2023年全市工会会议讲话稿.docx

2023年全市工会会议讲话稿范文 在我国，工会组织发挥着联系党和职工群众的桥梁纽带作用，也是各阶层职工合法权益的代表者和维护者。下面是办公室欧阳老师给大家整理的全市工会会议讲话稿范文，仅供参考。 全市工会会议讲话稿范文篇1 尊敬的各位领导，各位同志： 近年来，达州烟草保持持续快速开展的良好态势，实现税利2023年突破3亿元，2023年突破4亿元，今年有望突破5亿元。伴随着企业的快速开展，全市烟草系统工会工作也取得了新的突破，覆盖面不断扩大，凝聚力有效增强，维权机制逐步完善，活动开展更加经常，效劳大局能力有效提升，工会效劳、维护、建设、教育四大职能作用充分发挥，工会组织生命力、创造力、影响力不断增强，为达州烟草跨越开展做出了积极奉献。 一、坚持以教育为先，努力凝聚开展力量 各级工会效劳开展大局，加强职工教育，凝聚追赶超越、加快开展的智慧和力量，充分发挥了职工群众创新创业、推动开展的主体作用。一是抓好思想教育，激发进取精神。坚持开展形式多样的理论教育、爱国教育和形势任务教育，统一思想认识，凝聚开展共识，明确奋斗方向，形成了创先争优、建功立业的浓厚气氛。着眼于文化兴企，将企业文化固化于制，内化于心，外化于行，不断提高企业文化的渗透力，企业使命、企业理念、企业精神深入人心，正逐步转化为职工的精神动力和具体行动。二是坚持人本导向，提升综合素质。各级工会组织通过联合办班、委托培养、调训外训等多种形式，为职工继续学习深造创造有利条件，近两年来，全市行业累计投入300余万元用于职工教育培训，目前在岗大专以上学历人员比例逐年上升，职工队伍整体素质得到明显提高。三是强化标杆示范，带动整体提升。广泛开展各类形式的劳动竞赛、创先争优和群众性技术创新活动，持续组织开展年度十佳明星评比表彰活动，对内营造了比学赶帮、见贤思齐的良好气氛，对外塑造了履职尽责、昂扬发奋的良好形象。 二、坚持以维权为本，加快推进民主管理 各级工会始终围绕效劳职工群众，维护职工权益，切实保障职工知企情、参企政、谋企事，民主管理水平明显提升。一是加强职代会建设，注重源头维权。建立健全工会职代会组织，修订完善职代会规章制度，形成了符合烟草实际的三个委员会决策机制和职工代表讨论审议机制，坚持重大事项职代会审议，5年先后9次召开职工代表大会，审议企业相关决策事项18项，内容涵盖企业开展规划、生产经营方针、重大改革方案、薪酬福利方案、安全劳保措施等方方面面。以办事公开、民主管理开展为契机，充分发挥工会作用，切实深化民主管理，有效保障职工群众参与权、知情权、表达权和监督权。广泛收集干部员工对企业改革与开展的意见和建议，5年来共收集意见和建议200余条，采纳合理化170余条，群众智慧有力推动了企业开展。二是整合部门资源，注重联动维权。工会积极配合党政做好改革开展过程中职工群众的思想政治工作，尤其是在定岗、定员、定编、定责的人力资源管理改革中，坚持提前介入、主动有为，做好意见收集，及时提出维权建议，保障了职工合法权益。认真执行劳动合同法，全面实行劳动合同制，全体干部职工按要求签订劳动合同，并按标准要求缴纳 五险一金，职工利益得到保障。三是寓管理于效劳，注重创新维权。充分发挥工会贴近群众的工作优势，畅通各种渠道，充分听取民意，把职工群众的合理化建议上升为企业开展的决策参考，同时注重加强舆情监测、研判和引导，抓好普法教育，引导广阔职工以理性方式表达利益诉求，为改革开展营造了和谐稳定的良好环境。 三、坚持以效劳为上，尽心传递人文关心 各级工会本着群众利益无小事的理念，配合党政谋大局，情牵职工促和谐。一是大力实施温暖工程。积极开展慰问活动，凡有职工住院、亲属逝世等，工会都要进行慰问，凡逢年过节，都要对老职工和困难职工进行慰问，把关爱职工的理念落到了实处。大力救助困难职工，五年来，共为20多位癌症等重大疾病员工、100多位困难职工争取困难补助金 100余万元，组织会员爱心捐款13万元帮助重病职工，给职工送去了工会大家庭的温暖。二是大力实施惠民工程。