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2023
医院
工作总结
工作计划
县医院201X年工作总结及201X年工作方案
同志们:
在全国上下掀起深入学习贯彻党的十八大精神热潮的重要时刻,我们在这里隆重召开XX县区医院2023年度工作总结暨表彰大会。主要任务是回忆总结2023年工作,表彰奖励一批先进科室、先进个人,安排部署2023年工作,发动全院干部职工深入学习贯彻党的十八大精神,按照深化改革、德技双修的总体要求,解放思想,务实创新,为全面实现平安有效方便价廉的医疗效劳目标,促进医院跨越式开展而努力奋斗。
一、2023年工作回忆:
2023年是全国实施县级公立医院改革的开局之年,在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下,全院坚持以科学开展观为指导,以提升医疗质量和效劳水平为目标,领导班子团结协作,干部职工务实创新,平安高效的接诊处,及时妥善的处理各类突发事件,圆满完成了年初制定的各工程标任务,为全县78万人民群众的健康事业做出了应有的奉献。
(一)诊疗环境逐步改善。随着人民生活水平的逐步提高,患者对就医环境的要求也在提高,并且就医环境对患者的康复确实至关重要。对此,我们做了是十方面努力。一是经过x年多的
紧张建设,投资xx亿元的综合住院楼工程全面竣工。为了尽快投入使用,院上想方设法,协调沟通,顺利解决了住院楼的电力增容、科室搬迁、资金缺口等困难,使新住院楼于x月顺利投入临床使用,有效缓解了广阔患者“住院难〞问题,也为医院合理配资源奠定了良好的根底。二是综合住院楼内新建设的高标准层流手术室已通过初验收,进入试运行状态,目前运行良好。三是设立“一站式〞办理大厅,将原来分散各处的出入院、医保、居保、合疗等科室纳入一厅办理,极大的方便了广阔患者就医,有效的缓解“三长一短〞现象。四是1.5t磁共振医疗设备顺利通过省卫生厅的验收,正式投入临床试用。五是艾滋病检测筛查实验室顺利通过省检,成为全县首家艾滋病检测筛查实验室。六是住院楼附属工程污水处理站、煤改气锅炉工程建设完成并投入使用。七是对全院的大型医疗设备和特种设备进行了周期效验和检测,为准确检测、平安医疗提供了技术保障。八是拆墙透绿后新安装的门禁系统即将启用,届时将对进出车辆进行有序管理。九是对住院楼前和污水处理站地表进行全面的景观绿化亮化;对院内道路进行了整修,划设了固定停车位;加大对保洁人员的管理和培训,使住院环境逐渐改善。十是对老住院楼设备设施进行清点造册,并将一些淘汰病床无偿捐献给三合、上王等镇卫生院和村卫生室。
(二)业务收入稳中增长。2023年全年的业务收入从2023年
的xxxx万元,增长到x亿元,同比增长xx2%;年门诊人次从2023年的xx万人,增长到xx万人,同比增长xx%;年住院人次从去年的xxxxx人,增长到xxxx人,同比增长xx%;年急诊患者从2023年的xxxx人,增长到xxxx人,同比增长xx%;年手术台次从2023年的xxx台,增长到xx台,同比增长xx%。同时在业务收入增长xx%的同时,职工的收入同比增加xx%。虽然今年公立医院改革把所有大型仪器检查费降低了xxx%,同时取消了药品的15%加成,但是各项指标还在增长,这与新住院楼的投入使用,日住院病人从以前xxx余人上升到xx余人有很大的关系,但更说明这些数据的增长与全院职工的辛勤努力是分不开的。
(三)医药改革成效初显。今年,我院积极响应上级号召,大力开展医药改革工作,取得了初步成效。一是实施县镇一体化改革,让三合卫生院得到提升。院上加强了对xx卫生院的帮扶力度,定期选派骨干医生到帮扶的卫生院进行技术指导或来院集中培训,帮扶的xx卫生院医疗管理水平得到全面提升,门诊人次同比增长xx%,住院人次增长xx%,业务收入增长xx%。二是实施医疗效劳价风格整,让患者普遍受益。磁共振从xxx元降低至xxx元,ct从xxx元降低至xxx元,每月让利xxxx万元,各项检查费的降低使医院减少收益xx万元,却让患者减少了支出。三是实施药品三统一政策,让群众得到实惠。今年xx月份按照卫生局的安排,我院召开了工作启动会,在全院实行药品三统一
和零差率销售工作,与xxxx公司签订药品供应合同,制定完善了根本药品采购目录,取消了药品加成,仅此一项医院就减少收入xxxx万元。四是严格执行医保合疗就地报销,让社会各界充分认可。加强对患者医保合疗的宣传,申请增加了单病种的数量,提高了单病种的执行率。2023年共办理医保居保患者xxxx余人次,合疗患者xxxx余人次,孕产妇免费分娩补偿xxxx人次,2023年我院先后被评为XX市合疗工作先进集体和全县社保工作先进集体。
(四)医疗质量不断提升。“打铁还需自身硬。〞我们通过各种形式的培训学习,医护水平不断提高,医疗质量显著提升。一是口支援交流力度不断加大。大力邀请xxxxx医院、省xx医院、xx市第一医院等省级医院的专家定期来院坐诊、讲座,争取省级医院在人才培养、远程会诊、教学查房、科室建设等方面给予我院大力支持,不断提升医院的诊疗水平和综合实力。二是业务培训活动形式多样。坚持每周二在全院开展行政业务大查房,对科室的各项工作进行全面检查,并利用经济处分等形式对存在的问题进行催促整改;在全院扎实开展三级三严培训,对年青医师和新近人员分批次进行心肺复苏和根本技能的操作培训,并逐项考核;加强对全院医务人员的抗菌药物临床应用、传染病等根底理论的考核。三是医疗质量、平安防范会议频率显著增加。全院高度重视医疗质量工作,加强对科室重病人管理、三级查房、
医患沟通等工作,及时召开平安防范会,不断给医护人员敲响警钟,努力使各类不平安因数消失在萌芽状态。五是抗菌药物培训管理工作得到加强。在全院开展抗菌药物专项整治活动,与科主任签订了“抗菌药物临床应用责任状〞;在全院举行了抗生素临床合理应用培训会,不定期下科检查,对违纪医务人员进行训诫谈话和经济处分,并全院通报,有效遏制抗生素的不合理应用。六是临床路径管理工作逐步标准。为了使临床路径标准运行,今年开展了5个病种的临床路径,并对执行的医务人员进行了知识培训,制定了实施方案和管理制度,同时将临床路径工作信息情况每季度进行上报。七是优质护理效劳覆盖面不断扩大。今年在去年的根底上将优质护理病区从去年的2个增加到7个。优质护理覆盖面不断增大,临床护理工作进一步标准,护理质量显著提高,优质护理工作在全院稳步推进。八是用血平安得到加强和保障。输血科按照标准的用血制度和流程,满足了全县各医疗单位的平安用血需求,被评为全市输血先进集体。
(五)人才梯队逐步形成。一是强化了人才培养工作。通过传、帮、带等行式,使老中青医护人员互促互进;开展高职医师大讲堂,高职查房评比及百姓放心示范医院大讲堂等活动,不断提升医护工作水平;聘请外国、省级以上专家、教授来院开展讲座50余次;选派20多人到省级专科医院进行进修学习;组织各类人员到北京等地参加各类学习班35次。二是加大了人才引进
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