国企党务公开工作总结××集团公司是一家国营企业，××x集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司开展的党建指导思想和工作模式，目前××x集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间安全生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持围绕开展抓公开，抓好公开促开展的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改良党务公开工作作为推进公司各项工作的根底和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。一、创新公开模式，促进党务公开工作企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围绕中心,效劳大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续开展营造良好的工作气氛和内部环境,为构建和谐集聚区作出奉献。××集团公司党务公开工作取得以下工作经验。1、努力贯彻落实科学开展观。公司党委坚持围绕开展抓公开，抓好公开促开展的工作思路，用科学开展观的丰富内涵把握公司开展的方向，努力把科学开展观的要求转化为推动科学开展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新开展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。2、有效探索党务公开工作长效机制。公司党委坚持以开展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改良党务公开工作，制定了关于加强和改良公司党务公开工作假设干意见，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探索出统一管理、阳光操作、分类指导、综合效劳的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与经营工作的有机结合。3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名开展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经职代会审议...