工会组织全心全意为职工谋福利、办实事、解难事，每年组织一次干部职工全面体检，为职工修建活动室，购置健身娱乐器材，购置企业年金，建立补充医疗保险，职工福利不断改善。三是大力实施文化工程。广泛开展迎春文艺晚会、体育比赛、摄影采风等文体活动，各单位工会每年定期开展工会活动，丰富了职工文化生活，增强了凝聚力。2023年的建国60周年文艺汇演，2023年的首届职工运动会和国庆文艺晚会，2023年的第一届篮球比赛及忆传统、铭党恩、助领先文艺汇演，组织参加庆祝建党101周年全省职工运动会和书画摄影比赛，产生了良好的影响，营造愉快工作、幸福生活的人文环境。四是大力实施责任工程。始终牢记以责任奉献社会，以真情回报社会的企业使命，积极参与达州社会事业建设。5年来，无偿投入2.92亿元加强烟基建设，捐赠833万元支持公益事业开展，争取省局(公司)为达州7.18洪灾及宣汉县峰城中心校各捐款100万元，仅2023年企业救助受灾烟农、帮扶挂包帮村社、捐助9.18洪灾灾区等，企业捐款达377万元，兑现了以责任回报社会的庄严承诺。 四、坚持以建设为重，不断夯实工作根底 近年来，达州烟草工会组织从理顺工会关系入手，不断优化工会的组织体制、工作机制、工作方法与活动方式，努力适应行业改革开展和职工群众需要。在工作思路上，坚持以党建带工建、以工建促党建，把工会工作放在党组织的工作大局中思考、部署和把握，形成了工作有中心、效劳有对象、维权有保障、责任有落实的工作格局。在组织架构上，顺应四川烟草资产一体化管理改革的需要，将全市县、区局(营销部)工会组织关系上划至市局(公司)统一管理，初步建立起与行业垂直管理、专卖专营体制相适应的工会组织模式，为实现集中统一打下根底。在队伍建设上，始终坚持依靠主力军、建设主力军、开展主力军，妥善解决一线职工入会问题，实现了应入会全入会，在达州烟草系统内进一步稳固壮大了党的群众根底。在自身建设上，坚持主动有为，在源头参与、维权维护、和谐共建等方面的话语权和参与度明显增强;加大宣传力度，引导舆论动向，为工会工作争取各方支持;加强女工委和经审委工作，效劳特殊群体职工的能力进一步提高，各级工会活动经费得到保障，开展活动的经常化、实效化水平明显提高;加强教育培训，带出了一支具有较高专业素养和岗位能力的专兼职工会干部队伍。 近几年，在市总工会和市局(公司)党组的正确领导下，我们的工会工作取得了一定的成绩，但离市总工会的要求还有较大差距。下面我就做好当前工会工作向市总工会建议如下： 一、下调会费上缴比例。目前，市总工会核定烟草行业工会会费上缴比例为50%，在全省烟草行业为最高。据省局(公司)通报，目前，全省烟草行业上缴地方工会会费比例一般为30%，请结合其他单位情况，下调上缴比例至30%。(烟草公司还要给省局(公司)工会上缴工会会费，两项上缴后，企业工会留存太少，不利于工作开展) 二、加大工会办公经费和困难职工帮扶力度。2023年，市总工会下拨烟草公司工会办公经费为75730元和30000元，2023年下拨烟草公司工会办公经费为58150元和20230元，2023年与2023年相比，减少17580和10000元，减少30%，降幅较大。 三、加大对烟草行业工会工作的帮扶力度。烟草行业作为全市统筹工会，下辖8家分会。各县局(营销部)由于会费解缴关系发生变化，当地工会一般不与烟草公司发生联系，特别是评优、困难帮扶、重大活动等都不安排县级局(营销部)，造成县级局(营销部)在当地成为真空地带，不利于调动县级局(营销部)工会的积极性。请市总工会在安排评优、困难帮扶、重大活动考虑烟草垂直管理的实际情况，加大评优、困难帮扶等重大活动的支持力度，增加名额。同时，多到基层调研，了解员工的诉求，多加强基层工会工作人员的培训力度。 今后，我们将认真履行工会的各项职责，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，开拓创新，奋力拼搏，开创工会工作新局面，为达州市经济社会开展增光添彩、再立新功! 谢谢大家! 