2023年领导干部干预司法三个规定总结汇报材料.docx

领导干部干预司法三个规定总结汇报材料 　　为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定〞落地生根。 　　一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定〞内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定〞出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障, 建立起了防止司法干预的“防火墙〞，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定〞落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。 　　二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录〞，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。 　　三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从2023年以来执行贯彻落实“三个规定〞情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定〞记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定〞的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。 　　四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩〞，不折不扣地抓好“三个规定〞中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定〞的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。 　　截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。 　　强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定〞精神传到达第一位干警。一是全文学习传达领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定内容。二是组织学习自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程以及自治区人民检察院关于贯彻执行<最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家平安部、司法部关于进一步标准司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的假设干规定>的实施意见。引导全院干警深入学习领会“三个规定〞的重要意义，准确把握“三个规定〞的各项具体要求，确保干警对“三个规定〞的思想认识到位。