2023年酒店安保求职简历.docx

酒店安保求职简历范文 　　在编写个人简历之前，不管是自身职业开展来看，还是在写个人简历需要用到的信息来看，都要了解其开展状况。 　　个人信息 　　XXX 　　性 别： 男 　　年 龄： 33岁 民 族： 汉 　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区 　　身 高： CM 户 口： 　　自 我 评 价 　　工作认真 　　求 职 意 向 　　希望岗位： 其他类-其它相关职位 　　寻求职位： 物业管理/酒店管理 　　希望工作地点： 浙江台州 　　期望工资： 5000 /月　　到岗时间：随时到岗 　　工作目标 / 开展方向 　　希望能有更好的开展时机. 　　工 作 经 历 　　▌2023-01--2023-01：台州路桥香榭俪都大酒店 　　所属行业： 旅游业、酒店(其他) 　　担任岗位： 市场营销/公关类/品牌经理 　　职位名称： 保安经理 　　职位描述：负责酒店安保工作 　　▌2023-01--2023-01：椒江一名医药化工 　　所属行业： 其他(民营企业) 　　担任岗位： 商店/零售效劳类/店长 　　职位名称： 保安队长 　　职位描述：负责厂区保卫工作 　　▌2023-01--2023-01：路桥海天大酒店内保 　　所属行业： 其他(私营企业) 　　担任岗位： 卫生医疗类/妇幼保健 　　职位名称： 内保 　　职位描述：酒店安保工作 　　教 育 经 历 　　1991-09--2023-09 西安体校 教育类/散打搏击 高中 　　拓展阅读：用人单位在对个人简历的筛选上所具有的特点分析 　　相信大局部人对个人简历的作用都有一定的了解，在编写个人简历之前，需要了解招聘的信息，还需要了解关于个人简历筛选方式的信息，如此才能有针对的写出高质量的个人简历。那么，在简历的筛选上，HR一般具有怎样的特点呢 　　一者，疑心的态度 　　用人单位的HR在筛选简历的时候都会带有疑心的态度，首先疑心的就是你的能力，其次就是个人简历中信息真实性。相比较来说在个人简历方面，HR的经验更多，所于看过的个人简历也非常多，求中有很多含有水分的个人简历都是造成疑心态度的因素。那么，在编写个人简历的时候尤其要注意保持个人简历的真实性，从而才能让个人简历更加具有说服力。 　　二者，时间紧张、迅速浏览 　　用人单位在筛选个人简历上，大多数都是由HR先来审核，而HR在审核上所需要浏览的个人简历非常多。那么时间上也就很紧张，因此由HR来筛选简历的话，一般都会十几秒看一份。在这种快速的浏览下，要个人简历要写的简洁，并且有重要的关键词，可以抓住HR的眼睛。 　　三者，在筛选个人简历的时候会进行比照 　　个人简历是筛选的方式来选拔人才，一般来说在招聘上所需要人才是有限的，但是来应聘的人是无限的。在众多人才中，用人单位会择优而选，那么在筛选个人简历的时候，就会将个人才的个人简历来进行比照。谁写的好，谁的优势更大，那么被录取的可能性就更大。于是个人简历在编写个人简历的时候，也需要注意突出自身的优势。