2023年商务局机关作风建设工作总结.docx

2023年商务局机关作风建设工作总结 为推动作风建设扎实深化开展，依据区委、区纪委监委要求，全面落实全区作风建设攻坚行动，局党组高度重视，召开会议争辩部署作风建设工作，制定工作方案，细心组织，突出重点，扎实推动，努力提升全局干部职工的思想政治素养、业务力量、办事效率和效劳水平，确保机关作风建设落到实处。为全区商务工作供应坚韧队伍和作风保障。 一、加强组织领导，全面转变机关作风 一是领导重视，落实责任。成立商务局重点工作领导小组，切实加强对机关作风建设、党建、平安生产、考核等工作的领导。进一步明确了工作要求、工作步骤和工作重点，落实人员，强化责任。二是全面发动，统一思想。召开了局机关作风建设发动大会，具体部署开展机关作风建设的目标任务及工作要求，进一步统一思想，提高生疏，增加工作的信念和决心。三是强化培训，提升素养。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为重大政治任务抓紧抓好，建立常态学习制度，邀请区纪委监委开展“清风党课〞活动，制定党组学习规划，先后组织集中学习活动50余次。进一步增加全体干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞，坚决维护党中心权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习为核心的党中心保持高度全都。 二、实施素养提升工程，打造过硬干部队伍 作风建设是推动机关工作的引擎和动力，我们留意抓班子，带队伍，激活力，全力打造一支过硬的干部队伍。一是抓班子，提升表率作用。标准完善党组各项规章制度，建立好党组决策制度，各项重大问题都进行集体争辩、确定，增加了决策的透亮     度。同时在重点工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和领导干部示范带动作用，以党建促机关作风的大提升。二是激活力，完善考核评价机制。结合作风建设，突出责权全都，建立科学、公正、合理的考核评价机制。干部提拔重用和机关干部评优树先透亮     公开全部以实绩为依据，进一步营造公开、公正、公正的用人环境，激发大家比、学、赶、帮、超干事创业的工作乐观性。 三、实施制度建设工程，促进工作作风转变 一是进一步加强制度建设。健全各项规章制度和工作机制。以转变作风，提高效率，标准行为，强化责任意识、效劳意识和效率意识为重点，依据建立长效机制的原那么，进一步修订完善了区商务局关于进一步加强工作纪律的规定、财务管理制度、公务接待管理暂行方法等多项制度规定，确保各项工作制度化、标准化进行。做到按制度办事，用制度管人，把制度建设贯穿于机关作风建设的各个方面和各个环节，提高机关整体工作效率。二是不定期开展明察暗访。由局作风建设领导小组牵头组织不定期对作风建设进行检查。重点检查是否严格遵守上下班制度；是否存在擅离职守，任凭脱岗、串岗、空岗等问题；是否存在工作期间从事与工作无关的活动；是否认真执行首问负责制、一次性告知制、工作补位制等效能制，是否存在其他整治重点中的问题。对检查觉察的问题进行定期通报。三是对重点工作实行目标责任制度。对“利用外资〞“外贸进出口〞“双招双引〞“平安生产〞等重点工作逐项细化、量化，明确责任主体，锁定目标、任务、时间和标准，实行挂图作战，挂帐督导，狠抓工作落实。 四、实施提升效劳效能工程，实现商务工作争先进位 一是主动效劳，提升效劳责任心。在效劳标准上做到内容无局限、质量无最好、时效无最快；在效劳效果上做到“零距离〞、“零障碍〞、“零过失〞；在效劳态度上做到接待客商热心、听取问题细心、解答问题急躁、供应关心诚意、解决问题真心。对现有的业务和审批流程进行整合优化公开，进一步优化营商环境。在工作中效劳前移，变坐等效劳为主动效劳，变事后管理为事前效劳，做到急事急办，随到随办。二是解急排困，提升效劳针对性。针对今年疫情深化外经贸和内贸企业调研，全面把握企业经营状况、存在困难，关心企业分析形势，争辩对策，提高应对国内外经济形势的力量，乐观对接上级有关政策，加大企业帮扶力度。 五、认真梳理问题，全面进行整改 商务局认真改进机关作风、提高办事效率、建设效劳型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心愿识、大局意识显著增加，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，效劳进展、加快进展的气氛格外深厚。但是还存在确定差距。一是思想还不够解放，改革意识、开放意识、竞争意识、创新意识还不够强，闯劲、拼劲、韧劲、干劲仍需进一步提振。二是个别干部职工在思想上生疏和重视程度还不够，存在着应付学习的问题。三是效能制度建设还有待进一步完善。四是作风监督方面还要进一步加强。今后，我们将进一步结合实际，理清思路，明确目标，强化工作措施确保活动扎实深化开展。一是连续推动作风建设宣扬，加大作风建设督查力度，整合力量提高督查效果。二是认真主动做好意见和建议的收集，切实解决实际工作中的突出问题。三是提高行政效能，进一步简化审批程序和步骤，开展送效劳活动，深化企业调查争辩，主动为企业和项目解决实际问题，全面营造优质效劳气氛，进一步优化营商环境。四是扎实推动政务公开，加强对办事行为的监督机制，标准公开要求，着力提高行政效能与诚信度。 4