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2023
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在离任村干部荣退暨新任干部就职仪式上讲话
在离任村干部荣退暨新任干部就职仪式上的讲话 同志们:
今天,我们召开2023年xx镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。首先,对离任村干部致以崇高的敬意!对连任干部表示诚挚的祝贺!向新中选的干部表示良好的祝愿!对专职化书记表示美好的祝福! 这次换届,由于年龄、学历等条件限制,各位离任干部都能服从组织安排,主动让贤,充分表达出了共产党员的高风亮节。你们长期战斗在农村工作的最前线,不计名利得失,挥洒青春热血,都曾经为办好各村乃至全镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年,在村上有多年村务工作经验,年富力强、有见识、有头脑、有闯劲,多年带着群众共同致富、热心为群众办实事办好事、有较高的群众威信,为各村乃至全镇经济高质量开展和社会稳定做出了巨大的奉献。
现在大家虽然荣耀引退了,但你们还是“党和人民的功臣〞,仍是村里的“领头羊〞之一,是党委政府多年来积累的珍贵财富,也可以说,没有你们就没有xx的今天。对此,xx党委政府始终不会忘记你们,xx的老百姓也始终不会忘记你们。
在xxx区委、区政府的正确领导和支持下,2023年xx镇遇到了重大开展期,下一阶段的乡村振兴、旅游景区建设、等等工作,需要业务精湛、群众根底好、基层工作经验丰富的干部。为了不让人才流失,充分发挥你们的优势和潜能,解决好xx镇目前的开展形势和人员紧缺,特别是基层一线人员缺乏的困境。经镇党委反复研究,并征求本人同意,决定成立“xx镇乡村振兴办公室〞,并在各村成立乡村振兴工作站,将xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志吸纳到乡村振兴工作站,任站长或副站长。这些同志要发挥先锋引领作用,“离岗的同志不离心〞,当好“示范者〞,指导新选任的村干部工作,工作热情要高,为xx持续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接、建设幸福美好新xx发光发热,奉献力量。一要继续参好谋。希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作,提出有价值的思路、建议,多给我们传经送宝、献计献策。二要继续当好桥梁纽带。希望各位充分发挥自身优势,在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带,在更多地了解社情民意根底上,多向我们提出批评建议,帮助我们改良工作;
在更多地传播建设开展正能量同时,多向群众解疑释惑,从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任。三要继续传帮带。新的“两委班子〞已经选出,他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带着、支持的,请各位一累再累,扶上马、送一程,继续积极支持新班子的工作。四要继续发挥好余热。还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势,积极开展好乡村振兴工作站工作,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红〞。我们也将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策,尽心尽力切实解决好各位的实际困难,真正做到“政治上尊重,思想上关心,生活上照顾〞,让各位的生活更安康、更幸福。
新任村干部要接好“接力棒〞,当好“答卷人〞;
新老干部要共同挑好肩上的“担子〞,做到“传承不缺位〞;
镇村两级党组织要夯实主体责任,筑牢乡村振兴“桥头堡〞,为xx高质量开展、为乡村振兴战略的全面实施打牢人才根底,夯实组织保障。下面,对新任村干部我谈几点要求:
一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任,谈三点要求,也就是三个字〔干,事,情〕:
