xx公司总支部委员会2023年党建工作总结.doc

公司总支部委员会2023年党建工作总结 今年以来，在集团公司党委的正确领导下，公司党总支紧紧围绕中心工作，以企业改革、进展、稳定为主线，坚持以改革创新为动力，大力推动基层党建质量提升，以高质量党建引领企业高质量进展，为生产经营工作保驾护航，努力维护和保障宽敞职工利益，为确保公司改革进展供给了坚强的政治保证和组织保证。 一、2023年工作开展状况 〔一〕以学习党的创新理论为重点，强化党的政治建设。 1.坚持以党的政治建设为统领。公司党总支要求全体党员干部旗帜鲜亮讲政治，坚决落实党中心重大决策部署和集团公司党委各项工作要求，深化学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护〞。年初我们依据集团公司党委的统一支配与部署，以全面落实“第一议题〞和党总支理论中心组学习制度为抓手，制定了联泰公司党建工作要点、全年的学习和支配，标准学习流程，明确学习重点和内容，在全公司范围内有、有步骤地开展学习活动。并要求各支部把学习xjp总书记重要讲话精神和学习贯彻党的十九大精神相结合，与不断稳固深化“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果和庆祝建党101周年党史学习教育相结合，撰写学习笔记和心得体会。通过思想政治学习，切实提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高贯彻新进展理念、构建新进展格局的力量和水平，为实现公司高质量进展供给根本保证。 截止十月底，组织开展理论中心组学习15次、开展集中专题研讨3次、领导班子讲党课次，专题辅导次。确保各项工作与中心、省委和集团公司党委重大决策部署同频共振。 2.强化政治理论学习。要求全体党员以党史学习教育为契机，“三会一课〞为平台，严格依据集团公司党委要求和公司党总支党员年度学习教育，持续深化学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，xjp总书记对甘肃重要讲话和指示精神以及xjp总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，使党员领导干部的学习力量得到不断提升、学问素养得到不断提高、先锋模范作用得到充分发挥。同时以严峻 党内政治生活为重点，持续抓好中国共产党国有企业基层组织工作条例〔试行〕中国共产党支部工作条例等党内法规的贯彻落实，持续抓党内政治建设，充分运用“甘肃党建〞信息化平台标准开展“三会一课〞主题党日等党内组织生活，确保开展率100％。截止十月底，两个党支部三会一课、主题党日、组织生活会等规定动作全部完成。 〔二〕以建党101周年为重点、加强党的组织分散力 1.庆祝建党101周年。今年是中国共产党成立101周年，为从党的百年宏大奋斗历程中吸取连续前进的才智和力量，我们进一步完善党史学习教育学习和理论中心组学习，明确主题，加深对党中心指定的4本学习资料的学习，切实做到“读原著、学原文〞，以庆祝建党101周年为契机让党史学习教育入脑入心。7月1日公司全体党员干部职工集中收听收看xjp总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上重要讲话，并组织大家做了争辩发言。 2.开展红色革命教育活动。为进一步激发党员干部的爱国热忱，我们充分利用八路军办事处、甘肃省博物馆、哈达铺、腊子口等革命遗址遗迹，开展红色革命传统教育。截止十月底，党总支组织全体党员赴迭部哈达铺、腊子口接受红色教育1次、走进八路军驻兰办事处开展“清明祭英烈〞主题党日活动1次、甘肃省博物馆参观红色甘肃——走向一九四九大型革命题材展1次，进一步增加了全体党员听党话、跟党走的信念和决心。 3.乐观参与庆祝活动。依据集团公司党委的统一部署，组织公司37名党员职工乐观参与了集团公司庆祝中国共产党成立101周年职工文艺汇演，充分呈现了公司宽敞干部职工奋勉向上、甘于奉献、勇于担当的良好精神风貌和感党恩的真挚情怀，增加了企业分散力。 〔三〕以开展党史学习教育为重点，开展“我为群众办实事〞实践活动。 1.强化站位意识，压实责任担当。