2023年县委组织部长在乡镇街道党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评致辞.docx

县委组织部长在乡镇街道党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话 篇一：某区委书记街道党工委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话 某区委书记街道党工委书记抓基层党建 工作述职评议会上的讲话刚刚，各街道党工委书记作了抓基层党建工作述职，各位区级领导作了相应点评，市委督导组朱勇、田志武同志全程督导检查，市委组织部有关负责同志提出了具体要求，会议开得很好。这是我区首次开展的街道党工委书记抓基层党建工作述职评议，也是一次深化思想认识、总结推开工作、落实党要管党责任的重要会议。从述职中可以感觉到，各街道党工委书记对述职思想重视、准备充分、认真对待，通过述职评议，普遍从思想上受到了触动，感到了岗位责任和压力，增强了抓好党建的责任感和自觉性。同时，区级领导把点评过程作为自我教育的过程，进一步增强了管党治党的责任感。希望各街道党工委书记要认真研究吸收点评意见，坚持问题导向，切实整改落实，进一步提高基层党建工作科学化水平。下面，我再强调几点意见，做好“六抓〞。 一、抓书记。区委书记、各机关党组书记、各部门各单位的党工委书记、党组织书记等，都是党建工作的第一责任人，我们要以这次述职评议会议为起点，要坚持书记带头抓，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职〞的责任意识，把抓党建作 为最大的政绩；强化“围绕中心抓党建、抓好党建促中心〞的工作理念。各街道的党工委书记是一个区域的领导核心，要深刻理解好党建工作与中心工作的关系，是同等重要的关系，不是“这个时期这个大、那个时期那个大〞的关系，没有“大党建、小经济〞或“小党建、大经济〞之说，是相互联系、相互影响、相互促进的。要对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，进一步形成重视党建、支持党建、强化党建的浓厚气氛。要落实一岗双责抓，我们每个机关、单位和街道都有书记，都承担不同的职责，书记抓党建也是本职，职责要表达为重视党建，抓本职工作的同时发挥好党建的作用。要坚持一级抓一级，区委要抓好各机关、部门、单位、街道，各部门和单位也要逐级抓落实，各街道同样要抓好社区，我们都实行了街道“大工委制〞、社区“大党委制〞，在抓的过程中应充分表达出书记抓班子、带队伍、定决策、用干部以及调动方方面面积极性的作用，切实履行好这些职责。 二、抓载体。以创立效劳型党组织为抓手，全面推行机关联系基层、干部联系群众，机关在职党员到居住地社区报到、机关党组织到驻区社区党组织报到的“双联系、双报到〞制度，切实把“双联系〞和“双报到〞 篇二：在全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职会议上的讲话 在乡镇党委书记抓基层党建工作述职例会上的讲话 同志们： 建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措，落实好这项制度，是促进基层党建工作科学化、制度化和标准化的必然要求。刚刚，9个乡镇汇报了202322年度抓基层党建工作情况，总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用方法推动党建、用力落实党建，成效明显。当然，也存在一些问题，比方创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等，这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制，我想讲三句话：一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手，必须树立抓党建也是抓开展的理念；二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷，必须作为主业长抓不懈；三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力，必须采取综合措施加以推进。总的来看，过去的一年，全县基层党建工作在深化认识中推进，在夯实根底中创新，在积极落实中取得实效。下面，我就如何抓好2023年度基层党建工作讲三点意见： 一、坚持抓基层、打根底，着力进一步夯实基层组织建设根底 基层党建工作战线长、涉及面广，既要抓重点、抓关键，推进基层组织建设整体水平的提升；也要抓根底、抓长效，对一些根底性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。 1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日，全县共有760个村完成党组织换届选举，占全县总村数的97.9%，还有16个村未完成，分别是灵溪镇2023个，龙港镇4个，巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作，县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署，各乡镇落实好会议精神。这里，我简单强调三项工作：一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量，该派工作组的派工作组进驻，该动用社会力量的动用社会力量，逐个分析，逐个破解，实现1月底前完成村党组织换届工作的目标，决不能拖全县“后腿〞。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计，目前大概有70多个村没有党组织书记，这里面有选不出来的原因，但更多的原因是未组织选举，这是不符合选举规定的，乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记，不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看，有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题，比方xxx镇个别村的选举日还未确定；金乡、仙居等乡镇局部村的选举日定在2月27、28日，没有一点时间余地；xxx有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排，全县要在2月底根本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此，各乡镇要对村选举方法还没有通过的村，要调整选举日，全县村委会选举日要定在2月20日左右，剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举，确保2月底根本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近，外出人员回乡多，村委会换届选举涉及各方利益，乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事〞的思想准备，要有“宁可信其有、不可信其无〞的细致考虑，要特别关注重点村的情况，确保重点村换届选举不出大事、少出事。 