2023年县财政局党建工作情况汇报.doc

县财政局党建工作情况汇报 　县财政局党建工作情况汇报 　　一年来，按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署，我局围绕“五好支部〞目标，着力“五个注重〞，扎实开展党建工作，为推动我县财政跨越开展、科学开展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下： 　　一、注重制度创新，工作机制进一步健全 　　着力“四健全〞，不断创新工作机制，“一岗双责〞得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创〞、党务公开、主题调研等各项党建工作，实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体〞的责任机制，形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半年度和年终工作会议，认真部署和总结党建工作，明确党建工作重点。不定期地召开推进会，部署或强调党建专项工作，切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等，对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创〞等专项工作开展监督检查，查找、分析存在的薄弱环节，并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全效劳开展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次，广泛座谈，为乡镇开展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实效劳好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照XX市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务138项行政职权，进一步简化、优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7～10天，统一压缩到5个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理方法，推进项目支出预算的标准化、程序化管理。认真执行XX县财政局内部控制制度，严格执行“三个依据〞和“三个必须〞资金拨付要求，注重从源头上标准资金拨付，保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围，标准财政资金用途，提高资金使用效益，全县114家预算单位纳入国库集中支付，XX年共受理2万余笔，累计支付金额亿元。持续推进非税收入系统改革，推行“单位开票、银行代收、财政统管〞的管理方式，加强对各单位非税收入的监督，实现非税收入标准化、制度化管理。 　　二、注重学习教育，思想建设进一步加强 　　着力“四突出〞，不断加强思想政治建设。一是突出“德〞的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂〞活动，如：结合贯彻落实中央“八项规定〞、“文明餐桌行动〞等，组织学习思前食后—厉行节约，提倡厉行节约、反对铺张浪费；结合“学雷锋活动月〞活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼；结合岗位教育，邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任〞，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出“能〞的教育。依托“学习年〞活动，每两周定期集中学习一次，重点学习财政业务知识，由各科室制作“ppt〞课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进一步提升工作成效。三是突出“勤〞的教育。坚持大会讲、小会点，充分利用“学习年〞活动、“三会一课〞等学习时机，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央“八项规定〞，及时通报明察暗访和违反中央“八项规定〞的情况，加强党性教育的同时，从中吸取经验教训，时刻敲响“效能〞警钟，不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉〞的教育。认真开展廉政主题教育活动，及时学习传达全省财政廉政工作会议精神，学习传达一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读〞活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习；邀请县检察院工作人员授课慎权疏渎，组织观看蜕变与悔悟警示片，切实加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。 　　三、注重队伍建设，履职能力进一步提高 　　着力“四加强〞，不断加强领导班子和党员队伍的建设，提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定〞，厉行节约反对浪费，严格控制“三公〞经费支出。贯彻落实廉政准那么，坚决执行领导干部报告个人有关事项的规定，领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发关于切实做好XX年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知〔罗委反腐办[XX]2号〕，严禁用公款购置贺年卡、年货节礼等，较好落实“九个严禁〞，真正做到“勤俭办公〞、“廉洁过年〞。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改良机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能〞活动，按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的效劳承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办，办就办好〞活动，要求干部职工不仅要“马上就办〞，关键做到“办就办好〞，让群众满意，让办事部门满意，解决“门难进、脸难看、事难办〞的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原那么，逐步完善领导班子议事机制，坚持支委成员列席局务会议，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，较好完本钱职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面，采取“四公开〞，即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开，对常规工作实行定期公开，对动态性、阶段性工作实行逐段公开，对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开一次，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感〞资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。 　　四、注重固本强基，支部活力进一步激发 　　着力“四深化〞，不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于XX年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，XX年开展预备党员2名和接收预备党员一名，为党员干部队伍注入新鲜“血液〞，为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动，认真抓好党员“示范岗〞、“先锋岗〞等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，把创先争优活动与财政业务工作紧密结合，着力在“抓增收〞上创先争优，确保创先争优活动能够取得实实在在成效。XX年财政收入再创新高，公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元，增幅均超过25%，增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创〞活动。认真贯彻落实“1263〞机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创〞交流会精神，扎实抓好党建“三级联创〞工作。重点在“联〞上做文章，利用与省市财政部门共创共建的契机，积极争取资金保障罗源开展需求，XX年争取省市专项资金亿元，比上年增加8000万元；在“创〞上下功夫，XX年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济开展，提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家〞活动，屡次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点、难点问题，积极创造条件逐条落实解决。XX年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。 　　五、注重党建带动，效劳中心进一步提升 　　着力“四推进〞，不断发挥党建带动作用，效劳中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了开展思路，致力效劳经济开展，有效修养财源，促进财政持续增收。XX年全县公共财政总收入亿元，完成市任务的%，增收亿元，增长%；地方公共财政收入亿元，完成市任务的%，比增亿元，增长%。在房地产业带动下，税收收入规模首次突破10亿元大关，达亿元，增长 %，占地方公共财政收入%，税收收入比重较XX年提高16个百分点，收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动，财政支出更加倾斜民生领域，支出结构得到不断优化。在XX年民生投入大幅增长的根底上，XX年主要民生支出保持在两位数增长。如：社会保障和就业支出亿元，增长%；医疗卫生支出亿元，增长%；农林水事务支出亿元,增长%。特别是在生态环境建设上，筹集亿元用于生态环境建设支出，扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动，财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查，抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把“二水源〞保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为XX年度预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位，查处、纠正账务处理不标准等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位，严格执行“收支两条线〞，收缴未及时入库资金万元，着力提高“以票管费〞实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创立、志愿者效劳等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好〞目标积极开展文明单位创立活动，我局荣获第十一届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部关于建立机关党员到居住社区效劳制度的通知〔罗委组[XX]46号〕精神，组织党员干部参与社区志愿者效劳，进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者效劳活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株，绿化、美化乡村环境；组织志愿者到县荣耀院开展家政效劳和慰问活动，体现敬老爱老美德；积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导“文明交通〞意识，维护社会交通秩序，志愿者效劳活动得到县文明办的充分肯定。 　　一年来，我局党建工作虽然取得一定成效，推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节，如因办公用房紧张，没有党员活动室，缺乏活动场所；有些制度落实不是很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。