公司党总支将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月11日公司党总支马上召开党史学习教育发动大会，传达学习中心、省委、省政府国资委党委和集团公司党委党史学习教育发动会议精神，对公司党史学习教育进行全面系统发动部署。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义进展史相贯穿，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 2.聚焦学习任务，有效统筹推动。公司党总支认真比照集团公司党委关于深化开展党史学习教育的有关要求，列出任务清单、作出学习，合理支配时间组织公司党员干部深化开展学习。6月3日集团公司党史学习教育巡回指导组为我们党史学习教育活动提出了新的要求，我们进一步加大统筹协调，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤支配、必学内容、规定动作，对党史学习教育的各项部署做了认真梳理，从严从实从细落到实处，高质量推动公司党史学习教育的各项工作。 3.聚焦学习重点内容，高质量推动党史学习教育。为了兼顾党员干部自学和组织系统学，党群工作部结合工作实际，制定了党总支理论中心组学习方案以及党史学习教育重点工作实施。两个党支部结合“三会一课〞和主题党日等，开展主题突出、特色鲜亮、形式多样的学习活动。领导班子成员带头讲党课，汇报学习心得，领先垂范，带着大家一起学习，激发了宽敞党员的学习热忱。党史学习教育以来，公司党总支共组织开展中心理论组专题学习5次、沟通研讨1次、观看山河岁月典范金城档案等红色教育纪录片和红色影片、举办党史学问竞赛和党史演讲竞赛各1次、党总支副书记宣讲“四史〞专题党课2次、举办为期两天半的党史学习教育专题读书班和为期半天的习近平总书记“七一〞重要讲话精神专题读书班，参观红色教育基地等，细心组织开展形式多样的爱党、爱国教育活动，深化党员干部党史学习教育。 4.学以致用，开展“我为群众办实事〞实践活动。把学习党史同总结经验、观照现实、推开工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事〞实践活动贯穿党史学习教育全过程。一是补发职工工资，解决根底保障。为全体职工补发了上年度因经营亏损欠发的工资xxxx万元，进一步解决了职工的根本生活保障。二是聚焦主责主业，解决群众突出问题。为彻底解决先感谢辖区科学器材家属院局部居民多年来暖气不热的问题，主动与街道社区效劳中心搭建平台，召集街道效劳中心、甘肃科学器材公司及小区业主代表进行屡次议事协商，通过多方筹资x万元对小区进行供热分户改造，共涉及3个单元32户居民，供热面积到达xxx平方米；同时对有色金属家属院、皮鞋厂管网进行实地勘察，重新铺设供热主管道，涉及6个单元90户居民，供热面积共xxx平方米，彻底解决了住户家中暖气不热的现象，力争为群众办实事解难题，把党的温存送到人民群众心坎上。三是坚持以人民群众为中心，提升为民效劳力量。年初有局部xx小区住户反映3号楼两个单元因楼顶年久失修，消灭漏水状况，公司马上组织人员对楼顶进行实地勘察，重新铺设了楼顶防水层，并进行整体维护，赶在汛期到来之前为小区群众解决了后顾之忧；8月份，在全市创城期间，公司为xx小区管辖家属院6个单元清理了楼道多年积累的垃圾，解决了长时间以来楼道脏乱差的问题，得到住户和街道社区的全都好评。四是加强企业劳动疼惜，关爱职工身心健康。公司工会在酷热仲夏到来之际，为坚守在工作一线的职工购置了茶叶、菊花、饮料等防暑降温慰问品，充分体现了集团和公司两级工会对一线职工的关心和关心，更是分散士气、提振信念的有力举措；为了进一步关爱职工身体健康，不断增加职工健康防护意识，9月底工会联系体检机构，为公司全体职工进行免费体检。五是切实保障职工群众文化权利，提高职工队伍文化水平。依据年初的活动，在五楼活动中心腾出一间房子进行改造成立职工书屋，购置了政治法律、红色经典、科普教育、文学名著、专业技术等图书，适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。 〔四〕以提升党建工作质量为重点，加强党的组织引领作用。 1.坚持党的领导不动摇。