2023年申请领导解决用人单位.docx

关于申请领导解决用人单位 用人单位（甲方）：职工（乙方）： 地址及邮政编码：住址及邮政编码： 身份证号码： 甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份，签字生效。 一、合同期限 合同有效期为＿年，＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）。＿。 （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过８小时，平均每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息２４小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。 四、劳动报酬 乙方试用期工资＿元／月；试用期满乙方起点工资定为元／月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 五、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制订的职工守那么等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同 （一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 （二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 甲方签字：乙方签字： 签字日期：＿年＿月＿日 第2页 共2页