2023年转作风活动方案.doc

转作风活动方案 一、指导思想 和原那么 （一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕市委提出的“广饶要在全市开展中当大龙头强龙头好龙头〞的目标要求，以解放思想为先导，以改进作风为动力，着力解决思想观念、境界标准、干部作风、效劳效能、执行落实、工作机制等方面的问题和缺乏，不断强化龙头意识、忧患意识、机遇意识、担当意识，引导各级干部进一步提升思想境界、理清工作思路、转变工作作风、破解开展难题，自觉投身到广饶跨越开展的宏伟事业中来，以作风的大转变、大提升，推动事业的大开展、大跨越。 （二）几项原那么。一是注重实效、不求形式；二是改进作风、提升效能；三是解决问题、强化效劳；四是干事创业、促进开展；五是立足长远、着眼长远。 二、总体安排 （一）范围。全县各乡镇（街道）、县经济开发区、广饶滨海XX县区、县直各部门单位全体人员。 （二）时间。从8月底开始，到12月底结束。 （三）方法步骤。共分四个阶段。 1.制定实施意见（方案）阶段（8月下旬）。按照主题活动有关要求，在充分调研的根底上，结合实际，各牵头部门制定分项活动方案。 2.发动部署阶段（8月底）。召开全县主题活动发动大会，安排部署主题活动有关任务。 3.实施阶段（9月至11月）。紧紧围绕贯彻落实市委工作会议XX县区委十一届五次全体扩大会议精神，对照需要解决的问题，全县各级各部门单位结合自身实际，逐项分析，逐条梳理，查找原因，制定整改措施，确保落到实处、见到实效。 4、总结阶段（12月）。对活动主题取得的成效以及需要经一部整改提高的问题进行总结，建立长效机制。 三、主题活动重点解决的问题 （一）部门主义、本位思想方面。解决少数部门单位缺乏大局观念和全局意识，考虑问题时以部门利益或小团体为中心，不顾整体利益，缺乏协作配合意识等问题。 （二）效劳效能方面。解决干部中思维僵化、思想急躁、作风漂浮，决策慢、行动慢、效率低，工作抓而不实、抓而不紧，有些事情有头无尾、有始无终；部门效劳效能低下，对基层对群众效劳不主动、不及时、不到位，甚至人为设置障碍等问题。 （三）重要部署落实方面。解决县委、县政府确定的重点工程重点任务落实过程中，一些部门、单位和干部缺乏担当精神，遇到难题瞻前顾后、不想出手、不敢出招，怕负责任，怕担风险，推拖了事，导致了一些重点工程重点任务久拖不决、久推不动等问题。 （四）干事创业方面。解决部门、单位和干部创业激情缺乏，缺乏争先意识，工作标准低，只求过得去、不求干得好，得过且过、无所作为，事业开展长期打不开局面，缺乏事业心、责任心，拼搏进取、攻坚克难能力不强等问题。 （五）企业家队伍建设方面。解决企业家培养、教育、管理，以及关心、支持、鼓励企业家干大事创大业的力度不够、措施不够有力等问题。 （六）建设市场秩序方面。解决各类影响工程建设市场秩序的不法行为和霸痞势力，以及官痞勾结、为黑恶势力充当保护伞等问题。 （七）社会治安方面。解决各类影响社会治安的黑恶势力犯罪和“两抢一盗〞等侵财性犯罪，以及社会管理机制不够健全等问题。 四、保障措施 （一）深入开展提升效能优化开展环境活动。制定关于进一步改进工作作风提升效能优化开展环境的实施意见，积极在全县开展“效能建设示范单位〞创立活动，其中包含以大局观念、全局观念为重要内容的思想作风建设。“效能建设示范单位〞创立活动作为年底综合考核的一项重要内容，纳入党风廉政建设考核和经济开展环境工作专项考核。（县纪委负责） （二）认真贯彻落实县委县政府重要决策部署，保障政令畅通。引导各级各部门树立全县“一盘棋〞的思想，做到部门利益服从全局利益，对县委、县政府部署的工作、安排的任务、交办的事情，不讲条件、不折不扣地落到实处，确保令行禁止、政令畅通。