1县城市管理局工作开展情况汇报近年来县城市管理局以创卫工作为契机，坚持支部党建引领路线，通过制度完善、数字网格化管理等一系列创新工作制度和工作方式，瞄准重点工作，狠抓工作落实，顺利完成了县委、县政府交办的各项任务，实现了城市管理局作风能力质的提升，获得了人民群众和各级领导的一致好评，现城市管理局将近年来工作开展情况做一个汇报，缺乏之处请予以指正批评。一、党建引领、做好市容环境攻坚2023年城市管理局被县组织部评为“后进党支部〞后，局班子痛定思痛，经过研究讨论局班子决心抓住创卫的契机，以支部党建为引领，带着全局干部2对市容环境秩序发起攻坚，用自我革命的精神，通过不断改良完善打造出了一支高素质高标准执行有力的城市管理队伍。〔一〕市政园林攻坚，设施功能的不断完善。城市管理局按照“三季有花、四季常青、市政完备、景点不断〞的标准，一是不断增加绿化投入，每年按照10%的规划不断加大绿化采购维护本钱，在2023年开始每年邀请专业设计公司设计城区绿化微景观，城市绿地建设也从当初的简单平铺变成了如今与城市历史人文相结合的城市微景观立体功能打造，城市环境形象有了质的提升。同时还开展绿植自我养殖的探索道3路，在解决群众就业的同时，降低绿植采购本钱，为景观打造腾出经费。二是城市照明设施逐年完善。城市管理局从16年开始推行市政每日巡查和一周一次的安全大检查制度，要求市政人员无论何时保证城区亮灯率到达97%以上，通过几年的运行现已保证城区亮灯率长期到达98%以上。在2023年城市管理局还开始探索城区灯光景观打造，在19年春节打造的光荣景观获得了群众的一致好评。三是城市管理局坚持损坏一处，养护一处的原那么，加大市政管道和设备的检修力度，在每年汛期开始前就着力地下管网清淤保通工作。每年还根据提案和建议对群众迫切需求的4市政设施进行改造，因改造维护有力城市管理局连续三年获得提案办理先进单位。〔二〕环境卫生攻坚，环境标准的不断提高。城市管理局按照“三全保洁、五无四净〞的标准，不断提高城区环境保洁要求，一是优化环卫工作队伍。通过屡次招聘和改革重组，优化环卫工人结构和效能，根据城市管理局网格化管理要求按照三班18小时工作制度对环卫工人实行“六定〞〔即：定人、定责、定岗、定时、定区域、定路段〕的岗位责任制，通过责任落实追究使城区环境持续保持干净整洁。二是对公厕管理进行“标准化〞。对全县6座公厕进行了统5一编号，张贴公厕管理制度、温馨提示...
