业开展到哪里，党的组织就建设到哪里，通过对45家兼并重组矿井党建工作的调查分析，发现党的工作还存在很多薄弱环节，主要表现在党员身份多样化，党员隶属多头管理；组织和党员队伍建设体制机制不完善；党务工作人员缺乏等问题，针对这种情况，制定如下实施方案。 1、2-3月份，制定完善各种党建制度，并组织学习。 2、4月份，对各兼并重组矿井党建情况进行调研，进一步掌握基层党建情况。 3、5月份，召开基层党组织建设工作会议，发动各兼并重组新公司标准党建工作，扎实组织好组织生活。 4、6月份，逐步建立健全基层党组织，充分发挥党组织在兼并重组企业开展中的战斗堡垒作用。 5、7-8月份，根据党建工作开展情况，修订完善基层党组织考核细那么，催促标准基层党组织各种组织生活。 6、9月份，对基层党组织工作开展情况进行首次考核、评比，评比结果与绩效考核挂钩。 7、10-11份，对考核发现的问题，继续进行整改、完善，进一步提高基层党建工作质量。 8、12月份，对基层党建工作进行年终考核、评比。 二、难点工作：“实现“零违纪零犯罪〞的目标〞实施方案 因兼并重组矿井的特殊合作性质，小煤矿合作方占49%的股份，其管理体制和机制和国有企业有所差异，以利益最大化为目的，合作后存在腐败易发点增多情况。 1、每季度开展党课教育活动。 2、2月份，制定全年反腐倡廉教育方案，完善相关制度。 3、3-4月份，对河南能源企业文化进行宣灌，对河南能源、义煤公司、洛阳煤业职代会精神进行学习。 4、5月份，制作廉政文化版板、发放廉政书籍。 5、6-7月份，对党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么与国有企业领导人员廉洁从业假设干规定进行学习，举办重温入党誓词活动。 6、8-9月份，警示教育活动。 7、10月份，举办爱国主义教育活动。 8、11-12月份，对公司“三重一大〞、效能监察、财务审计等工作催促审核，总结分析，提出明年党风廉政教育方案。 9、按照河南能源、义煤公司党的群众路线教育实践活动部署，开展好各阶段的教育实践活动。 三、一件大事。“树立‘有困难找工会’〞品牌实施方案洛阳煤业所属45对矿井在兼并重组之前都属于私营、地方国有或多方合资经营煤矿，工会组织的职能欠缺，员工入会意识比较薄弱，入会率低，没有在思想上产生认同感和归属感，为充分发挥“职工之家〞的职能作用，以“情系四季〞活动为切入点，做好职工群众的娘家人，叫响“有困难找工会〞的品牌，主要从以下方案实施。 1、2月份，召开职代会，认真履行职工代表各项权益； 2、3月份，完善工会制度，健全基层工会组织；开展“春送春风〞活动，到基层走访。 3、4月份，启动“夏送夏凉〞活动。健全群监会、协管会组织，完善各种制度，让职工群众、家属协管监督平安，效劳生产。 4、5月份，组织井口亲情嘱平安活动，家属协管员到井口为职工效劳。 5、6月份，组织井口慰问活动，送清凉茶、防暑物品。 6、7-8月份，启动“爱在金秋〞活动，对公司职工子女大学就读情况进行调查，以“金秋助学〞为平台，进一步扩大助学帮扶的长效机制。 7、9月份，组织学生感恩回馈活动，教育学生热爱矿山，奉献矿山。 8、10-12月份，启动“冬送温暖〞坚持效劳职工，以“元旦〞、“春节〞前后的帮扶送温暖为重点内容，进一步做好为困难职工排忧解难工作。 9、认真参与、开展好上级工会组织的其他活动。 四、亮点工作：“以河南能源企业文化引领和推动公司兼并重组矿深度融合〞实施方案 以形式多样、新颖独特的各种文化活动宣传企业文化内容，解读企业文化理念内涵，大力营造企业文化宣贯浓厚气氛，切实让“人企合 一、顺势而行〞企业哲学和“用心做事、追求卓越〞核心价值观成为全体员工的首要共识和自觉行动，真正使企业文化入脑、入心、入行。 1、2月份，制定开展“读好书、品名著、提素质、树形象〞全员读书活动方案；发放企业文化学习试卷。 2、3月份，完成首季读书方案，每人上交一篇读书心得体会。 3、4月份，加强企业文化宣灌活动。 4、5-6月份，制作文化版板；开展以“励志.向上〞为主题的员工教育活动，为职工播放映时代主旋律励志电影。 5、7月份，组织党员奉献系列活动。 6、8-9月份，在兼并重组新公司推广读好书活动。 7、10月份，多种形式开展员工道德教育活动， 8、11月份，对公司各部门、各区域、各新公司读书情况进行考核。 9、12月份，对全年企业文化宣灌工作进行总结、分析，提出明年宣灌、推进方案。 10、按照义煤公司企业文化办公室整体部署，组织好其他文化宣灌、推进活动。 2023 年2月19日 内容总结 （1）二、难点工作：“实现“零违纪零犯罪〞的目标〞实施方案 因兼并重组矿井的特殊合作性质，小煤矿合作方占49%的股份，其管理体制和机制和国有企业有所差异，以利益最大化为目的，合作后存在腐败易发点增多情况 （2）开展以“励志.向上〞为主题的员工教育活动，为职工播放映时代主旋律励志电影 （3）6、8-9月份，在兼并重组新公司推广读好书活动 （4）2023 年2月19日