（县纪委负责） （三）改进干部作风，明确干事创业的用人导向。进一步强化看实干、重实绩的用人导向，干部提拔重点向工作领先、业绩突出的乡镇和部门倾斜，突出提拔重用想干事、能干事、不怕事、干成事的干部，充分激发各级干事创业的积极性、主动性和创造性。（县委组织部负责） （四）加强企业家队伍建设，鼓励企业家干事创业。制定关于加强企业家队伍建设、促进企业持续健康开展的鼓励保障措施。建立领导干部联系企业制度，县级领导干部联系骨干企业，其他规模以上企业派驻联络员。（县委组织部负责） （五）开展建设领域治安秩序专项整治行动，营造更加优良的开展环境。制定专项行动方案，依法严厉打击各类影响正常施工秩序的不法行为和霸痞势力，严肃查处为黑恶势力充当保护伞的公职人员。（县委政法委负责） （六）开展全县社会治安突出问题集中整治行动，营造平安和谐的社会环境。重点对“两抢一盗〞等各类违法犯罪行为进行严打整治，对社会治安突出问题进行集中整治，健全完善社会治安防控体系，提高平安建设整体水平。（县委政法委负责） 五、切实加强组织领导 全县各级各部门要将主题活动摆上重要议事日程，切实加强领导，统筹安排，精心组织，扎实开展，务求实效。县委、县政府成立领导小组，负责整个活动的组织领导。领导小组下设办公室，负责活动的综合协调。各乡镇（街道）、县直各部门单位也要成立相应的组织机构，制定具体的实施方案，主要领导负总责，分管领导具体负责，将各项要求细化分解，抓紧抓好，抓出成效。新闻宣传部门要加强组织引导和舆论宣传，制定宣传报道方案，把好舆论导向，加大宣传力度，营造浓厚的舆论气氛。县播送电视台、广饶群众报社等新闻媒体，要开设专题专栏，大力宣传活动的任务要求，及时报道各单位进展情况，注重用正反两面典型教育引导广阔干部，推动活动取得实实在在的效果。 活动结束后，各乡镇（街道）XX县区直各部门单位要向县委写出总结报告。 第二篇：转作风方案务川移动分公司 关于开展“转作风、抓落实、争先进、 促开展〞活动的实施方案 为深入贯彻落实县作风办关于转作风的文件及发动等会议精神，按照县委关于在全县大力开展“转作风、抓落实、争先进、促开展〞活动的实施意见，经公司领导班子研究决定，大力开展以“转作风、抓落实、争先进、促开展〞为主题的活动，特制定如下方案。 一、指导思想 通过开展“转作风、抓落实、争先进、促开展〞活动，切实解决当前干部队伍中存在的突出问题，发动公司员工一班人以更加昂扬的斗志、发奋有为的精神状态，高标准完成全年各项任务目标，确保各项工作年终实现晋位争先，为迎“十八大〞开好局、起好步，为建设美丽富饶、和谐向上的务川做出新的更大奉献。 二、任务目标 这次活动的主要任务目标是。针对当前干部队伍中存在的突出问题，通过开展自我检查和作风整顿，刹歪风，树正气，努力建设只争朝夕抓落实、事争一流勇领先、齐心协力促开展的干部队伍。具体要做到“六狠刹、六弘扬〞。 （一）狠刹敷衍塞责、消极松懈的歪风邪气，弘扬积极主动、履职尽责的正气。狠刹个别干部思想松懈，缺乏工作激情，工作 -1 伍中大树事争一流、只争朝夕抓落实的正气，使党员干部的工作标准意识和效率意识进一步增强，为年终高限完成各项任务目标，促进各项重点工作争先创优提供有力保障。 （五）狠刹投机钻营、托找关系的歪风邪气，弘扬脚踏实地、勤奋敬业的正气。狠刹个别干部不遵守职业道德、社会公德，不安心工作，一门心思托关系、找门路，跑官要官等歪风邪气。 通过自我检查和作风整顿，在干部队伍中树立以工作能力论英雄、以品德修养树威信、以工作实绩定晋升的风气，使脚踏实地干工作、勤奋敬业求进步成为全县干部的共同政治追求。 （六）狠刹阳奉阴违、拉帮结派的歪风邪气，弘扬襟怀坦荡、精诚团结的正气。