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2023
律师事务所
底工
总结
律师事务所年底工作总结
2023年度,本所在律协和司法局的领导下,通过全体人员的共同努力,各方面工作取得显著成绩。现将2023年工作情况报告如下:
一、队伍建设有一定成效
本所人员现由二局部构成:
一、律师团队。包括主要合伙人,专职律师。他们是本所开展执业活动的主力军。2023年,本所共有执业律师9名。均具有大学本科学历。
二、行政团队。本所现聘有行政人员4人,他们担负着繁杂的行政与后勤工作,是律师执业的重要保障力量。
本所自2023年1月成立以来,始终坚持标准执业,坚持改革创新,坚持科学开展,不断吸引各类人才加盟本所。如何化数量优势为质量优势,充分发挥每个人的能力和作用,凝聚集体的智慧和力量,打造一流的团队,创造一流的业绩,是我们面临的紧迫问题和重要任务。为此,我们从以下几个方面,大力加强队伍建设。
一、牢固树立正确的执业理念。2023年度,峡郡所常召开全所律师大会。在这些大会上,我们认真学习了党的十七大精神,学习了新的律师法,继续开展了大学习和大讨论活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育活动,着重开展了律师队伍警示教育活动、三进三同活动及争先创优活动。认真学习并贯彻落实科学开展观。同时学习了市县司法局、市律师协会有关律师工作的相关文件。通过学习,使全体人员坚决信念、统一思想、提高认识、认清形势,进一步明确律师新时期的任务和使命。为各项工作顺利开展打下良好的根底。
二、加强对律师的教育培训和业务学习。牢固树立正确的执业观,荣辱观,大局观。对疑难案件进行讨论等多种形式的学习,有助于律师文化建设。
三、大力加强党的建设,所里对开展各项党建工作予以人员和经费的全力保证和大力支持。2023年召开了屡次支部会议,开展政治学习,按时缴纳了党费。本所党建工作还将在组织上大力加强领导,纪律上要求更加严格,活动上更加广泛深入。争取在各项工作中,切实发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。通过上述措施,我们的队伍建设工作有了质的飞跃,不仅使全体人员树立了正确的理念,还培育出峡郡特色的团队精神和文化,形成了强大的凝聚力和向心力,使全体人员对所里有归属感、荣誉感和责任感,真正做到以所为家,以所为荣,为所奉献。在工作中焕发出巨大的热情和昂扬的斗志,创造出我们不曾设想的优异业绩。
二、管理制度不断完善
本所自2023年成立以来,一直致力于司法局、市律协主导制定的律师事务所内部管理制度的落实,并在实践中,结合本所工作实际需要,不断开展,创新完善。
一、加强和完善了以合伙人会议为中心的民主管理制度。重大问题和决策,一般要经过合伙人之间的酝酿、沟通、提出讨论,再分头征求广阔律师的意见,再进行讨论。经过这种由上而下,再由下而上的反复酝酿与讨论,我们所的各项重大决策,都能做到符合实际需求,符合全体律师的意愿、符合大家的长远利益,因而能够得到全体律师的衷心拥护与支持,因而就能够具体落实见实效。2023年本所根本上每周都召开合伙人会议,根据工作需要,合理调整了合伙人的分工,明确了主任和各合伙人的职责。进一步确立本所制度管人,制度面前人人平等的治所理念。创新和完善了全所律师大会的民主管理职能。
二、继续加强和完善统一收案、统一收费制度、档案管理制度,大幅提高了本所标准执业的水平。2023年,我们更加严格的使用和填写统一收案登记表,努力做到标准登记,不缺项、不漏项、不错登。进一步完善了受理案件审批手续。加强了档案管理。
三、加强了案件质量监督管理。2023年,我们对全部诉讼案件、所有法律文书装订,统一标准、统一格式和标准,加强了对案件质量的监督管理。
四、加强了执业风险防范。经常性的对全所律师开展执业风险防范教育,在标准执业的根底上,防患于未然。2023年,我们还将有重点地对一些律师加强执业风险防范教育,确保本所在社会上的良好形象。
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