2023年廉政风险防范机制学习心得体会.docx

廉政风险防范机制学习心得体会 学习廉政风险点防范管理心得体会 按照县政府办公室的部署，我参与了党风廉政风险点防范管理的学习，感触颇深，现结合自己的工作岗位职责，谈以下三点体会： 一、风险点防范管理具有较强的针对性和可操作性。风险点防范管理是针对特定部位或环节的风险，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正，确保“权利运行到哪里，风险点防范措施就跟到哪里〞，从源头上防止腐败的一项创新举措。这一举措突出了对重点部门、重点岗位和重点人员的管理，核心不在于推出一套全新的反腐倡廉制度体系，而是通过识别风险，综合利用现有的制度和措施，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效地落实，从而具有较强的针对性和可操作性。 二、风险点防范管理必须环环相扣。 风险点防范管理主要有方案、执行、考核三个环节，相辅相成、循环往反、缺一不可。其中：“方案〞是根底。这一环节的任务是确定风险点并制定防范措施，这是防范机制正常运行的根底。风险点找不全、找不准，防范措施针对性就不强，约束力就不够，实施风险点防范就是一句空话。因此，必须把风险点找全 —1— 找准，把防范措施定实、定细。“执行〞是重点，这一阶段的任务是按照方案抓落实。首先，应当就风险点防范作出承诺，自觉接受各方面的监督；其次，应当按照承诺内容扎扎实实抓落实。考核是保证。只有对于执行情况给予客观公正的评价，并与奖惩挂钩，才能找出缺乏，发扬正气，抵抗歪风，从而营造一个人人讲风险、重防范的浓厚气氛。 三、坚持“惩防并举，注重预防〞的工作机制。 在实践中我深深地体悟到。做好风险点防范管理工作，一方面要靠深入细致的思想教育，使广阔干部认清每个岗位都有职责，每个职责都有职权，凡有职权的地方，就有潜在的风险，自觉增强自律意识和风险点防范意识，接受组织和群众的监督。发现了苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，防止小错酿成大错。另一方面要继续加大查办案件的工作力度，对腐败渎职分子发现一个、查处一个，决不姑息、决不手软，使个别心存侥幸的干部职工受到警示，以到达“敲山震虎、惩前毖后、治病救人〞的目的。只有坚持“惩防并举，注重预防〞的工作机制才能确保风险点防范管理落到实处。 —2— 第2页 共2页