落实中国共产党国有企业基层组织工作条例〔试行〕，坚持两个“一以贯之〞，充分发挥公司党总支在实际工作中把方向、管大局、保落实的把关定向领导作用，将党建工作要求纳入公司章程，实现“党建入章〞应进必进；健全完善前置争辩争辩重大经营管理事项清单，全面实行决策事项清单化管理，不断推动公司治理体系和治理力量现代化建设。截止十月底，党总支会议前置争辩事项33项，全部依据事项清单录入“三重一大〞系统。 2.建立健全党建制度体系。乐观抓好党建等各项规章制度的梳理完善工作，全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关心帮扶等为重点的党建制度体系，整理编撰党群工作制度35项，其中党支部党建工作系列制度汇编12项、全面从严治党责任〔制度〕汇编6项、党建工作系列制度17项。 3.推动完成重点工作、重大任务。以集团公司“关于建立健全工作落实机制〞为契机，以党建工作与生产经营工作融合促进为重点，坚持抓党建从生产经营入手，抓生产经营从党建动身，坚持党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同考核，以公司改革进展成果检验党建工作成效。 以党建引领带动价值制造，持续推动岗位建功行动，10月疫情突发，公司党总支快速快速召开专题会议，成立了疫情防控工作小组，启动疫情防控应急预案，结合公司实际就疫情防控工作做了周密的支配部署。同时号召公司党员干部组建“党员先锋岗〞和“党员突击队〞排班设卡进行值守，加强“党员责任区〞工作力度，帮助社区开展疫情防控志愿活动，确保企业疫情防控和生产经营工作两手抓、两不误。 〔五〕以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强党的组织建设。 1.党支部建设标准化“回头看〞。认真落实中国共产党国有企业基层组织工作条例〔试行〕中国共产党支部工作条例，比照甘肃省国有企业党支部建设标准化手册确定的6个方面27条标准标准，开展党支部建设标准标准落实状况“回头看〞，对2023年制定的问题清单和整改台账限期整改，逐项销号，逐级开展党支部建设标准化达标考核验收。把支部达标建设纳入年度党建工作考核体系，用考核奖惩机制倒逼基层党组织落实好主体责任。以先进党支部为典范，开展对标活动，带动党支部建设标准化水平整体提升。2023年公司2名党员被集团公司党委评为“优秀党员〞。 2.深化推动“四抓两整治〞。持续抓支部书记和队伍建设，抓基层根底保障和阵地建设，健全完善党员活动阵地，公司党总支对党员活动阵地依据标准化要求，进行了翻新改造。通过推动“四抓两整治〞工作，公司党内政治生活的严峻 性进一步增加，党员能够乐观参与组织生活、自觉交纳党费、严守党内政治纪律法规，领导干部能够以身作那么，从撰写学习心得、参与支部研讨、带头讲党课、以一般党员参与支部组织生活会等方面做起，较好的发挥了示范作用，党内政治生活根本实现了常态化。今年党总支进展党员2名、入党乐观分子3名，为党员档案缺失的6名党员进行了查漏补缺工作，进一步完善了“党员信息平台〞档案资料录入。 3.加强年轻干部培育。坚持党管干部原那么，进一步健全完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培育选拔力度，公司党总支争辩争辩公司三项制度改革方案，重点围绕初级管理人员选聘上岗、职工双向选择、薪酬制度改革等一系列措施和制度，结合企业生产经营现状，进行指导把关，激发干部职工干事创业的工作热忱。目前三项制度改革已经根本完成，并严格依据初级管理人员选拔任用方法，选拔任用5名年轻干部到各个岗位接受熬炼。 〔六〕以推动平安企业建设为重点，稳固意识形态和信访维稳建设。 1.加强意识形态工作。公司党总支认真贯彻落实党中心、省委和省政府国资委党委和集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治法规，召开2023年意识形态专题工作会议，制定2023年落实意识形态工作责任制要点，党总支对公司意识形态工作担当全面领导责任，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订2023年度意识形态责任书，压实党总支主要领导第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责〞。 2.将强