第1页共10页公司双文明建设工作汇报在集团公司党委的正确领导下，在各职能处（部）室的大力支持和帮助下，2023年我公司严格按照创立“文明单位〞的总体要求，结合自身实际，努力践行“三个代表〞重要思想，加强了各级领导班子和干部职工队伍建设，依靠广阔干部职工的辛勤努力，有力地促进了各项工作，生产经营跨上了新台阶，保持了企业的稳定，实现了平安生产，较好地完成了各项工作任务，两个文明建设又取得了新的进展，现将创立具体工作汇报如下：一、领导班子建设方面1、领导班子建设领导班子建设，组织建设是根底，思想作风建设是根本。公司领导班子从自身抓起，不断增强凝聚力、战斗力和号召力。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁〞的思路，采取积极有力的措施，狠抓领导班子的自身建设。一是加强团结，增强班子凝聚力。注意从讲政治、讲正气、维护党性原那么出发，搞好班子成员相互之间的团结，进一步标准、完善贯彻民主集中制的各项制度。充分发挥每一个成员的作用，不搞“家长制〞、“一言堂〞，但凡重大问题都提交党组会集体讨论、决定，保证各项决策的民主化、科学化；同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，根据每个成员的专长、特点，把担子分担到每个成员身上，使每个人都有工作压力，都有高度的事业心和责任感；每个班子成员着眼全局，树立“一盘棋〞思想，互相支持、互相配合，分工不分家。二是统筹全局，增强班子战斗力。坚持把提高领导班子的科学决策水平、战斗力作为班子建设的着力点，把主要精力放在统揽全局上，做到胸中有大局，坚持从加快公司开展的全局出发，观察形势、制定政策、指导工作、处理问题。进一步健全和落实了中心组学习制度，坚持做到“四有〞，即有学习方案，有必读书目，有学习笔记，有考勤登记。今年，班子成员学习的积极性比以往有所提高，每次学习都能够认真对待，真正俯下身子去学习和掌握，认为学习不再是一种形式，真正体会到了学习的好处，充第2页共10页分认识到不学习就会退步，这一点是很可贵的；三是以身作那么，增强班子号召力。领导班子成员在作决策、订制度时，注意让大家出主意、想方法，一但形成决策、订出制度，要求干部职工必须做到的，自己首先做到，要求干部职工不能做的，自己坚决不能做；切实转变工作作风，深入基层解决实际问题，和广阔干部职工用心交流，了解他们的心声，了解他们想要什么，我们应该去做哪些。班子成员坚持严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观...
