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2023年司法局法制环境营造工作半年总结.docx
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2023 司法局 法制环境 营造 工作 半年 总结
2023年司法局法制环境营造工作半年总结 上半年,我局在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,深化贯彻党的十九大精神,坚持以“三个代表〞重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,紧紧围绕我县打根底、调结构、保民生、xxx定,大力实施“根底立县、产业强县、开放活县、文化兴县、固边稳县〞战略,努力建设“绿色西盟、生态家园、活力佤山、和谐边陲〞的总体目标,切实发挥维护社会稳定、效劳经济进展、促进公正正义、推动依法治国的职能作用,制造性地推动司法行政各项工作。全县的普法依法治理工作得到了进一步强化,“五五〞普法工作不断深化,基层根底工作得到加强,法律效劳事业有了进一步进展,社区矫正工作的逐步启动,安置帮教工作措施得到落实,维护了社会的稳定,为构建和谐社会、效劳经济社会进展、营造公正正义的法制环境作出了乐观的奉献。 一、强力推动“依法治县〞,普法、依法治理工作更上新台阶 〔一〕认真制订x202x法制宣扬工作意见。依据市局?x202x法制宣扬工作要点?的精神,结合我县实际,制定下发了?x202x全县法制宣扬工作要点?,对全年的法制宣扬工作提出了具体要求,明确了工作任务。 〔二〕认真开展“法律六进〞活动。上半年,全县法制副校长〔辅导员〕深化完小以上学校为师生上法制课37余场次,受教育师生达4800余人次。深化村组宣扬与群众生产生活息息相关的?土地法?、?治安管理惩办法?、?婚姻法?等法律法规。利用赶集日等不定期开展法制宣扬教育,利用播放录像、张贴宣扬图画、悬挂宣扬标语的形式给群众宣扬一些贴近生活的法律法规。深化到学校、村组开展宣扬?道路交通平安法?、?森林法?、?治安惩办法?、?婚姻法?、?艾滋病防治条例?、?义务教育法?、?未成年人疼惜法?等法律学问。半年来,全县共开展法制宣扬77场次,受教育人数21350余人,通过宣扬提高了宽敞人民群众的法律意识,促进了学法、用法、守法的意识。 〔三〕乐观开展好各项专题宣扬教育活动。自3月1日云南省“综治xxx宣扬月〞活动启动以来,认真组织开展好“3·15国际消费者权益日〞、消防平安和平安生产等学问的宣扬。此次“综治xxx宣扬月〞活动,设立永久性宣扬牌3块,宣扬横幅5条,共出动宣扬人员129人次,宣扬车32辆次,现场播放禁毒防艾宣扬光碟17场次,深化农户家中宣扬、座谈16户次,播送宣扬45次,电视宣扬45次,呈现原植物23件次,禁毒防艾画展200余幅,发放宣扬材料21579份,解答法律询问89条次,受教育群众25000余人,宣扬活动到达了预期目的。同时乐观开展好纪念?人民调解委员会组织条例?实施二十周年及?律师法?实施一周年等专项宣扬活动,全县累计发放宣扬资料4000余份,出动宣扬车2辆,悬挂宣扬布标1条,现场解答询问300余人次。通过各项专题宣扬教育活动的开展,使辖区人民群众的法律意识进一步提高,从而更加有效的维护了我县社会的稳定。 二、大力加强基层根底工作,充分发挥维护社会稳定的职能作用 〔一〕连续抓好基层司法所标准化建设。认真贯彻落实省、市?关于进一步加强基层司法所建设的工作意见?精神,乐观向县委、县政府争取落实县级配套资金,落实建设用地。 〔二〕健全组织,完善制度,努力构建“大调解〞工作格局。一是通过优化调解队伍结构,严格标准任职条件,并对全县600多名骨干调解员和司法所进步行培训,使调解队伍得到进一步加强。二是进一步标准调解工作方式、工作程序、工作纪律,提高调解中心的工作水平和社会公信力。三是围绕中心,搞好效劳,重点围绕城乡热点、难点和群体性集访案件开展调解,有力地保障了我县的经济进展和社会稳定。半年来,全县各级人民调解组织共受理各类民间纠纷208件,调解成功200件,调解成功率为96%。公民与公民之间纠纷191件,公民与法人以及社会组织之间纠纷9件,其中:婚姻家庭纠纷45件,邻里纠纷53件,赔偿纠纷30件,劳动纠纷1件,村务管理纠纷12件,土地承包纠纷19件,征地拆迁纠纷2件,房屋宅基地纠纷2件,其它纠纷36件,防止民间纠纷转化为刑事案件3件54人。 〔三〕进一步加强对基层司法所工作的指导。为亲热与基层的联系,推动基层工作持续进展。各乡镇司法所立足本职,乐观参与当地中心工作,协作乡镇党委、政府和相关部门参与群体性突发冲突纠纷和社会“热点、难点〞的专项治理,准时把冲突纠纷解决在萌芽状态,防止冲突激化,削减刑事案件的发生,充分发挥了司法所的职能作用。半年来,共参与调解各类疑难、简洁民间纠纷14件,制定标准性文件2件,挂念基层政府处理社会冲突纠纷21件,处理成功20件,开展冲突纠纷排查22次,排查出各类纠纷140件,已调处140件,调解成功140件。为基层人民政府提出司法建议6条,基层政府接受6条,防止群体性上防8件,制止群体性械斗2件。 〔四〕做好社区矫正启动预备工作。一是成立全县社区矫正工作领导机构,制定了工作实施方案,做到机构健全,人员到位。二是落实对象,摸清现状。通过排查摸底,我县有社区矫正对象66人。三是乐观组织开展对全县7名司法所长社区矫正工作“三规定、一方法〞及业务学问的学习培训,努力锻造高效精干的社区矫正队伍。