第一个字:干。认清使命,摆正位置,为民效劳应该干字在先。新一届的村干部要承接这种态势,把实干的大旗扛在肩上。一是想干事是岗位使命。村党组织和村委会直接面向农村、效劳农民,“村民富不富,关键看干部〞,“村干部的点子多,大山也是金窝窝〞。岗位就是召唤,就是使命,岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。作为党员干部群众的“当家人〞、主心骨,就要履行好这个“小村总理〞的角色,在这个崇高的岗位上,不履职就是失职,不担责就是渎职,就对不起村干部的神圣称谓。在你们五年的任期内,必须带着大家在搞建设、抓开展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔,成为整个村,乃至全镇开展的强力推手。二是干实事是群众期盼。党员群众把大家选上村干部的岗位,就是期盼大家改变全村的面貌,让全村的根底条件更完善,道路硬化、花木美化、卫生洁化,让全村的生态环境更亮丽,绿树成荫,让全村经济开展高质量,特色产业鲜明,致富渠道广阔,让全村民风乡情更淳朴,矛盾即时化解,邻里相守互助,乡风文明清和。一份份实实在在的期盼是对村干部干事创业的鞭策,每一位干部都必须心怀改变的梦想,饱含干出一番业绩的决心和信心。三是能干事是价值表达。中选村干部都是有能力的,但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力,转化为带着党员群众干事创业的能力,还需要大家勤练内功。这就需要大家加强对全镇开展思路、目标定位、工作重点的学习,把本村工作与全镇工作结合起来,作出正确判断和决策,形成决策能力。这就需要大家学习政策业务,深入走村入户摸民情,统筹开展好党的建设、工程建设、民生实事、社会事业等各项工作,做到工作有调查、有规划、有部署、有落实,干部既多谋善断,又率先垂范,干着指挥,带着冲锋,展示组织协调能力。这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规,成为政策法规的“行家〞,运用法治思维和法治方式处置问题,化解矛盾,提升依法办事能力。四是干成事是责任所在。上面千条线,下面一根针,你们就是这根针的针尖,是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人,是基层一线的指挥员、操盘手。上级的政策再好、规划再美、工程再多,缺少贯彻落实,都是无本之木、无源之水。村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果,一任接着一任干,干一件成一件?是检验在座村干部是否称职的试金石。每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上,应尽职责无论多重也要勇挑在肩。
第二个字:事。重任在肩,克难攻坚,立诺必践应该事在人为。说过的话、作过的承诺,不能写在纸上,挂在墙上,都要说话算数,说到做到。梳理一下有五件事要重点干好:一是大局的事。2月初,正是全镇各项工作“开门红〞的关键时期,大家要有“开展我有责〞的历史担当,勇挑担子拼命干,用辛勤汗水回报信任,在战斗中锻造出铁军队伍。今天开始要全身心投入到各项工作中来,“策马扬鞭催人进,奋蹄疾驰新征程〞。当前,我们迎来实施乡村振兴千载难逢的历史机遇,给了在座村干部展示才华的舞台,要义不容辞落实各项政策,否那么,无法向全镇人民交代,无法向历史交代。二是群众的事。群众工作无小事。一名称职的村干部,应该时刻把村民的冷暖挂在心头,只有你心中装着老百姓,老百姓心中就装着你;
只有你踏踏实实为百姓谋福利,老百姓才会真心实意拥护你。当前,群众最迫切,最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设,大家要拉高标杆,硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,创造条件干出实绩。三是长远的事。开展是强村富民的必由之路,也只有开展才能解决开展中的问题。在如何开展的问题上,无论是征地拆迁,无论是上工程、搞建设,只要有利于开展,在座各位都责无旁贷。村干部要发动群众看长远,不能只考虑眼前的小算盘、小利益,更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。要始终树立开展的理念,什么时候开展意愿强,不斤斤计较,什么时候开展就快。我们有一些得天独厚的禀赋资源和开展优势,村干部要走出去、请进来,跑市场、灵信息,带头致富,带着创业。我们是农业大镇,适合开展特色产业,农业基地要雨后春笋,走出一条规模化、科技化、产业化、品公号“老秘带你写材料〞编辑牌化的现代农业之路,一村一品见长,绿色生态见长。我们有文化资源和历史积淀,适宜开展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。村干部要行动起来,“喊破嗓子不如甩开膀子〞,在开展上都要有一个特色亮点,点亮村民的开展之火。四是规矩的事。