2023年小学校长办公室工作计划.docx

小学校长办公室工作方案 　　下面是办公室小编精心为大家整理收集的小学校长办公室工作方案，希望对你有帮助。 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　在新的一年，要在县教育体育局和镇中心校的正确领导下，以科学开展观统领学校开展，牢固树立“以人为本〞的教育观，以实现师生共同开展为终极目标，贯彻落实教育体育局和中心校的工作思路，全面推进根底教育课程改革，走质量强校、教研兴校之路，实施学校主动开展战略，努力实现办学水平的新突破。 　　二、工作措施 　　(一)细化落实平时工作，做好招生工作促进学校开展。 　　1、细化工作，严格按照指标要求，扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。 　　2做好学前班招生工作。主动与村里密切配合，共同做好适龄儿童就近入学工作，想法设法保证学校生源。 　　(二)坚持以人为本，提高队伍素质。 　　1、加强学校教师队伍建设，不断提高教师教育教学改革与开展的能力。从教育开展的新高度来推动学校的开展，以先进的理念、优质的教育效劳，最大限度地开掘学校的内在潜力，创造出新的教育教学业绩。 　　2、加强师德教育，树立“内强素质，外树形象〞的教师形象。加强师德师风建设，在教师中深入开展向优秀教师学习的活动，弘扬学为人师、行为世范的职业道德。 　　3、研训结合，以研促训，为教师的专业化开展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去〞“请进来〞的方式进行交流，提高自身业务素质。 (三)坚持德育首位，提高育人实效。 　　1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥学生自我教育、自我管理的作用，让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。 　　2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的集队、上操和课间行为标准等，促进学生良好品质的形成。 　　3、要加强德育科研工作，改进德育教育的方式和途径，以班队活动、队会课为阵地，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体，以重大节日为契机，加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德标准教育，积极开展生动活泼的教育活动，让学生在活动中愉快地接受教育，形成良好品德。 　　(四)标准教学管理，提高教学质量。 　　1、加强教育教学常规管理。要开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步标准化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度，积极开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查，完善对教学常规管理的检查评估、反响通报制度，并把检查结果列入教师个人和学校评估档案，作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。那一世办公室 　　2、努力提高课堂效率，减轻学生课业负担，让学生乐学。 　　3、做好毕业班工作，做好学生和老师的思想工作，定期进行座谈，争取创造佳绩。 　　4、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手，通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式，提高教师驾驭新课程的能力，用新课程的理念指导教学工作，把新课程理念转化为教学行为，并落实在课堂上。 　　总之，新的学年摆在我们面前的工作是繁重的，任务是艰巨的，希望全校广阔教师认清形势，抓住机遇，振奋精神，积极进取，务实拼搏，勤勤恳恳做园丁，兢兢业业育桃李，与时俱进，为开创文光教育新局面而努力奋斗。 　　【篇二】 　　指导原那么是：紧紧围绕学校工作的总体要求，运行有序，协调，一股强烈的冲动，以有效的效劳到位“为目标，重点研究，重点在协调，监督的重点，集中学习，并作风建设。主要主管的领导下，认真贯彻落实党的教育方针，政策，按照指令，决定要对学校，教师，学生，加强学习，注重细节，提高工作效率，落实到位，责任。在广阔教职工的支持和协办，高效工作的目的和充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，辛勤工作，默默奉献，学校的开展做出应有的奉献! 　　主要任务和目标 　　(一)增强责任意识，积极协调各职能部门集中对学校，协助学校做好工作，以确保，在学校组织的活开工作的决定，以便及时，完整，准确，高效。“创立，以帮助校长做学校工作，写作和数据收集工作，在学校每周安排开放〞工作周“专栏，在学校网站上的主要点，在每周工作时间和工作的及时完成网站负责释放“工作周〞专栏，近期工作的个人和学校，所有教师明确和任务。 　　(二)加强办公楼，一个良好的协调和效劳采取的主动性和积极合作，协调学校办公室的主要目标。新学期开始，定期举行会议，办公系统的建立，完善内部管理，以确定每个岗位，每项工作的标准和责任，坚持高，严，小的要求。同时，要建立一个健康的工作环境，自觉维护办公室做办公室和各部门，各年级组，工会，各部门的协调，要牢固树立大局的整体形象，提高效劳意识，根据实际情况的学校，实验小学学校系统，以进一步提高教师的年度评估方法好编译，1学校教师命名方案管理系统1的手段，管理评估，旨在提高教师素质，，，加强对学校的教师，优秀教师通过评价平台，以满足对人才的需求开始出现。3，根据学校作为一个整体需要的各种会议，工作，做一个良好的工作会议的具体协调安排，认真完成分配给学校的领导和重点研究，科学，具体，全面的第一手资料，并领导在1求实，务实的决策，执行和艰苦的工作。4，组织起草了学校的开展方案，要点，工作总结在材料和学校领导报告，讲话的经验。推进组织学期结束前，学校方案的起草工作，及时部署，根据学校。 　　继续把重点放在值班的周值，员工考勤和文明办公。创立学习型办事处，创立一个良好的学习环境，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，更好的工作打下了坚实的理论根底。 　　(三)，高在学校领导，明确任务和责任的指导和帮助，接受文件，发送提醒和文档管理，信息收集，管理报告。日常工作，领导批示，监督，通信质量的完成日常办公工作。接听 ，阅读草案的审查和批准的重要文件，打印文件，受到纪律处分，不出过失。各种材料，力求及时，准确，高品质和效率，继续做好宣传工作，以及各种检查的欢迎和盛情款待。外新闻媒体的宣传和校园播送站，板报，橱窗和板，其他的内容，该办事处必须继续写手稿的群众媒体的宣传教育活动建设，信息工作者围绕在学校的充分发挥作用的关键信息的各种零部件，反映学校的力量，表现出的亮点和创立1气氛增强的可视性和学校的声誉，在开展成果。随着学校的开展，越来越多的办公室审查的地方，第一，接待到位前，根据任务大小，考虑到实际的文章接待的详细安排，统一部署。其次，在接待的地方，这样的态度，语言是标准的方式是优雅，体面的接待。第三位，在会议结束后，清理现场和恢复清洁和准备明年的接待热情好客。继续进行的精神文明建设工作稳固文明。第XX省文明单位的成果，继续作出不懈的努力，创立1文明，精神文明建设一种创新的方式，并不断丰富建设的内涵精神文明建设，精神文明建设工作，学校教育，建设，精神文明建设与学校开展紧密结合。4，良好的记录管理。抓好学校管理的要求和文件保密，档案管理，信档案管理系统，文件管理，标准化，并注意收集反映学校的层次教学，教学和研究材料，并归档，档案管理更加科学化，标准化。满足保密要求，并做好档案的利用率，更好的教育，教学和效劳工作。单位按月及时在考勤。 　　出版，管理单位印章，并有效地提出的证据类型，引进，小心使用学校公章，密封良好的注册使用。7，认真信访工作。建立了退伍军人档案慰问退休教师，护理帮助解决生活困难的老教师。来访的家长，学校教师要耐心辅导，做好解释工作。不属于其职责范围内的事项，应提交有关部门或解释更高的材料记录，利用各种渠道，加强家校联系，良好的学校领导交办的临时任务三，具体措施：严格执行“五不〞承诺的。