2023年农民科技培训工作意见.docx

2023年年农夫科技培训工作意见 2023年是全面贯彻落实十九届三中全会精神、深化推动农村改革进展之年，又是我县加快转型进展、统筹进展、和谐进展的关键之年，更是深化推动社会主义新农村建设的重要之年。扎实做好农夫培训和转移工作，提升农夫综合素养，增加和提高农夫创业创新意识和力量，培育新型农夫，对推动农村经济社会进展，加快新农村建设具有重要意义。现就全县2023年农夫科技培训工作支配如下： 一、指导思想 以十九届三中全会精神为指导，连续深化贯彻落实党的十九大精神，结合我县小康、秀丽、福安的要求，以提升农夫科技素养为目的，拓宽培训项目，突出培训重点，提高培训质量;以提高农夫收入为导向，增加农夫创业创新意识和力量；以促进就业为目标，深化和创新效劳，为推动新农村建设做出新的奉献。 二、根本原那么 农夫科技培训工作的根本原那么是： （一）效劳主导产业。依据主导产业的进展要求和农夫实际需求制定培训规划，设计培训课程，加强技术指导和跟踪效劳。 （二）敬重农夫意愿。在广泛听取农夫意见和建议的根底上，确定主导产业和根本学员，结合主导产业进展要求和农夫实际需求，设置培训课程，支配培训时间，确定培训方法，充分调动农夫参与培训的乐观性和主动性。 （三）突出培训实效。坚持培训、指导、效劳三位一体，实行面对面、手把手、零距离等行之有效的方式。用农夫简洁接受的语言，因人施教开展培训，切实提高培训质量。 三、目标和任务 （一）目标 围绕优势主导产业，组织科技人员深化生产第一线，对骨干农夫进行集中培训和面对面、零距离培训，通过科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射力量强的骨干农夫，促进新技术、新品种和新成果的推广应用，促进农夫增收、农业增产、农产品竞争力增加，为全面建设社会主义新农村供应人才保障和智力支持。 规划全年培训农夫5.4万人（次），科技培训普及率到达90%以上。 （二）任务 依据各镇区主导产业进展需求和农夫实际需求，制定培训规划，设计培训课程，加强技术指导和跟踪效劳，全面推动新型农夫科技培训工作。 1.县科技局负责完善科技效劳平台建设，乐观开展农村有用技术培训、职业技能专项培训、职业技能鉴定培训等，同时要留意加强惠农政策讲解及宣扬等内容培训，深化科技专家大院、“12396〞科技热线效劳、科技特派员、‘百人百社行动’、‘大荔模式’农技效劳推广等“五位一体〞的科技效劳体系； 2.县林业局负责以核桃为主的经济林建设，准时开展核桃丰产栽培有用技术的培训； 3.县人社局负责农村剩余劳动力外出务工技能与创业（就业）的培训； 4.县果业中心负责以现代果业基层技术推广、四项关键技术培训、基地认证（GAP优质苹果技术、绿色果业技术、有机苹果和果园无公害化管理）等果园管理培训； 5.县农牧局负责以猪、牛、羊为主的畜禽饲养和疫病防治技术、农作物栽培技术，大力开展病虫害统防统治、动物疫病防控、农田灌排、地膜掩盖和回收等生产性效劳。 6.县卫生局负责农夫根本医疗卫生学问的普及培训； 7.县教育体育局负责以远程教育设施为平台，做好农村劳动力技能教育培训； 8.县广电中心负责办好电视台的“科技时空〞讲座栏目，要依据农时农事季节，准时利用电视相关节目，加强信息效劳，扩大培训掩盖面，提高培训效率。 四、实施范围、培训对象、培训形式 （一）实施范围：围绕我县农业主导产业和特色产业，突出小麦、油菜、生猪、肉牛等主导产业和核桃、苹果、土鸡、中药材、大棚蔬菜等特色农业产业开展培训。 （二）培训对象：以农村青年为重点，加强创业技能培训。以项目进展为龙头，带动低收入农户、农村大龄劳动力、留守妇女、残疾人员等特殊群体，开展相应的技能培训。乐观开展养殖大户、种植大户、农村合作社经营人员、专业合作社创办领办者、行业协会带头人的培训，促进农业产业化健康快速进展。 （三）培训形式：农夫科技培训坚持系统培训和农事季节培训相结合，以季节培训为主；坚持课堂培训和现场示范培训相结合，以现场示范培训为主；以“一村一品〞为重点，突出以点带面的示范带动效应，开展进村入户手把手、面对面、现场讲解、示范、操作、解答等形式多样的培训，增加有用技术培训的针对性和实效性。 五、保障措施 1、加强领导，提高生疏。各相关部门、单位要把农夫科技培训工作放在农村工作的重要位置，增加紧迫感和责任感，理清思路，责任到人。农夫科技培训办公室设立在县科技局，主要负责科技培训工作的协调，切实加强对科技培训工作的指导。 2、明确目标，高度重视。各相关部门、单位要高度重视农夫科技培训工作。各镇区要明确主管领导和专项负责人，切实加强各类培训班的组织实施，重点是参训人员的组织、培训场地设施的支配、协调等，为科技人员下基层开展培训制造良好的条件，确保培训工作顺当开展及培训任务的圆满完成。 3、加大宣扬，树立典型。充分利用多种宣扬工具、多种渠道、多种方式加强对农夫科技培训工作的政策意见和典型事例的宣扬，扩大培训影响，促进农夫学习技能热忱。各相关部门、单位对农夫科技培训工作中的先进典型和成功经验，要准时总结宣扬推广。 4、加深调研，创新效劳。各相关部门、单位要结合实际，加强调查争辩，通过设计载体、搭建平台，从效劳方式、培训模式、管理方式、体制机制等方面探究创新农夫科技培训工作，不断提高农夫科技培训水平。 5