2023年林业环保局工作计划5篇.docx

林业环保局工作5篇 第一篇:少数民族干部培育规划 为加快我市少数民族干部培育步伐，努力培育和造就一支素养优良、结构合理、堪当重任的少数民族干部，从组织上保证我局跨越式进展目标的实现，依据上级关于培育少数民族干部的要求，结合我局实际，现就做好少数民族干部培育工作提出如下实施意见。 一、指导思想和总体目标 指导思想：培育少数民族干部工作，坚持以“三个代表〞重要思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学进展观，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，依据干部队伍“四化〞方针和德才兼备原那么，以磨练意志、积累经验、提高素养、增长才能为目的，以提高少数民族干部思想政治素养为重点，乐观探究在社会实践中培育干部、在人民群众中培育干部、在艰苦环境中培育干部的途径和方法，探究适合少数民族干部特点和成长规律的培育熬炼方式和工作机制。 总体目标：通过理论培训、实践熬炼和教育管理，丰富少数民族干部工作经受，使他们更多地生疏机关和基层状况，全面提高综合素养，努力造就一支少数民族干部队伍。增加少数民族干部宣扬方针政策的力量、做群众工作的力量、带着群众进展经济的力量、处理简洁冲突和问题的力量，使少数民族干部更加符合我局干部素养需求和各岗位实际的要求，实行全方位培育，多岗位熬炼，一年一轮换的方式，培育熬炼少数民族干部，以适应我局领导班子建设和干部队伍建设的现实需要。 二、培育原那么 1、坚持立足当前、着眼长远的原那么。在做好对近期少数民族干部培育工作的同时，做好中、远期后备干部的培育工作。 2、坚持因人制宜、学有所用的原那么。依据干部本人的经受、学问结构和培育方向，本着“缺什么补什么〞的原那么，因材施教，增加培育的针对性。 3、坚持结合实际、留意实效的原那么。以需求为导向，避开重复培育和盲目培育，追求培育质量，留意培育实效。 三、培育途径 强化思想政治教育和理论培训，留意岗位熬炼和环境磨砺，通过理论培训、实践熬炼、导师帮带和外派学习相结合的培育途径，全面提高少数民族干部的综合素养，切实增加分析和解决实际问题的力量。 1、理论培训。加强理论学习和业务培训，不断更新学问、优化学问结构。实行集体学习和自学相结合的方式，学习党的方针、政策和本职岗位所需技能相关的业务学问,促使他们尽快进入工作角色。 2、实践熬炼。从基层学起，学习他们的工作经验和处理突发事情的方式方法，丰富基层工作经验，学会做群众工作，增加解决实际问题的力量。把少数民族干部放到更有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培育熬炼，有意识地让他们在现职岗位上多担当一些急难险重任务，多压担子、压重担子，关心他们在工作中扬长补短，加快成长。 3、导师帮带。建立领导班子成员和部门负责人联系帮带少数民族干部制度。实行导师带同学的方方式，经常和所帮少数民族干部谈心，帮思想、帮作风、帮理念，教思路、教方法、教方法，鼓舞少数民族干部立足基层乐观上进。 4、外派学习。有针对性地选派少数民族干部进行短期专项培训，或与其它机关单位联系，对少数民族干部实行工作沟通的方式，促使他们不断拓宽学问面，提高综合业务素养，从而更快、更健康地成长。 四、保障措施 1、加强组织领导。要从全局和进展的高度来生疏少数民族干部培育工作，进一步增加做好少数民族干部培育工作的责任感和紧迫感，切实加强对培育少数民族干部工作的领导，加强少数民族干部教育培育管理，为培育少数民族干部工作的开展和少数民族干部的成长制造良好的社会环境。 2、建立成长档案制度。把培育选拔优秀少数民族干部工作列入重要议事日程，每年争辩一次。建立新录用少数民族干部成长档案，统一纳入后备干部管理，内容包括干部简要状况、考察材料及培育方案、民主推举状况、民主评议状况、年度考核状况、培育和奖惩状况等。 其次篇:民族团结创立工作规划 为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，依据市创立办关于进一步营造民族团结进步创立深厚气氛的通知的精神，经我局领导争辩，就开展民族团结进步创立活动制定以下规划： 一、指导思想和目标 高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同富强进展〞的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，实行多种形式，深化开展民族团结进步创立活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快进展，为构建和谐社会、全面建设小康社会做出应有奉献。 二、组织领导 成立我局民族团结进步创立活开工作领导小组。组长由党组书记局长担当，副组长由党组成员和其他班子成员担当，成员由各股室〔场站〕负责人组成。细心组织，制定方案，明确责任，把创立任务落到实处。 三、创立要求和措施 创立活动要以效劳少数民族群众为动身点，以少数民族群众满足为落脚点。要使创立过程成为宣扬党的民族政策、普及民族学问的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推动辖区民族团结进步事业不断向前进展。 〔一〕广泛宣扬发动。面对群众，利用各种有效形式，乐观宣扬党的民族政策，普及民族学问。紧紧围绕“共同团结进步，共同富强进展〞的主题，发动少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。 〔二〕乐观开展创立活动。乐观开展创立民族团结进步模范个人等活动，组织开展民族文化教育、民族人员就业、下岗再就业培训等活动。