2023年基层司法行政工作情况汇报材料.docx

基层司法行政工作情况汇报材料 20xx年，我县基层司法行政工作在县委、县政府的领导和市司法局的业务指导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学开展观，着力开展“三项重点工作深化年〞和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞主题实践教育活动，围绕休宁“一都一城四化〞开展目标，全力维护社会和谐稳定，切实提升司法行政工作水平和司法行政干警的整体素质，全面推进基层司法行政工作良性循环开展，努力为全县经济社会开展创造一个和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境和依法高效的效劳环境。下面就我县第一季度基层司法行政工作开展情况汇报如下： 一、认真贯彻人民调解法宣传活动，推动人民调解工作全面开展。 2023年1月1日，为认真贯彻人民调解法公布实施，xx县司法局积极组织公证、律师、法援、法院等有关人员30于人开展了认真贯彻实施人民调解法，依法推进人民调解工作大型宣传活动。县委书记陆群、县长金涛及县人大、县政协主要领导非常重视和关注此次宣传活动，并亲自到场指导和慰问了现场的所有工作人员。整个活动以广阔市民喜闻乐见、贴近基层、贴近民生和“三农〞的方式进行。共制作人民调解专题宣传展版45块，悬挂人民调解宣传横幅55幅，张贴人民调解法宣传标语150余幅，发放人民调解法宣传单1万5千余份，人民调解法单行本600余本。县司法局还专门邀请了两位书法界名人为现场参观与咨询人员书写相关人民调解知识的新春对联，邀请县领导作人民调解法正式公布实施电视讲话，制作人民调解法宣传光盘上街巡回播放，印制7万余张人民调解法新春年画进村入户和现场发放，使我县6万余户居民27万4千余人家喻户晓，人人皆知。此次活动信息不仅被省司法厅内网采用，同时也被安徽法制报刊登。 二、加强司法所标准管理，推动司法行政工作早日步入良性循环开展轨道 1、积极开展“市级优秀所〞创立活动。今年年初以来，我局就积极以“省级示范所〞和“市级优秀所〞授牌为契机，以“省级示范所〞为标准，以动态管理为推力，以司法行政工作良性循环开展为基准，进一步加大司法所标准化建设，积极开展“市级优秀所〞创立活动。严格按照“省级示范所〞标准和“市级优秀所〞创立要求，继续抓好司法所创立活动，并对已经命名的东临溪、海阳、溪口“省级示范所〞和汪村、源芳“市级优秀所〞进行动态管理，起好示范带头作用，对获得“市级优秀所〞的，县局优先发放警车，全面推进我县司法所标准化建设和“市级优秀所〞创立活动。 2、认真落实司法所双重管理体制。进一步贯彻落实xx县司法局基层司法所管理制度、基层司法所工作责任书、基层司法所工作考核方法等，对全县司法助理员进行业务考试、党委政府考评、县局考核等方式进行考评考核，评优评先，鼓励广阔司法助理员，进一步提高司法助理员的工作积极性和主动性。 3、继续推行基层司法行政工作目标量化考核，推动我县司法行政工作健康、有序、标准化运转。建立健全基层司法行政工作量化考核机制，采取局党组成员包片，各股室联合指导，集中统一检查的原那么，推进司法所建设标准均衡开展。 三、发挥人民调解工作作用，预防和化解民间矛盾纠纷 1、健全组织，进一步标准人民调解组织网络。严格按照人民调解法有关要求，进一步标准乡镇人民调解委员会21个，村级人民调解委员会194个，村级调解小组1128个，配备人民调解员1300余名，纠纷信息员1860余名，培训人民调解员与纠纷信息员3580余人次，并建立了标准有序的排查调解体系和详细的乡（镇）、村（居）人民调解员及纠纷信息员花名册，形成了县、乡（镇）、村（居）、组四级调解组织网络。 2、完善制度，推进纠纷排查调处工作落到实处。年初以来，我们进一步标准和完善了矛盾纠纷排查调处工作机制，建立了矛盾纠纷排查调处长效机制、例会制，纠纷分析会、纠纷登记、回访、“半月报〞、“零报制〞以及矛盾纠纷排查调处目标责任制等工作制度，要求各地结合本乡镇实际，将纠纷排查调处工作落实在村级，调处在基层，预防在萌芽。 3、建立五道防线，确保矛盾纠纷预防到位。