四是落实社区矫正的启动,七个乡〔镇〕的表格、名册等已落实到位,即将进入社区矫正对象的移交工作。 〔五〕落实帮教措施,做好刑释解教人员的安置帮教。一是指定专人抓好刑释解教人员的安置帮教工作,强化档案管理。二是狠抓“两劳〞人员的来信、来访工作,切实关心他们解决困难。三是在各村成立帮教小组,志愿者队伍,确保每名回归人员回村后都能得到很好地帮教。半年来,全县共有应回原籍报到的刑满释放人员为16人〔无解除劳动教养人员〕,实际报到11人,对11名“两释〞人员进行了登记造册,做到底子清、状况明,协作村委会落实责任田11人.在帮教过程中,建立了“四个必访〞,即:有纠纷必访、有思想波动必访、有困难必访、有反常言行必访,教他们正确看待自己的过去,鼓舞他们自尊、自强,树立自信念,重新开头新的生活,关心他们消退消极因素,防止他们重新犯罪。 〔六〕加强对法律效劳所的管理工作,提高效劳质量。半年来,基层法律效劳所共诉讼事务4件,非诉讼事条15件,调解纠纷31件,解答法律询问141人次,办理法律救济40件,参与司法行政工作6件,避开挽回经济损失1.32万元,业务收费0.056万元,完成了5个法律效劳所和12名法律效劳工作者年检注册工作。 〔七〕开展专项冲突纠纷排查调处工作。为确保我县社会稳定、经济建设的健康进展,促进边疆民族团结和社会的文明进步,依据?普洱市司法局转发云南省司法厅开展集中排查化解农村冲突纠纷工作文件的通知?和?中共西盟佤族自治县委员会办公室西盟佤族自治县人民政府办公室关于印发〈西盟县农村冲突纠纷集中排查化解工作实施方案〉的通知?〔西办发〔xxx〕15号〕的通知要求,结合“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化〞的原那么,在全县深化开展为期三个月〔4-6月〕的农村冲突纠纷集中排查调处工作,对排查中消逝的冲突纠纷在第一时间进行调处,防止冲突纠纷的扩大和激化,维护了社会稳定。活动期间共排查纠纷47件,办结47件。其中:土地征用4件471人,土地承包2件630人,林权争议3件43人,水土纠纷3件7人,村务管理14件28人,优抚救济2件20人,邻里纠纷1件6人,其他18件736人,使农村冲突纠纷集中排查调处工作取得了实实在在的成效。 三、加大对律师、公证的管理力度,细心打造法律效劳平台 〔一〕我县只有一名执业律师,因未年检注册,所以业务无法正常开展。但相关法律工作者能够乐观开展询问、等业务,努力做好法律效劳工作。: 〔二〕公证处严格依据?公证法?、?公正程序规章?、?公证员职业道德纪律?的要求,认真做好?公证法?的宣扬。乐观拓展公证业务领域,严格把好出证质量关。半年来,接待公证来访35件,受理22件,出证22件,无假证、错证现象发生,为公证当事人的合法权益供给法律保障。一是开展“四学〞活动,即学政治理念,学业务技能,学创新意识,学道德标准,强化学习意识,打造“学习型〞队伍。二是强化内部管理,重点把握受理、审查、审批、收费、出证等五个环节,实行办证与收费分别制度;同时,认真做好公证投诉查处工作。三是加强质量管理,制定并遵守“四不〞、“四坚持〞,打造公证“精品工程〞。 四、以民为本,认真做好法律救济工作,使弱势群体感受到党和政府的温存 〔一〕依法维权,确保弱势群体的利益。上半年共办理各类救济案件44件,其中民事40件,刑事4件,通过救济案件办理,收到了较好的社会效果,树立了法律救济的良好形象。 〔二〕强化规章制度建设,不断完善法律救济的运行机制。在工作中不断探究制订了一系列的规章制度,建立了统一的立案审批制度、受援人意见回访制度、案卷统一归档制度,通过这一系列制度的实施,我县的法律救济工作逐步走上了标准化的管理轨道。 〔三〕整合内外资源,拓展法律效劳渠道。一是催促指导律师切实履行法律救济义务;二是鼓舞法律工作者乐观办理法律救济案件;三是加大法律救济中心自方法律救济案件的力度。 五、认真开展学习实践科学进展观暨深化开展“高校习、大争辩〞活动,乐观推动队伍建设,塑造司法行政队伍新形象 依据县委和市局的统一部署,认真开展学习实践科学进展观暨“高校习、大争辩〞活动,顺当完成了学习实践活动的学习调研、分析检查阶段规定的动作,目前已转入整改落实阶段。同时,认真组织学习并参与了“高校习、大争辩〞活动读本的考试。在活动中,我们主要是做好以下几方面的工作:一是认真组织,搞好思想发动。二是实事求是,做好分析评议。三是开门纳谏,广泛征求意见和建议。四是在广泛征求意见、多层次反应的根底上,做好自我分析。五是求真务实,开展民主评议。通过开展“学习实践科学进展观暨高校习、大争辩〞活动,司法干警们的思想素养得到了进一步提升,工作主动性有了进一步增加,特殊是党员同志能始终坚持以一个优秀共产党员的标准衡量自己,严于律己,领先垂范。 六、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,增加队伍的拒腐防变力量 一是连续坚持以“教育为主、预防为主、事前监督为主〞的原那么,坚持不懈地抓好党性党风党纪教育。二是局领导班子始终能够充分发挥支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,牢固树立领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。三是领导班子坚持做到廉洁自律,清正做官,正直做人,做到勤俭办一切事情,不搞铺张铺张。 8

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