实行有效措施，关心少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对群众的帮扶纳入扶贫工作规划，实行结对帮扶等形式关心他们进展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，实行多种有效的形式开展民族团结进步创立活动。 〔三〕努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。定期排查不稳定因素，准时将冲突化解在萌芽状态，确保民族的团结和稳定。 〔四〕开展民族团结进步宣扬月活动。实行定期不定期集中进行民族政策和民主族团结的宣扬教育，努力营造民族团结良好气氛。通过举办学问竟赛、演讲征文等，呈现人民的幸福生活，宣扬将来奇特前景。 〔五〕加强信息和调研工作。认真开展调研，了解和把握相关工作信息，准时提出对策，制造性地开展工作。建立严格的信息报告制度，准时上报民族事务方面的经验做法、存在问题以及工作动态等。 第三篇:2023年防震减灾工作规划 为进一步加强对防震减灾工作的宣扬领导，有效利用“防震减灾日〞等活动，提高干部群众识别灾难风险，把握减灾技能，现结合林业工作实际，就我局年防震减灾工作规划制定如下: 一、指导思想 认真学习和贯彻落实科普法、防震减灾法，中华人民共和国突发大事应对法等法律法规，以防震减灾学问宣扬教育为重点，以全面提高干部职工地震防范自救互救力量为目的，以各种有效的活动为载体，力求形成一个全员参与、共同学习的工作格局。 二、乐观发动，加强宣扬 围绕开展年行业工作主要内容，留意从以下几个方面进行宣扬： 1.连续加强防震减灾法制宣扬。连续加强对中华人民共和国防震减灾法、省防震减灾条例、地震安评管理条例等法律法规及其配套法规、规章的宣扬。 2.大力普及防震减灾科学学问。实行多渠道、大范围，面对农村，面对基层，宣扬和普及防震减灾根本学问，形象生动、深化浅出地宣扬地震灾难给人类带来的危害、地震发生的成因、防范与减轻地震灾难的方法。在此根底上，提高干部职工对地震谣言和谣传的鉴别力量，把握应急避险技能。 3.防震减灾宣扬工作社会化。强化干部职工的宣扬工作，要抓住中华人民共和国防震减灾法公布实施日、“5.12〞防震减灾日、“12、4〞法制宣扬日等时机，向宽敞干部群众普及防震减灾科普学问，面对社会，因势利导，开展多种形式的宣扬活动。 三、规划支配 1.组织全局干部职工认真学习修订后的中华人民共和国防震减灾法。 2.深化开展法制宣扬教育，强化全社会防震减灾法制意识,形成全体公民自觉履行防震减灾法律义务。在“5.12〞防震减灾日、“12.4〞全国法制宣扬日等重大节日和时段,广泛开展内容丰富、形式多样的防震减灾法、省防震减灾条例等相关的法律法规宣扬教育。 4.加强与防震减灾局、宣扬部、民政局、公安消防、媒体等部门连接，开展规模较大、时间集中、影响深远的群众性参与度高的社会宣扬活动。 四、具体措施 1.加强领导，落实责任 局机关要加强对防震减灾工作的宣扬指导，成立防震减灾工作领导小组，确立一把手负总责，分管领导具体负责，各股室场站共同参与的防震减灾工作机制。 2.形式多样，内容丰富 防震减灾宣扬教育活动，要结合本行业宣扬进行规划支配，开展广场、街道、社区宣扬、村寨、播送电视宣扬或依托企业、学校、地震台站中心等开展宣扬活动。实行应急演练、宣扬栏、宣扬壁、宣扬板、宣扬册、屏幕、网络、条幅、传单、等多种形式，广泛宣扬防震减灾学问。 3.宣扬教育活动支配得当 留意常规化宣扬教育与重要时段宣扬教育活动相结合，同时也要留意点面结合，重点规划和抓好集中宣扬点的宣扬活动。 第四篇:林业环保局平安生产工作规划 年我局的平安生产工作坚持以人为本，以削减平安事故，保障干部职工及群众生命财产平安为根本动身点，为环保林业工作的开展制造良好的环境，现就年我局平安生产工作规划如下： 一、工作目标 认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，以落实平安生产责任制，健全和完善全局各项平安生产规章制度，夯实平安生产管理重点，大力加强平安生产机制建设，强化全局职工平安生产教育,推动全局年度全局各项平安生产工作，不断制造全民参与的平安生产工作局面，顺当推动年度各项平安生产开展。 二、工作措施 (一)切实加强平安生产工作领导。我局连续把平安生产工作纳入重要议事日程，成立以局长为组长，分管局长任副组长，各股室场站负责人为成员的市环林局平安生产领导小组，局办公室为日常办事机构，层层签订平安生产责任书，形成主要领导负总责，分管领导具体负责的责任制良好局面。 (二)切实加强平安生产宣扬教育。通过各种会议和各种宣扬媒介，准时传达贯彻中心、省、州、市平安生产工作会议及文件精神，宣扬学习平安生产法律法规和方针政策，不断提高干部职工及其家属平安防范意识，营造有利于加强平安生产，促进平安进展的社会气氛。一是开展经常化和制度化的宣扬教育措施，抓住有利时机，大力宣扬党中心、国务院关于加强平安生产工作的决策部署，进展科学理念、方针政策和法律法规等平安资料；二是组织开展好“平安生产月〞集中宣扬教育活动，提高职工的平安防范意识。 (三)切实加强平安生产隐患排查工作。把排查平安隐患摆在工作的首位，常抓不懈。每月开展一次平安生产专项检查，对重大节日的平安工作进行支配部署，做好重、特大事故隐患的排查和整治，按要求完成州、市支配的隐患整治工作。一是针对汛期强降雨、洪水、台风、泥石流、高温等灾难因素对环保林业平安生产威逼加大的风险，集中力量组织平安生产大检查。二是加强环林局办公区和住宿区的平安防范工作；三是定期、不定期开展生产平安隐患排查工作，对觉察的隐患限期整改；四是依据“四不放过〞的原那么，排查森林防火隐患，查处平安事故。 (四)切实完善制度和应急预案。结合环林工作实际，进一步强化平安生产责任制,做到层层签定平安生产责任书,形成每季度争辩、部署等体制机制