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2023年各岗位主任竞聘演讲稿精选18篇.doc
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2023 岗位 主任 竞聘 演讲 精选 18
各岗位主任竞聘演讲稿精选18篇 各岗位主任竞聘演讲稿应该怎么写。你是不是在为这个问题而烦恼。不要急,今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧。 篇一 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。 不经历风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,风雨就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比冲动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的时机。 我叫xxx,现年xx岁,本科文化,中共党员。19xx年3月入伍,经过1xx年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。2023年11月转业到县xxxx工作,2023年x月任xxx副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任xxx会计。荣立个人三等功两次,屡次被评为优秀共产党员。 无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势: 一、追求卓越,具有勇挑重担的信心 自助者人能助之。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的时机,渴望事业有所建树,追求进步的真实表达。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原那么,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。 二、学习刻苦,具有较好的道德修养 古语说。德假设水之源,才假设水之波。在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学开展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持以人为本,以德为先,牢固树立起诚恳为干部、职工效劳的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。 三、一专多能,具有较强的工作能力 随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比拟熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比拟了解。可以说,自己的工作经验和管理经验比拟丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常常在xxxx主要杂志上发表,并屡次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比拟有利于今后工作的开展。 四、善于协调,具有较强的大局意识 皮之不存,毛将焉附,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原那么而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪清楚。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们屡次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。 五、谨言慎行,具有较好的自律意识 常在河边走、就是不湿鞋,多年来,自己大部工作经历,从事后勤效劳和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底;在廉政上,努力做到自重、自省、自警、自励。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。 成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。 一、摆正位置,当好领导副手 作为副处长,我一定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众效劳。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。 二、勤奋学习,提升综合素质 新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的开展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,热爱xx、效劳xx,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,加强综合能力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的能力,不断充实完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。 三、夯实根底,强化工作考核 没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项根底性工作,必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作责任,实现各司其职,合理安排工作程序,特别是要引入竞争鼓励机制,实行多劳多得,奖罚清楚。