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2023
单位
评比
活动
方案
单位评比活动方案
篇一:评选活动方案一、活动的背景:
随着东莞经济的迅速腾飞,东莞装修建材家具家电汽车行业的迅猛开展,各个镇区品牌店面的剧烈竞争的加剧;现阶段以优质的质量、精湛的效劳和良好的口碑为竞争实力的竞争已经是东莞各行业之间的新潮流和新趋势。
随着人们生活水平的不断提高,人们对物质的追求也变的更高档更完美。然而口碑也必然会成为一个加剧品牌实力的有力助推器,在全莞人民高追求的背景下,我们东莞慧团网联合近百家媒体及门户定于xxx日举办首届“东莞最具影响力的团购品牌评选活动〞,挑选东莞当前最优秀的团购品牌的竞赛评比,最终通过权威、专业的评审选出各个奖项。本次活动的宗旨在于,力争引领时尚百姓家居生活,推选出百姓最热爱的团购活动品牌。
二、活动介绍:
东莞慧团网举办的这次“东莞最具影响力的团购品牌评选活动〞将根据消费者的支持率和专业机构及专家的评审通过网上投票,选出2023年度装修建材家具家电汽车团购中最好的品牌推荐给广阔消费者。
三、关于慧团:
由XX县区百联信息效劳主办,是东莞首家企业化、正规化经营管理的建材、汽车、家居生活商务网站。慧团网以谋求商家和消费者最大利润为宗旨,奉行“立足东莞效劳东莞,在自己专业的领域做最精湛的效劳〞经营理念。自2023年7月开始运作以来,利用小区资源、互联网资源的合理有效开发,通过东莞日报、南方都市、东莞阳光网等媒介的持续推广以及与东莞数十家网站建立良好的合作关系,一举成为东莞最聚人气、最标准、最专业的建材汽车家居生活商务网站。
四、商家参与评选的目的:
1,通过评选对自己的品牌进行推广;
2,调查了解广阔消费者对自己品牌的口碑;
3,通过评选了解同类行情;
4,通过评选提高自我销量
五、举办单位
东莞慧团网:(网址)
六、评选方式:
网上投票;登陆东莞慧团网专门活动页面进行投票
七、评选内容以及栏目设置:
家具组:品牌名称:衣柜组:品牌名称:
品牌根本资料:品牌根本资料:
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最热产品:最热产品:
厂家 厂家
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东莞排名:东莞排名:
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厨柜组:品牌名称:陶瓷组:品牌名称:
品牌根本资料:品牌根本资料:
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东莞排名:东莞排名:
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卫浴组:品牌名称:厨卫组:品牌名称:
品牌根本资料:品牌根本资料:
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厂家 厂家
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东莞排名:东莞排名:
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热水器组:品牌名称:家电组:品牌名称:
品牌根本资料:品牌根本资料:
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最热产品:最热产品:
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东莞排名:东莞排名:
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汽车组:品牌店面:婚纱摄影组:品牌店面:
店面资料:店面资料:
热销车型:热销套餐:
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店面 店面
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东莞排名:东莞排名:
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八、奖品设置:
1,家具团购网友最喜爱的十大品牌;
2,衣柜团购网友最喜爱的十大品牌;
3,橱柜团购网友最喜爱的十大品牌;
4,陶瓷团购网友最喜爱的十大品牌;
5,卫浴团购网友最喜爱的十大品牌;
6,厨卫团购网友最喜爱的十大品牌;
7,热水器团购网友最喜爱的十大品牌;
8,家点团购网友最喜爱的十大品牌;
9,汽车团购网友最喜爱的十大品店;
10,婚纱摄影团购网友最喜爱的十大品店;
(奖品是:xxxxxx)
九、活动流程:
评选活动将始终遵循“公开、公平、公正〞的原那么进行,主要分为单位申报、候选单位确定、网友投票、颁奖晚会四个阶段:
第一阶段:单位申报(时间)
我们慧团网将评比活动的通知及参评标准通过媒体向社会公布,企业对照标准,认为符合条件的,向评慧团网申报,自荐或行业推荐。
第二阶段:侯选单位确定(时间)
慧团网负责对“老百姓最喜爱〞侯选团购品牌进行审查,正式入围参评单位名单通慧团网、过东莞团购网、莞通网、莞易论坛网向社会公布。
第三阶段:公众投票(时间)
评选采取社会公众进行网络投票。
慧团网将对参与投票读者将进行抽奖活动予以鼓励。活动结束将抽取xxx名幸运观众,并邀请参加颁奖晚会。
第四阶段:颁奖晚会(时间)
