2023年女职工关爱行动总结.docx

女职工关爱行动总结 市总工会： 为进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，帮助女职工解决生活中遇到的特殊困难，发挥女职工“关爱行动〞在工会帮扶工作中拾遗补缺的作用，我乡认真贯彻落实xx市总工会关于开展2023年女职工“关爱行动〞的通知（（2023）90号）文件的要求，精心组织，狠抓落实，使女职工“关爱行动〞工作取得阶段性的成功，现将有关情况总结如下： 一、领导重视，精心谋划 我乡高度重视女职工“关爱行动〞工作，成立了以乡长和工会主席为双组长，妇联和各站所负责人为成员的领导小组，负责组织实施女职工“关爱行动〞工作，召开领导小组会议，结合本乡实际，制订“关爱行动〞工作方案，明确各项任务的时间节点和责任人，切实把“关爱行动〞落到实处。 二、加强宣传，营造气氛 一是在单位宣传栏制作女职工“关爱行动〞专栏，让广阔女职工了解“关爱行动〞，从而营造女职工干部人人知活动、参与活动的良好气氛。二是充分运用新闻媒体和工会宣传阵地等平台，积极宣传工会对于女职工的关爱政策和“关爱行动〞活动达5次以上，激发广阔女职工干部的参与性和积极性。三是乡“关爱行动〞工作人员对全乡女职工干部进行入户走访，了解女职工家庭生活状况，同时对“关爱行动〞进行宣传。 三、主要行动与措施 一是积极开展困难女职工慰问工作。深入女职工家中进行调研，了解和掌握女职工的生产生活状况，摸清困难女职工底数，并根据女职工的困难分别制定帮扶方案，开展关爱帮扶和慰问，切实解决女职工的后顾之忧，激发女职工工作的积极性。 二是积极开展女职工健康知识讲座。邀请专业人士开展健康知识讲座，普及女性健康知识，同时组织全乡女职工干部参加两癌保险体检，为基层女职工筑起一道预防疾病的屏障。 三是开展特殊关爱活动。开展困难女职工座谈会，与困难女职工面对面的交谈，详细了解特困女职工的生产生活状况，并对所有符合条件的特殊困难女职工建档立卡，完善档案资料，做到动态管理。 第2页 共2页