并且,要有包容心,充分认识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等根底管理。 四、严于律己,外树廉政形象 坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。树立团队精神,提高团队凝聚力。强化效劳意识,提升效劳水平。同时,要廉洁奉公,管好自己的嘴,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。并且,要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。 各位领导、各位同事,古希腊哲人说。给我一个支撑点,我会撑起一个地球,这是对生活的自信;而我现在要说给我一次时机,我会干出我的精彩,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的时机,我会尽最大的努力给大家一个惊喜。 谢谢大家。 篇二 尊敬的各位领导、各位 同志: 我竞聘的岗位是办公室主任。 现在,我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。请大家多多照顾。 一、主要经历。 我今年xx岁,大专文化,1985年参加工作,至今已满17年。17年来,学习上一点没敢放松。1982年职高毕业后,先后参加了中国逻辑与语言函授大学、安徽日报新闻刊授大学、中华文书秘书业余学校、甘肃青年杂志社刊授团校、未来作家文学院、中央党校函授学院等业余学习,还脱产参加了山东济宁商业学校摄影班学习。新的学习还在继续进行。 工作上一点不敢懈怠。在部队3年,经过摸爬滚打被任命为团新闻报道组组长,算是当了一回文化兵。回地方后,当过播送记者、编辑和副股级秘书。庆幸的是,1994年底,我作为xx第6批机关干部下派到公正镇挂职,任镇长助理,并能协助分管党务、工业、建筑安装等行当。因此,xx广电局建大楼时,我有了用武之地。3年前,我曾参加过xx广电局中层干部竞聘上岗,在风言风语中当上了人秘股股长。也许有了这个头衔,2022年9月我中选为xx广电局党支部组织委员。这几年,可让我见了一回大世面:3年换了3任局长;与此同时,本单位一些同志特别关注我,甚至说比关注节目还要关注,让我感到受宠假设惊,让我感到不知所措。但这并不影响我,有目共睹的是我的工作没有少做。正常性的工作不谈,仅突击性的工作就做了这么几项:①xx路17号404m2的10户非居住用户顺利转户;xx路17号和史可法路24号26户职工电表分户,使30多年前的后遗症问题得到了根治。②纠正了10名退休人员工资误差,少的1元,多的几十元。纠正了20多名同志在年龄、工龄、学历等方面存在的问题。③配合xx审计局对大楼工程决算进行二次审计,由530万元审定为504万元,为单位节约资金26万元。④在不到20天的时间内办成大楼房产证、土地证,以此向银行贷款100万元,保证了电视新闻节目如期三升六。⑤专门组织力量对64年至98年245卷文书档案进行重新整理,使30多年来一直不合格的文书档案标准化、标准化,并顺利移交邗江档案局,创成了本局档案工作史上的第一个优良工程;人事档案也创成了三级。⑥配合局长室、党支部创成了文明机关和文明单位等等。 当然,这些工作不全是我一个人做的,人秘股的其它同志也跟着吃了不少辛苦。在此,我真诚地向他们说一声谢谢了。 对近两年的工作,我自己是这样评价的。标准运作不够,工作难以过细;虽然用心努力,职工不尽如意;解了一些难题,只是补课而已;机制一旦改变,今后定有好戏。 政治上一点不敢模糊。虽说我年龄不算太大,但党龄已有16年。在部队曾被评为优秀团员、连续2年因通讯报道工作突出受到团嘉奖。1990年至今,曾5次被评为xx广电系统先进工作者、连续2年被评为xx广电系统先进工作者。还被xx直属机关党委评为优秀党员。年度考核屡次被定为优秀等次。 二、竞聘优势。 这个话题本来不好直言,迫于需要还是说上几条。第一,具有多个岗位的工作经历,有一定的综合协调能力和经验积累。具体说,当过兵,挂过职,当过人秘股股长。第二,有一定的文字功底。1983年8月至今被中央、省、市级新闻单位采用新闻稿件、文学作品和业务论文500多篇。曾连续7年在xx市播送系统好新闻评比中获奖,连续4年在xx省好新闻评比中获奖。共有17篇新闻稿件在省、市获奖〔含与他人合作的〕。助理记者的职称由此而来。第三,想做大事,肯做小事,不怕做苦事。 三、工作设想。 先谈一些认识。 办公室主要负责全局的政务协调、人事财务、文秘档案、后勤效劳等工作。我觉得这个主任和原邗江局的人秘股长相比,既好当又不好当。说好当,在于分局将采用全新的机制,有利于办公室各项工作的协调开展。同时人事和财务管理已根本转向效劳,有市局人事科和财务科的领导,有这两座靠山,相信这两块的工作工作会好做一些。说不好当,在于管理的人员多了,范围广了,新情况也多了,要求更高了。 至于办公室的其他工作,我想可概括为三办一协调,也就是办文、办会、办事和综合协调。办文、办会在这里我就不多说了,一听就懂。关于办事,我想多说几句。办公室是一个大杂烩部门,事多繁杂是它的一个特点,大事小事,什么事都有就看你如何去操办。人们常说,办公室工作无小事。因为办公室的许多工作是为局长室、局领导效劳的,是与中心工作相联的,一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全局工作,影响着领导形象。特别是新局长来了以后,对这方面的要求更高。当然办公室工作小事也多如牛毛,如自来水龙头滴水、窗户关不严、门锁打不开等等,都得找你。因此,办公室的同志应树立小中见大的意识,以如履薄冰,如临深渊的危机感、责任感,以办大事的标准,做好每件小事,切不可马虎从事。配合领导抓大事,这更是办公室的职能。尤其是办公室主任必须统筹兼顾,既要抓好日常事务工作,又要跳出事务圈,紧紧围绕领导关心的问题,扎实开展工作,努力使办公室与中心工作贴得更紧,效劳得更优。 对于综合协调,我把它理解为上下协调,协调左右。协调好与上级的关系,须做好本职工作,尊重上级,维护领导的威信,给上级提意见要注意方式方法等;协

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