狠刹个别干部阳奉阴违、假公济私，处心积虑拉帮结派、争权夺利，散布各种流言蜚语和小道消息，破坏单位团结等歪风邪气。通过自我检查和作风整顿，在团干部队伍中大树襟怀坦荡、互帮互助、精诚团结的正气，使团干部能够团结共事、互相信任、互相支持，心往一处想、劲往一处使，齐心协力为建设美丽富饶和谐向上的新务川努力奋斗。 三、方法步骤 此次活动共安排一个月时间，分四个阶段进行。 （一）宣传发动阶段（7月3日—18日）。召开“转作风、抓落实、争先进、促开展〞活动发动大会，对活动内容进行安排部署。结合自身实际，制定实施方案，召开专题发动会，全面发动全体干部迅速投入到活动中。 -3 第三篇：转作风、提效能活动方案关于深入推进“转作风、提效能〞活动的实施意见 为进一步强化政府效能建设，转变机关作风，提高干部队伍整体素质，提高政府公信力和执行力，优化经济开展环境，推动全区经济和社会事业更好更快开展，区委、区政府决定今年在全区开展“转作风、提效能〞活动。现制定以下实施意见。 一、指导思想 高举邓小平理论和“三个代表〞重要思想伟大旗帜，以科学开展观统领经济社会开展全局，抢抓“黄蓝〞两区开发建设机遇，紧紧围绕建设“生态和谐富裕现代化新滨城〞总体目标和全市“效能提升工程〞活动要求，全面加强干部思想纪律作风建设，坚持以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，抓党风促政风带民风，继续优化开展环境，强化高速开展意识，树立积极作为的良好风气，引导广阔党员干部群众投身开展，干事创业，开创滨城科学开展新局面。 二、任务目标 针对当前我区经济社会开展的形势和任务，紧紧围绕建设“生态和谐富裕现代化新滨城〞总目标和“全面提升区在环渤海经济圈中的战略地位〞、“大幅前移区在全省市辖 —1—区的位次〞两大任务，开展“转作风、提效能〞活动，着力解决干部观念、境界、作风方面存在的“僵、惰、低、散、慢〞等问题。 （一）治“僵〞促创新。教育引导广阔机关干部进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓进取，树立科学开展意识，用科学开展观来推动各项工作。坚决打破思想僵化、因循守旧、固步自封的错误行政观，冲破教条主义、本本主义和经验主义的束缚，大胆探索、勇于创新。通过开展思想大讨论运动，树立居安思危的忧患意识，做到行动在先，突破在前，在创新理念下，运用新思维、新眼光、新方法，解决滨城开展中遇到的新问题。 （二）治“惰〞倡实干。教育引导广阔机关干部进一步强化干事创业意识，牢固树立立党为公、执政为民的理念，深刻认识当前我区加快开展的必要性和紧迫性，以科学开展、造福人民为己任。坚决纠正对待工作心不在焉、被动应付，不求有功、但求无过，安心守摊、裹足不前，畏难发愁、怨天尤人的不良风气。通过科学开展观的学习和实践，彻底改变机关干部工作上“惰思〞、“惰学〞、“惰政〞的不正之风，秉持工作学习如同逆水行舟，不进那么退的理念，发扬实干精神，要立说立行，不做外表文章，做到践必行，行必果，增强行政效劳的主动性，提升执行力。 —2— （三）治“低〞抬标准。教育引导广阔机关干部进一步提升思想境界，提高工作标准，摒弃主观不努力、客观找原因的错误思想。坚决纠正看问题、想事情、做决策刚愎自用、目光短浅、迂腐落后的不良风气，坚决摒弃不求过得硬、不和先进比、不与强者争的落后思想。通过开展向先进学习活动，发挥典型引路的作用，积极开展行业达标竞赛活动，切实强化“以民为本〞的理念，以科学开展、造福人民为己任，培养一批先进模范和行业标兵，引导人们提高效劳质量。 （四）治“散〞正风气。教育引导广阔机关干部进一步树立大局意识，发扬公而忘私的作风，强化标准管理、内控约束，严格执行廉洁自律各项规定及机关管理各项规章制度。坚决纠正组织观念