评选结果将在晚会上给予公布并颁奖。颁奖过程参插入选品牌宣传。
十、品牌推广
慧团网办公室将评选结果通过慧团网、东莞团购网、莞通网、莞易论坛网、向社会公布。
1、南方都市报将负责整个活动的全程跟踪报道。(报道内容:评选活动启动报道、入围企业通告、获奖企业形象展示、电视晚会现场报道)
2、获奖“东莞老百姓最喜爱的团购品牌〞、“东莞团购行业领先品牌〞的商家将获得主办方颁发的奖牌。
3、获奖单位在2023年度可挂名“东莞老百姓最喜爱的十大团购品牌〞或“东莞团购行业领先品牌〞来做宣传活动,并被列为本报年度战略合作伙伴,可优先参加本报的系列促销活动及新闻报道,刊登广告享受vip会员优惠。
4、东莞电视台将对颁奖晚会进行录播。
5、莞通网、东莞团购网在对整个活动做跟踪报道。(报道内容:评选活动启动报道、入围企业通告、入选企业榜单、晚会现场报道以及今后的经营活动。)
6、入选“XX县区老百姓最喜爱的团购品牌〞和“XX县区团购行业领先品牌〞的单位将要接受百姓监督。
篇二:公司优秀员工评选方案一、目的
为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地鼓励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广阔职工的积极性和创造性,特制订本方案。
二、优秀员工评选方法
1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐方法
此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平〞为原那么,主管推荐为辅相结合的方法。
1)由各分公司负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选;
2)各分公司人员在10人以下推荐1-2名;各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名;各分公司人员在30人以上推荐4-6名;
2、优秀员工评选程序
评选工作由总经办负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的根底上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写优秀员工推荐表上报人资部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。
三、评选领导小组成员:
张凤桥、魏玉霞祝斌冯世金丁华强黄又清徐秋萍邓金凤魏洪涛
四、参加评选对象、条件、要求㈠参加评选对象:
公司员工(分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选)参加评选根本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选:
1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到公司处分或通报批评。
2、遵守公司各项管理制度。
3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加公司或部门组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。
㈡评选条件
在根本条件已具备的条件下,具备以下条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。
1、对工作默默奉献的员工。
2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的开展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。
3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工
4、保护公司财物,精心维护、保养设备。
5、尊重领导,服从安排,工作认真,积极主动,富有激情,任劳任怨,努力克服困难能出色地完本钱岗位及公司安排的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训和学习。
6、严格遵守平安作业流程等规章制度,严格按本岗位的操作规程标准操作,根本功扎实,技术过硬;无平安事故,无违章及处分记录。
六、优秀员工评选时间:
1、推荐材料报送时间。各部门应于7月10日前将候选人推荐表报到人资部。
2、优秀员工名单确定时间。7月12日组织公司高层领导小组会议对推荐人员进行讨论确定。
3、表彰时间。公司上半年总结会议。
七、表彰和奖励
1、在公司上半年总结会议上进行表彰。
2、在公司内刊上刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储藏,优先培养,选拔,晋升。
八、本卷须知
1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,那么当事人停止参与本活动一年时间。
2、优秀员工人选应以各部门基层员工、部门主管等3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;
4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;
5、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有员工能