2023年姜堰淤溪镇工会走进农场送关爱｜姜堰｜溪镇｜工会.docx

姜堰淤溪镇工会走进农场送关爱｜姜堰｜溪镇｜工会 当天下午，XX市姜堰区淤溪镇宣传、政协、统战负责人来到该场，详细了解稻田产量、潮稻价格、家庭收入、子女就业、农场开展前景与规划等情况，宣传讲解秸秆全量还田、机械条播等惠农政策与技术。 好璐璐粮食种植农场是淤溪镇鑫宇农业综合效劳农民专业合作社工会联合会成员之一，今年9月刚被认定为省级示范家庭农场。下一步，淤溪镇将聚焦农场主需求，联合农业效劳中心组织水稻育秧、田间管理、电商销售等系列培训，助推农民增收，助力乡村振兴，增强基层吸引力和凝聚力，让农民工真正感受到温暖。 杨宝军邹玲 第二篇：甘溪镇中心学校工会工作方案甘溪镇中心学校工会工作方案 本学期学校工会将围绕学校中心工作，积极发挥工会维护、参与、建设、教育的根本职能，依法维护教职工的合法权益，努力参与学校民主管理，加强教师职业道德建设，努力塑造良好的教师群体形象，调动教师工作积极性，为提高教育教学质量奉献聪敏才智，为实现学校工作目标而积极工作。本学期主要工作方案如下： 一、加强教师职业道德、思想政治教育，塑造良好的教师形象。教师良好的职业道德是提高工作质量的根底，进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习中小学教师职业道德、国家中长期改革和开展纲要以及教育标准管理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育，全方位的提高教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。 二、增强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。 1、增强法制意识。引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式，加强对教工的法制教育，进一步增强组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权能力，通过正当合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推进平安和谐校园的建设。 2、增强民主意识。以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的开展，主动参与学校的民主管理，为提高教育教学质量和办学水平献计献策。 3、健全管理制度。搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原那么做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。 三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工立足岗位，为学校开展奉献聪敏才智。 1、开展庆祝第27个教师活动。根据教育体育局关于庆祝教师节活动要求，组织好学校庆祝活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆祝气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开辟专栏，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动，鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩，树立典范，弘扬正气，鼓励广阔教职工立足岗位作奉献，争领先进创业绩。召开座谈讨论会，倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校开展大计。举行师德征文活动，促进师德师风建设。在教师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆祝第26个教师节。向他们宣传学校办学成果，汇报学校工作情况， 听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关心和温暖。召开学校教学工作会议暨庆祝第26个教师节大会，增强教职工荣耀感和使命感。 2、开展建设幸福家庭活动，促进平安和谐校园建设。家庭是社会的细胞，和谐社会需要千千万万个幸福家庭为根底。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建设，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱子女，夫妻相敬，营造其乐融融的幸福家庭，提高家庭生活的幸福指数。 3、开展绿色办公室创立活动。绿色办公室要求为。室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节约水电，推进低碳经济，倡导低碳生活，是时代开展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。 4、开展小型多样文体活动，活泼身心，促进教工健身活动。根据学校实际情况，组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。为此，工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。 5、开展读书活动，继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁，远离急躁；坚决信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。 四、抓好退管工作，努力为退休教工做好效劳工作。进一步做好退管工作，主动关心退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好效劳工作。 五、关心教职工生活，加强工会自身建设 1、做好教职工医疗保险、重大疾病医疗保障、身体普查工作，关心教职工的身心健康。 2、做好退休教职工的节日慰问工作，平时安排一定的娱乐休闲活动，使他们精神愉快。 3、关心女教职工的生活、学习和工作，继续做好女教职工及挂靠家属的方案生育工作，重点搞好双月查。 4、在暑假期间积极组织教职工参加休闲、旅游、学习等活动，为新学期的教育教学积蓄能量。 5、积极为教职工解除后顾之忧，按政策规定为教职工子女上学提供方便。 6、做好教师节、国庆节节庆活动的准备工作，如宣传展板、征文比赛、文 艺演讲等。 7、搞好教职工平时及运动会期间的健身、竞赛工作，提升其身心健康水平。 8、在年底举行教职工篮球、乒乓球、扑克牌比赛活动，丰富校园文体生活。 9、协助政教处、团委举办今年的艺术节，组织好教职工节目；根据上级工作部署，组织教职工参加相关活动，如征文、演讲、书法、摄影、绘画等。 2023、按有关规定，妥善安排好教职工家庭的红白事，做到符合政策、风俗，隆重而又节俭。 11、强力推进校务公开，搭建多种平台，扩大公开载体——文件、简报、会议、公示栏、教代会、校园网络等。 12、协助学校完善校园根底设施建设。打造校园文化景点，以“校史馆〞为中心，完善校史馆的硬件与软件设施。 13、根据工作方案，认真负责落实好本校的工会工作，做到年初有方案，过程有措施，年终有总结。 总之，我们要增强工会工作服从效劳于教育开展的大局意识、维权意识和创新意识；营造民主和谐的校园气氛——有利于激发教职工创造性、青年教师快速成长的气氛，营造健康向上、情趣盎然的文化生活气氛。根据本校的实际情况，力求工作有创新、有特色，为学校事业的开展尽心尽职。 甘溪中心学校工会二〇一一年九月 第三篇：峡口镇左溪小学工会工作方案峡口镇左溪小学 2023-2023学年第二学期 工会工作方案 新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献〞为主题，继续深入开展“四个一〞学习活动，不断提高广阔教师的职业道德修养，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家〞。 一、加强工会自身建设 1、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。 2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 3、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，建立教职工个人网页。 二、不断推进学校民主建设 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。 2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要1 事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。 4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 三、重视教职工队伍建设 1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大〞、“十七届六中全会〞精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方案的开展访问谈心活动。 2、组织教职工学习公民道德建设纲要，引导教师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。 3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。 4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 5、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒气氛及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 四、加大送温暖工作力度 1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动。 2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访〞制度：对因大病、突发性事件造 成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人〞的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。 3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活泼教工身心。 五、工会干部要加强学习、提高理论水平 工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。 1、工会干部要建立定期学习制度。 2、工会干部要开创性地做