分享
2023年在祝捷迎新大会上的致辞.docx
下载文档

ID:765463

大小:18.23KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 祝捷 迎新 大会 致辞
在祝捷迎新大会上的讲话范文 在217年祝捷迎新大会上的讲话(代拟稿) 2023年12月30日 各位同仁、各位朋友,大家上午好。 又到了一年一度和大家相聚的日子,今年我们不叫辞旧迎新大会,改叫祝捷迎新大会,我想是因为这一年xx不容易、不寻常、不简单。2023年,钢铁行业面临诸多变化,的经营工作经受了各种考验,但在全体员工的不懈努力下,圆满实现了扭亏为盈的经营目标,实现了稳中有进步、重点有突破的良好成绩。其中,我们持续深化推进的改革工作,使xx经营与开展彰显出新的活力;我们高效率低本钱生产精品钢理念,使xx差异化运营模式正在形成新优势;我们转型开展明显加快了步伐,新产业正展现出良好的开展前景。一分耕耘,一分收获,成绩的取得,离不开董事会的正确领导和股东方的大力支持,更离不开xx经营层的奋力拼搏和全体员工的辛勤努力。在此,我代表。。对一年来付出辛勤劳动和聪明才智的全体xx人表示衷心的感谢,对长期关心和帮助xx开展的老领导、老同志们致以诚挚的问候。 关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。成绩代表过去,新的一年又将迎来新的征程。虽说钢铁行业还将长期处于低迷期,但对xx的未来开展我们充满信心,我想xx有能力、有优势、有平台在未来的开展中冲出重围,屹立于行业的前列。重点做好以下几项工作: 一是平安,平安是一切生产经营的根底,作为负责任的企业,要怀有崇高的敬畏之心,按照“一切事故皆可以预防,一切事故皆源于 1管理〞的理念,针对存在的难点和重点问题,继续加大平安工作力度,提高平安管理水平。深入推进一体化管理、ehs体系审核排名和淘汰制度,并重视平安隐患的整改,提高本质平安,促进企业平安形势根本性好转。 二是环保,环保是关乎xx人生存开展的根基,不管是出于对员工、对企业、对社会的负责,还是企业开展的需要,切实做好环保提升工作都是迫切需要的。坚持做好环保设施的运维和污染的治理,实现达标和减量排放。增加必要的环保投入,提高环保水平和厂区环境,并以此为根底,在生态景观打造和工业旅游上做文章,把xx打造成XX市环境保护上的一张名片。借此,想尽一切方法、动用一切资源确保xx的环境提升方案融入XX市的“十三五〞规划。 三是创新,创新是亘古不变的主题。xx团队一直拥有艰苦创业和改革创新的优良传统,并取得了优越的成绩。在互联网+的新形势下,xx人不仅要保持一直处于不断创业、持续创新的状态,更要大展创业和创新的能力,运用互联网手段去解决问题。充分发挥混合所有制灵活高效、平台整合的优势,借助。。集团、新工集团的大平台优势,主业与新产业并重开展的优势,战略引领与短中期效益兼顾的优势,不断创新开展,打造高效率生产低本钱制造、具有较好开展前景的智慧生命体。钢铁主业凭借转型开展努力成为行业引领者,多元产业通过融、投、管、退运作,加强战略经营单元的资源、资本配置,加快产业聚焦,逐步形成几个牵引级的专业板块。 四是c2m,c2m模式是在“工业互联网〞背景下产生的产业与新 2技术的结合与升级,其本质是大规模个性化定制。xx的c2m体系包括互联网+、智能化系统和装备、柔性生产方式、深加工配送等四种模式。xx船板分段定制准时配送(jit)是个性化、柔性化产品定制新模式,这是xxc2m的创举,也给xx开了一个好头,要坚持做好c2m,并向其他产品拓展,向多元产业推广,快速化、工业化和大规模、低本钱地响应与满足客户的定制化需求,生产“不一样〞的“令人尖叫〞的产品,为客户创造价值,真正把xx打造成综合效劳提供商。 五是产城融合,xx坐落在xxxx这块风水宝地上,希望xx充分把握好时机,积极主动地融入xxxx开展的国家战略规划,大力开展最具协同优势的新材料延伸加工,拓展高端装备制造业,尽快形成以xx为特色的产业园区;更加深入地嫁接xx集团、xx集团的平台资源,更加积极地对接战略合作伙伴,并引进xx投资价值理念,加快产业聚焦,着力打造具有较强盈利能力的产业集群;xx也将密切关注xxxx的开展,调动资源帮助xx积极参与xxxx的根底设施和公共效劳等重大工程的开发建设,助力xxxx开展总部经济。 六是人才,人才是企业的核心竞争力。。。比较看重学习能力,强调和鼓励价值创造。行业和市场都在变化,要适应新的变化,就要不断的学习,要把经验与新的行业环境和竞争态势相结合,转化成思考问题和做事的方法,挖掘出新时机、开创出新模式、创造商业价值。并且。。的鼓励机制也是紧密地围绕价值创造来的。我希望xx的团队也应该是这样,强调学习能力和鼓励价值创造,而且xx还保持独具禀赋的工匠精神。要在充分发挥全体xx人才的优势的根底上,选 3拨学习能力强的年轻人才,引进有经验的、一流的专业人才和投资人才,来解决一些痛点问题,同时配套积极的价值创造鼓励机制,如效益分成、员工持股、合伙人制度等,唤起员工对企业命运的关心,拉近员工对市场风浪的感知距离,形成无论职级和资历,尊重价值创造的环境和气氛。 最后,再次感谢大家,新的一年即将来临,这里也给大家送上新年的祝福。 祝愿xx在新的一年里蒸蒸日上,红红火火。祝愿各位同仁在新的一年里,健康、快乐、富足。谢谢。 4 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开