年度学院精神文明创立活动实施方案2023年是全面实现“十一五〞规划的开局之年，也是我院向更高目标迈进的一年。根据市委提出的“干在实处，开好新局〞的要求，切实有效地推进我院的精神文明建设，按照文明行业和文明单位创立的标准和要求，结合我院实际，制订本方案。一、创立指导思想：坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，围绕市委确定的加快建设文化大市、打造人文嘉兴这一总体目标，深入开展文明行业、文明学校创立活动；以和谐校园建设、文明校园建设为抓手，以创优质教育、优美环境、优良素质为目标，以提高教职工素质和学校文明程度为目的，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要。加快学院开展进程，营造良好的校园环境，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学校政治文明、物质文明与精神文明的协调开展。二、创立目标1、有一支政治思想过硬、教育理念先进、开拓进取、清正廉洁、团结协作的领导班子；2、有一支师德高尚、教学精湛、乐于进取、团结和谐的教师队伍；3、教育教学成绩显著，科研有突破；4、校园环境美化、绿化、净化，表达浓厚的文化气息；5、师生员工都能做到心灵美、语言美、行为美，道德素质不断增强。三、创立措施（一）加强创立工作的领导，落实创立工作责任制加强学院精神文明创立的领导，把创立文明单位纳入学院开展的总体规划，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。认真落实创立工作责任制，校长室负责“办学条件、师资队伍和创立工作〞；教务处负责“德育工作、教育教学、教育研究、校园文化〞；工会负责“群众性精神文明活动、民主管理、方案生育〞；总务处负责“绿化美化、综合治理〞。学院文明创立领导小组对各项责任的落实情况进行监督检查。要充分发挥全院教职工的主人翁精神，为创立文明单位奉献自己的力量。（二）加强舆论宣传，营造创立的良好气氛。利用黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，营造良好的创立气氛，激发全体师生员工参与创立的积极性。引导师生员工积极投入精神文明创立活动，通过活动凝聚人心，通过活动激发热情，通过活动协调关系。（三）加强教职工队伍建设，树立良好的教师形象。1、坚持教职工政治学习制度和中心组每月一次的理论学习制度，切实做到方案、内容、时间、人员的落实。开展多种形式的学习交流活动，召开多种形式的学习座谈会，交流学习体会，对教工的学习进行考核。要重点学习十六届五...