一是建立十户信息员防线，每天坚持按照“房前屋后转一转，各家各户串一串〞的工作方式，确保矛盾纠纷信息串通。二是建立调解小组防线，充分发挥调解小组的优势和特色，及时有效的调解一般民间纠纷。三是建立村（居）调解委员会防线。对一般纠纷做到调解及时，预防有力，对群体性和突发性纠纷那么要在1小时内上报当地党委、政府xx县司法局，对重大、疑难和跨地区、跨行业的纠纷要及时书面汇报。四是乡镇人民调解委员会防线。重点调处本乡镇重大、疑难复杂纠纷，切实到达小纠纷不出组，一般纠纷不出村，重大疑难纠纷调处在本乡镇。五是县级人民调解委员会和协调中心防线。负责调解跨乡镇、跨行业、跨区域的重大疑难纠纷及重大矛盾纠纷的分流、协调和指导工作。 4、发挥人民调解“第一道防线〞作用，全力维护社会治安稳定。一是各基层司法所在维护公民合法权益中发挥了重要作用，尤其是依法为当地百姓调处拖欠工资、损害赔偿等类纠纷，得到当地政府的肯定和百姓赞扬。二是围绕党委、政府中心工作，积极开展好矛盾纠纷排查调处和全县的大拆违控违活动，出动宣传车，选派5名有工作经验的司法干部和领导长期配合和参加全县大拆违活动。各地司法所也充分结合乡镇实情，有效的开展各类排查专项活动，切实将矛盾纠纷排查调处工作做到“四个在前〞。即做到宣传工作走在预测前；预测工作走在预防前；预防工作走在调解前；调解工作走在激化前。据统计，一季度我县共排查矛盾纠纷隐患358起，调处356起，调处成功349起，成功率达98%以上。 四、拓宽法律效劳市场，推动法律效劳工作健康开展 1、严格按照市局有关要求和相关规定，严格把关，认真做好基层法律效劳所、法律工作者年度检查和执业注册工作。 2、加强法律效劳所管理，拓宽效劳市场和渠道，积极开展好法律效劳和法律援助工作，推行法律效劳为“三农〞效劳，做到法律效劳为农业、农村、农民提供及时、便捷的法律效劳。一季度海阳镇法律效劳所7名法律工作者，共担任法律参谋5家，代理诉讼事务2件，代理非诉讼事务4件，代写法律文书48份，解答法律咨询62人次，办理法律援助案件1件。 五、2023年工作打算 1、全面贯彻落实XX省司法所建设第二个五年周期工作规划，推动司法所根底设施、业务开展、队伍建设、所务管理、经费保障、信息化建设及应用等方面进一步提升，促进司法所建设早日步入良性循环开展轨道。 2、以省级示范司法所和市级优秀所创立为标准，进一步加强司法所制度化、标准化建设，继续推行齐云山司法所市级现场会的先进做法，积极打造更多的示范所、优秀所和精品司法所。 3、加强司法所管理力度，合理整合人力资源，用好配强司法所人员，积极推进我县司法所全面协调开展。建立每季度司法所长到县局报告工作制度，提高司法所效劳基层、效劳群众的能力和水平。 4、加大业务培训力度，进一步提升队伍整体水平，着力提升司法所工作人员的调解、宣讲、协调、写作、法律效劳、信息化应用等综合能力。 5、积极开展省市部署的各项活动，充分发挥基层司法行政工作职能，认真做好为民、便民、利民效劳，切实树立好基层司法行政形象窗口。 6、加大对司法所工作人员信息化应用知识培训，大力开展信息化建设和“市级优秀所〞创立活动。做到信息常发布，每日勤登陆，由“要我用〞转变为“我要用〞，通过信息化应用平台，推动基层队伍素质全面提高、基层业务工作大开展和相互有机融合。 7、进一步建立完善人民调解工作新机制，夯实人民调解工作根底。稳固完善现有人民调解组织网络，重点推进企事业单位、区域性、行业性、专业市场等人民调解组织的建立、拓展和完善。积极探索司法调解、行政调解、人民调解的有机结合，进一步提高人民调解的社会影响力和公信力。 8、加强人民调解员业务培训，提高人民调解队伍整体素质。认真组织开展形式多样的人民调解员培训班，使广阔人民调解员熟悉业务知识，掌握调解技能。努力提升人民调解员整体素质和人民调解协议书的制作质量。 9、加大人民调解工作的指导力度，推动人民调解工作的标准化建设。严格落实人民调解委员会标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书“六统一〞，标准人民调解协议书质量，探索和推进村级人民调解工作，每年重点标准和抓好1——2个村级人民调解委员会“六统一〞工作，逐步推进人民调解工作全面开展。 第7页 共7页