2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年，全县在稳固提升原有党建示范村的根底上，要新培育20个党建示范村，乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年，县里要组织评选奖励20个示范村，村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点，倒排2023%左右的村，下大力气抓后进村集中整治工作，努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时，要组织20230个机关（企业）党支部结对帮扶20230个农村党支部，安排50名县机关干部下派到农村担任指导员，帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。 3、抓好根本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机，全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺〞等“三项承诺〞，并且加强监督，以群众监督落实承诺，以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度，促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作，根据“先培训、后上岗〞以及分级培训、按需施教的原那么，创新新一届村两委干部培训方式，对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训，提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法，着力提高村干部履职能力。另外，乡镇要重视抓好村民代表培训，全面提高村民代表依法行使民主监督、 管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入村民自治章程，由村民代表会议通过，完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障，探索建立不称职村干部退出机制。同时，要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度，奖优罚劣，拉开档次。 4、抓好根本阵地建设。推进村级组织办公场所建设，是加强基层组织建设的根底工程。据统计，全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年，县财XX县区管党费方案安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道，积极推进基层党组织活动场所建设，确保党员活动有阵地，议事有场所。在这里点一下，202322年全县有9个村（分别是……）需要建办公场所报中组部的，目前，仅完成了1个村，按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成，未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。 5、抓好根本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13〞文件的落实，今年要全面推行“四议两公开〞工作法，所有村级重大事项都在村党组织领导下，按照“四议两公开〞的程序决策实施，即党组织提议，党组织、村委会两委商议，党员大会审议，村民代表会议或村民大会决议，做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作，县里建立了“苍南村务公开网〞，并要求各村村务在本村公开的同时，也要在乡镇公开栏进行公开，全面实现村务“双公开〞。乡镇要强化监督作用，一方面，要把村里实施“四议两公开〞情况作为对村干部管理考核的一项重要内容；另一方面，乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开〞工作法决策的，要及时催促农村党组织按照程序决策后，再进行上报或审批。 6、抓好根本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜，党建工作力量向农村侧重，县委、县政府已经制定出台了关于进一步开展壮大村级集体经济的假设干意见，积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产，开发建设村集体物业工程，并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步，要大力实施村级集体经济开展“龙头工程〞，选择30个有增长潜力的村，由县四套班子领导挂钩帮助扶持，县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村开展集体经济。乡镇、村要好好研究政策，用活、用足政策，力争到2023年，村集体经济年收入超过5万元的村到达70%以上；到2023年底，全县集体经济年收入超过5万元的村到达90%以上；经济兴旺乡镇根本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标，逐步形成村级集体经济自我开展的良好机制。 二、坚持突出重点，着力把创先争优活动办成群众满意工程 党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学开展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这项活动一直要持续到党的十八大召开。去年4月份，中央对这项工作进行了全面部署，各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿效劳等活动，兴起了创先争优活动热潮，取得了一些成效。但是，也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。 中央、省市对这项活动一直是高度重视，中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署，省里开展经常性督查点评。1月11日－13日，省委创先争优活动第九督查组来xxx督查点评，由省卫生厅副厅长带队，这已经是省里开展的第三次督查点评，随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位（村、社区、企业）。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意，但也指出了问题，主要是活动气氛不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等，下一步，各乡镇党委要进一步深化认识，明确目标，突出主题，丰富载体，抓好重要节点工作，努力把创先争优活动办成群众满意工程。 1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核，做好领导点评工作。结合党员民主评议工作，开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖〞惠民大行动，各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动，了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况，帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八〞国际妇女节、“五一〞国际劳动节、“五四〞青年节，XX县区总工会、团县委、县妇联等部门