2023年党政办公室第一阶段总结.docx

党政办公室第一阶段总结 第一阶段总结 按照林业局党委、林业局关于开展廉政风险防控机制建设的实施方案的具体要求，现就我办开展廉政风险防控管理第一阶段（发动学习阶段）的工作作如下汇报： 一、主要工作 （一）建立组织机构，完善工作机制 为切实加强对廉政风险防控管理工作的领导，我办成立了主要负责人任组长的“廉政风险防控工作领导小组〞，领导小组组长由张庆山担任，副组长王海明、王丽静，其他党员为成员的“廉政风险防控工作领导小组〞，明确了廉政风险防控管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求，制定了林业局党政办公室关于推行廉政风险防控管理工作的实施方案。建立了领导责任制，一把手对廉政风险防控建设负总责，年终与党风廉政建设一并进行考核。 （二）加强宣传教育 召开党政办公室全体干部职工发动会议，学习了林业局党委、林业局关于开展廉政奉献防控机制建设的实施方案，并对我办廉政风险防控管理工作进行了全面部署，每周利用周五下午集中学习中央、自治区、森工集团及林业局纪委文件，采用观看反腐倡廉光碟、外出参观学习等方式开展学习教育活动，树立廉政风险防控管理意识，并做好学习 笔记，交流对反腐倡廉的认识，提出好的建议。 （三）认真查找廉政风险点 按照“标本兼治、惩防并举、注重预防〞的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设，创造性的将现代管理理论引入反腐败工作中，分析查找权力运行中的风险点和薄弱环节，做到廉政风险防控管理具有科学性和操作性，把廉政建设与争先创优活动结合起来。 二、下一步工作打算 （一）优化工作流程，标准权力运行。进一步理顺职能，明确职权，落实责任，加强沟通，制定科学合理，高效有序，可行管用，操作方便，运行标准的工作流程。 （二）完善工作机制，注重制度建设。开展以人为点，以程序为线，以制度为面环环相扣的廉政风险防控体系建设。 （三）查找风险，防微杜渐。通过组织学习、座谈等方式使广阔干部职工认识到自己所从事岗位工作的风险点所在，按照防范措施严格落实工作，减少发生腐败的可能，防微杜渐。 第二篇：党政办公室第一次讨论党政办公室讨论会 时间：7月22日下午 地点：党政办公室 参加人员：徐书记及办公室全体人员 主持人：徐书记 纪录人：祁京京 讨论主题： 为什么要整治“庸、懒、散〞现象。 记录如下： 王连生发言。“庸、懒、散〞是一个机关单位人员作风拖拉的根本表现。也就是常说的“机关油子〞。它是影响工作开展的最常见的原因。一些干部在单位不作为，遇事推诿扯皮，干不成事找理由、找原因。还有一些干部纪律性不强，早退迟到，甚至不打招呼就不来。这些现象就是“庸、懒、散〞现象的表现。“庸、懒、散〞是单位干不成事的主要原因，严重影响了工作的开展。整治“庸、懒、散〞现象是大势所趋，是必须要开展的活动。 张宇：我认为“庸、懒、散〞现象是当前机关干部中存在影响执行力进而影响经济现象的普遍问题，“庸、懒、散〞现象不是现在才产生的，而是古而有之，从一些名言谚语中“当一天和尚撞一天钟，多一事不如少一事〞等就能看出，“庸、懒、散〞现象滋生于宽松的纪律中，因此，我认为“庸、 懒、散〞现象治表容易、治本难。 要想彻底根治“庸、懒、散〞现象，首先要在思想上改变这种“庸、懒、散〞潜意识。其次要从自身做起，一个人要树立一种理念、不甘平庸，树立这种理念，“庸、懒、散〞就不会存在。“三治三提〞专项活动的提出正是适时而提，是看到了这种现象严重影响了机关运行效应。而我们不应走形势附合这项活动，而应深入并宣传此项活动，以这项活动为契机，彻底从自身做起，去除这种“庸、懒、散〞现象，进而影响周边的人。我相信：“庸、懒、散〞现象经此活动，一定会有所改善，我们应积极参与，我的发言完毕。 