全市工会会议讲话稿范文篇2 同志们： 这次会议的主要任务是学习贯彻中央党的群团工作会议、全总xx届七次主席团会议、全国工会系统进一步推进和做好农民工入会和效劳工作电视 会议、省总工会十二届四次全委会、全省工会系统党风廉政建设座谈会、信访维稳工作会等会议精神，总结交流上半年工作，安排部署下半年工作，进一步统一思想，开拓奋进，推进全年工作任务的全面高质量完成。刚刚，大家参观了宜都市东风社区、宜都市总工会职工效劳中心，宜都市总工会在会上作了交流发言，他们的做法经验值得学习推广。下午我们还将分组讨论，互相交流，分析形势，明确任务。学甫同志将作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。下面，根据会议安排，我讲三个方面问题。 一、关于上半年全市工会工作 上半年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会紧紧围绕中心、效劳大局，突出重点，真抓实干，各项工作推进顺利，为全面完成全年任务打下了坚实根底。 (一)理论武装不断加强。全市各级工会把学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务，与学习贯彻党的xx届三中、四中全会、党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示精神、中共中央关于加强和改良党的群团工作的意见、三严三实专题教育活动紧密结合起来，通过召开专题学习会，举办培训班、宣讲会等多种形式，深刻领会科学内涵和精神实质，武装头脑、指导实践、推开工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增强。 (二)劳模宣传声势强大。今年以来，全市共推荐受到表彰的全国劳动模范和先进工作者7名，省劳动模范和先进工作者26名，评选表彰宜昌市五一劳动奖状25个、五一劳动奖章50名，各地各单位也推出了一批先进工作者。4月份以来，我市举办了湖北劳模事迹报告团(宜昌)巡回报告会，省委、市委书记黄楚平亲切接见报告团一行。联合各主要媒体，认真做好劳模宣传工作。五一期间，三峡日报、三峡晚报推出40版劳动者风采宣传合辑，在三峡电视台开辟专栏宣传最美一线职工。各地各单位通过专栏专版、图片展示、演讲比赛等，大力宣传劳模事迹、劳模精神。市总工会发起，联合有关部门，在点军磨基山建设劳模林，500余名各级劳模和市四大家领导共同开展植树活动，彰显了劳模在建设既大又强、特优特美的现代化特大城市中的引领作用。组织各级劳模和先进工作者疗休养，在全市形成了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好气氛。 (三)建功立业活动广泛开展。各地各单位积极适应经济新常态，组织开展职工经济技术创新、重点园区和重点工程建设、职工职业技能、效劳行业等四大领域的劳动大竞赛，以及各具特色的技能大赛、技术比武活动，全市评比表彰了一批技能状元、技术能手、效劳明星。推进职工(劳模)创新工作室建设，命名表彰宜昌市职工(劳模)创新工作室40个，示范创新工作室10个，掀起了百万职工学技术的热潮，激发了广阔职工的劳动热情和创造活力，促进了经济平稳健康开展。 (四)维权维稳扎实有效。深入贯彻落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见，推进和谐企业创立工作，评选表彰宜昌市第四届和谐示范企业10家、和谐企业51家，三立路桥工程建设公司被评为湖北省模范劳动关系和谐企业，华强科技等7家企业被评为湖北省劳动关系和谐企业。深入开展公开解难题、民主促和谐主题活动，以职代会和职工提案工作为重点，大力推行区域(行业)职代会制度，推动小微型非公有制企业建立多种形式的民主管理制度。实施集体协商工作提质增效五年方案，举办集体协商工作专题培训班，召开全市工资集体协商暨厂务公开民主管理工作现场推进会，推介宣传典型经验。积极助推、主动参与市政协召开带薪年休假制度的实施专题协商会议，大力推动职工带薪年休假制度的落实。认真做好职