村干部要把树规矩作为大事,一方面,要按规矩来,党员怎么开展,民生资金怎么使用,违章怎么撤除,工程怎么实施,村干部上班值班、四议两公开、三议五会等,都是必须守住的底线,干部按规矩来,做规矩事,群众才能萧规曹随。五是顺心的事。我们说一个地方好不好,不仅是说这个地方经济兴旺、环境整洁就好,更要注重软环境好不好,民风好不好。概括起来就是三个字:一个字是“善〞,一个字是“洁〞,一个字是“和〞。人心善,与人为善,人心向善,别人遇到困难能拉一把,遇到歪风邪气能挺身而出。思想洁,有健康的生活爱好,抵抗封建迷信和“黄、赌、毒〞等丑恶现象。党群和村干部一呼百应,干事业奋勇争先,党员群众积极主动,自觉参与,演绎“家和万事兴〞。只有营造起优良的家风、村风、民风,才能说我们的村庄建设到了一个高水平。
第三个字:情。一个村,少那么千口人,多那么四千人,如何步调一致向前进?关键是村干部要用真情实意去面对群众,把群众的事当自己的事,把群众的难当自己的难,想群众所想,急群众所急,以诚心赢得群众。一是情况要熟。村干部来自群众,知百姓冷暖,道百姓疾苦,但担任村干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。要保持对群众的深入了解,就要走进家门口、走入群众中,与村民群众交朋友。要勤于访,无论上班值班还是平时,要见缝插针走村入户,用脚步丈量民情。在新形势下,村干部要绘画自己的民情地图,不定期走访辖区群众,听民声、求民意、问民计,真正使民情地图绘写在田间地头,在工程现场,在群众身边。二是情感要深。群众工作“一枝一叶总关情〞。村干部做工作要带着情感,怀着一颗对全村老少负责的心。“群众的眼睛是雪亮的〞,哪怕群众一时不理解,都要把工作做到群众心坎里,大多数群众能感受到村干部的真情实意。这之中,要处理好与家庭的关系,当村干部就是对全村的开展稳定承当了责任,家庭的经营、家人的照顾、家族的人情,理所当然会受到影响,要有所牺牲,把为小家转化到为大家,把奉献作为一种责任、一份荣耀,在开展群众的利益中收获群众的赞许,用群众的口碑构筑干部的丰碑。要处理好与班子的关系,假设说班子是船,村书记就是船长,所以船长要起引领作用,特别是村书记要抓大放小,理好思路,把准方向,副书记、副主任要到位不越位,办好实事,把好规矩。村两委会成员都要分工负责,千斤重担大家挑,互相补台,不拆台,好戏连台。要处理好与群众的关系,村干部不可能单枪匹马做成事,要发动群众千军万马来办事,这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、妇女力量发动好,让群众都来向你看齐。只要用心干事,群众情感的砝码一定偏向你心中。三是情意要真。村干部与群众抬头不见低头见,面对的又是乡里乡亲,很多事情要讲政策,更要讲真情。要在小事上表达真诚,比方帮助协调贷款、办证手续、政策补助等小事上,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关心,既可以把事情办好,又让群众知情知热,成为你忠实的粉丝。要在难事上表达真心,要善于联系本村实际来分析和解决问题,要将情与理结合,多敲几次门,多喝几杯茶,畅通心结推进工作,特别是群众矛盾纠纷,往往公说公有理,婆说婆有理,但村干部一定要第一时间见人见事见理,走进矛盾漩涡,不能退避三舍,只有你真心对待,推心置腹,不偏不倚,一定能化干戈为玉帛。要在要事上表达真切,全村的经济开展、全村的根底设施,村干部要善于争取上级的支持,要主动争取上级的工程,用工程建设来让群众受益,始终以真切感动每一位村民群众。四是情怀要宽。“吏不畏其严而畏其廉,民不服其能而服其公〞,公那么明,廉那么威。要树得起公心,这份公心就是对党的忠诚,对事业的忠诚,唯有忠诚才是对党性最好的诠释,才是对群众最好的礼遇。在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情,要学得会大度,特别是大家在处理矛盾时,要多采取换位思考,学会摆事实、讲道理,而不是以权压人、仗势欺人,不要“通不通三分钟〞。村干部官虽小,但也掌握一定的权力,要用制度约束自己,从大处着眼,公平公正办事,清清白白做人。
二、下面,对监委主任,我谈三点要求:
〔一〕认识到位,切实发挥监督村务职能。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知,权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党,小到一个单位、一个行政村都要有监督,否那么就会出现问题。村监委会工作是加强农村基层党风廉政建设的重要举措。村监委会工作,能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督