刘钲鼎。“庸、懒、散〞只是外表现象，其根本原因还是在于思想。“庸、懒、散〞的作风，腐蚀干部、败坏作风，疏远干群关系，损害单位形象。抓“三治三提〞主要也是在转变思想，从思想上改变作风，从思想上重视活动，才能彻底改变“庸、懒、散〞的现象。而转变思想，最重要的是树立责任心，敢于、愿意、勇于负责工作。把工作当成自己的事，才有可能做好工作。 我认为责任心的表现，就在于两点： 一是动脑把工作做对。办公室的工作多而杂，想要不出漏洞，少出过失，还真不容易。办文要办的漂亮，办会要办的周到，办事要办的祥实，这就必须用心去想，动脑去做。 二是用心把工作做好。用责任心去对待每一项工作，才 有可能把工作做好，有了责任心，才能精益求精研究工作，才能积极立动地开展工作，才能勤奋刻苦的学习工作经验。 为了更好地提高信息质量，我认真研读了每一篇兄弟单位发表的信息，借来了朋友的数码相机，积极拍照，用以丰富信息内容，果不其然，连续几篇信息都得以发表。 担负责任的同时，我学到的尽责的甜头，我欢喜的同时，更加坚决了用责任心做好工作的信心，不断提高自身的能力，为办公室工作、为产业集聚区的开展奉献青春。 牛建涛： 为了更好地提高自己的工作水平，我深刻检查了自己在工作过程的“庸、懒、散〞现象。一是责任感不强，有时对工作安于现状，敷衍塞责现象。二是不能认真履行职责、工作效应低下、工作质量不高。三是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清、业务水平低下。四是工作上拈轻怕重，不敢担责任。五是与同事之间协作意识不强。 以上几种现象危害很大，我决定从以下几个方面改进。一是从自己做起，查找问题原因，及时进行改正。同事间互相提醒，营造良好工作气氛。二是培养积极主开工作态度，提升工作效率。三是加强政治理论和业务知识学习，武装头脑，提高政策和业务水平。 王红兵。“庸、懒、散〞单从字面上来看，是对干部工作时最易出现的问题的概括，而这恰恰是人的本性，所以对“庸、懒、散〞的整治至关重要。干部是人民的公仆、是先 锋的带头，工作要有责任心，从思想上改变作风，加强纪律性和党风建设。着力提高工作质量，加快速度和办事效率。 祁京京： 县委、县政府开展“三治三提〞推进作风建设专项整治活动，概括起来，就是向庸官问责、向懒员说不，向懒症下药，重点解决在其位不谋其政的问题，解决不为民办事的问题，解决作风松散的问题，现在，机关单位有一些人就是“官油子〞，大事干不了，小事不屑干，不干实事，很会来事，只有唱功，没有做功，忙忙碌碌装样子，吹吹拍拍过日子，总得见风使舵，庸官当政，犹如庸医坐诊，但其危害远远大于庸医坐诊。 “三治三提〞的目标是标准从政行为，优化开展环境，强化效劳意识，树立为民形象，以党风带政风促民风，着力提高效劳质量，着力提高办事速度，着力提高办事效率。 作为管委会的一名干部，我们要履职尽责，做好份内工作，真正把责任落实到具体工作行动中，树立管委会形象，同时，要适应加快转变的需求，认真研究转变政府职能和领导方式的问题，做到谋划多一点，效劳多一点，真正在创新中转变领导责任。 第三篇：党政办公室总结办公室上半年工作总结 上半年党政办在场党委政府的领导下，通过办公室全体同志团结协作，埋头苦干，党政办各项工作都取得了明显的成绩，现将具体工作情况总结如下： 一、加强机关管理，狠抓各项制度的完善和落实。坚持全天值班制度，每天晚上值班和星期 六、星期天全天值班制度。 二、做好来客接待工作。在来客接待方面，我们一直以效劳至上的宗旨，坚持做到让来客满意，并及时向主要领导汇报。 三完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作。 1、做好公文收发和上传下达工作。对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看。 2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作方案、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。 3、抓好档案和保密工作。按标准化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。 4、做好信息报道工作。202223年办公室在信息平台上发布信息70篇，在政务信息共发表信息22篇。 5.加强了公文收发和来信来访接待工作，并及时向领导汇报。对县委、政府有关部门 通知的紧急文件，坚持当天按时收取，并及时报送材料另一方面，对主要领导签阅的文件，办公室及时传阅至有关人员签阅。 四、全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。做好会议会务工作是办公室的重要职责，今年以来筹备了各类科学开展观观摩会、土地流转、远程教育、环境综合整治调度会等各类会议。 五、抓好镇政府后勤的管理工作。对伙房、文印室、车队、各类器材维修等后勤工作进行监督管理，传达任务。 第四篇：集团党政办公室总结202223年度经济工作会议发言稿 认清形势，搞好效劳，团结一心为集团经济开展做好思想保证和后勤保障 弹指一挥，集团已经走过了九年的历程，九周年庆典的情景还未远去，我们已经开始谋划新一年的工作，俗话说：一年之计在于春，春节刚刚过去，集团党政班子就决定立即召开202223年度经济工作会议，让我们深切感受到：在第十年开展的起步年，十一五规划的关键年，十二五战略的谋划年，各级领导对如何起好步、开好头的高度重视和殷切希望。经过思考和研究，由我代表党政办对过去一年的工作做简短的总结，并针对存在的差距，着重从思想上、行动上、组织上三个方面提出今后的工作思路。我发言的题目是：认清形势，搞好效劳，团结一心，为集团经济开展做好思想保证和后勤保障。 过去的一年，对于集团公司来讲，是十年风雨磨砺，终迎硕果累累的一年；对于党政办来讲，是客服重重困难，付出总有回报的一年；对于我个人来讲，也是充满锻炼和考验，获得长足进步的一年，无论从哪个方面讲，202223年都是收获的一年。党政办在集团党政班子的正确领导下，在各个兄弟部室的大力支持下，在全体同事的共同努力下，齐心协力，携手并肩，度过了党政办历史上人员最少、会务最多、事务最忙的一年。党政办保持了平稳、有序的过渡，成功承办了全球家居零售巨头丹麦集团合作投资签约仪式、xxx社区商业效劳中心的开业、4s店开业、建材开业、外国中国投资论坛等重大的活动，在保证日常工作有序推进的同时，为了适应集团的快速开展，我们还进 一步完善了十二个岗位职责、制定了十一项管理制度、出版了十四期资讯报纸、完成了科学开展观三个阶段的学习，这些活动都是集团开展过程中的大事、喜事、要事。党政办围绕集团党政中心，以经济工作为重点，本着“党务有方、协调有力、督办有效、效劳有序〞的原那么，圆满的完成了2023年的各项任务，充分发挥了党政办的各项职能作用，为集团经济开展提供了强有力的精神动力和后勤保障。 今年，集团站在了后十年新一轮开展的起点上，相对前几年的工作，集团的总体开展战略和任务目标都发生了变化，作为和集团开展高度契合和匹配的部门、作为上下、左右、内外的窗口，党政办的工作必须具有前瞻性和关联性，只有这样，才能更好地效劳于领导，效劳于部门，效劳于员工，效劳于集团开展的大局。目前，集团正在向着更好更高更远的目标迈进，向着标准化、市场化、高效化的运作模式不断完善，面对加快经济开展的高要求和各级领导干部员工的高要求，我们也清醒地认识到我们的工作还有很大差距，主要表现在以下五个方面：一是工作质量和效率有差距；二是标准工作流程上有差距；三是全局意识和超前意