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2023年社区信访工作计划三篇.docx
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2023 社区 信访 工作计划
2023年社区信访工作方案范文三篇 新的一年来临,又要做新一年的方案啦。下面是小编为大家整理的2023社区信访工作方案,请大家参阅 范文一 新的一年新的开始,社区为了更好的开展2023年各项工作,继续以和谐家园建设为我社区的特色,围绕街道办事处中心工作,致力保障民生,维护辖区平安稳定,着力解决群众反映的热点难点问题,开拓思路,创新方法,廉洁从政,狠抓落实,努力提升居民的幸福指数。现制定如下工作方案: 一、加强班子和干部队伍建设 1、加强学习,提高干部素质。一是抓好学历培训,鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动,提高社区干部的整体学历水平,二是深入开展经常性学习,社区将每周三定为学习日,组织广阔干部集中学习。提升干部的思想素质、业务素质和技能水平。 2、加强社区干部管理。一是加强社区作风建设,教育引导社区党员干部树立群众观念,把握群众路线根本要求,增强廉政意识。二是建立严格的考核制度,并严格执行,充分发挥党员先锋模范作用。 二、创新机制和方法,提高为民效劳水平和能力 抓好社区楼院党支部的建设,开展好群众路线实践活动,建立健全楼院党支部的各项制度和机制,充分发挥楼院党支部党员的先锋模范带头作用,提高楼院党支部的凝聚力。继续抓好网格化管理工作,提高为民效劳水平。 我社区的效劳大厅目前已经正式启用,但是还有不完善之处,今年我们将逐步完善效劳大厅设施,使之标准化。建无烟社区,让居民群众享受到社区效劳的阳光、透明、温馨。 今年我社区瑞民雅居、东郡翠园的居民陆续入住,这就需要我们补充网格信息,及时入户走访,了解居民需求,变被动效劳为主动效劳。 今年社区将继续以建立健全楼宇支部,改善弃管小区环境,以建和谐楼院、和谐小区为突破口,打造明星社区。争先创优,全力打造国家、省效劳水平一流社区。实现低保、社保、医疗保险、养老保险及保障性住房全覆盖。 三、创新效劳方式,打造15分钟生活圈 先锋社区下岗失业人员比较多,针对这一现象,社区完善网格信息,开展中介业务,加强与用人单位沟通,提高就业率,解决困难群体的生活。 让下岗居民都能有工作,到达安居乐业。组织辖区文体协会成员,根据居民的需求和社区的能力,有针对性的开展丰富多彩的特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干,为社区文体活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用,在社区开展宣传工作,推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。引导社会健康向上的新风气。为了方便居民生活,社区设置工具角,储藏日常生活用品以备居民急需。 四、其它工作 (一)党建工作 1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。社区领导班子要经常深入学习科学开展观和党组织的各项工作制度,坚持“三会一课〞制度,开好支部大会上和支委会,标准党建工作,抓好党员教育管理,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥全体党员的先锋模范作用。 2、切实加强社区领导班子建设。社区班子要做到政治坚决,求真务实,勤政爱民,团结和谐,凝聚力和战斗力强,努力做到“五个好〞:即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。 3、充分发挥广阔党员的先锋模范作用。社区党务工作者要发挥骨干带动作用,努力做到“五带头〞:即带头学习提高;带头争创佳绩;带头效劳群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气。建立各类党员志愿者效劳队. 4、不断提高社区党务工作者的队伍素质。强化对社区党员干部业务水平和综合素质教育培训,每月参加集中培训时间到达5天以上,培训面到达20230%。进一步提升社区党务工作者的效劳能力和管理水平,促进社区各项工作健康开展。 (二)民生工作 这是现今社区最受观注的重要工作,其中包括民政、劳动保障、医疗保险、节能减排等项工作。 1、民政工作是一项民心工程,社区干部要经常入户进行调查,对居民的生活、工作情况要有一个准确的了解,对家庭困难够低保条件的家庭告知其办理的手续,对医疗救助工作进行宣传,对有临时困难的家庭帮助其办理临时救助。 2、劳动保障工作,对各种调查表要及时上报,并与驻街单位、用人单位取得紧密的联系,随时随地掌握第一手的用工信息,及时为下岗无业人员提供就业岗位,实现双向选择,尽最大努力让辖区内的下岗无业人员都能够就业。 3、医疗保险工作,是一项责任大,任务重的工作。要加大宣传力度,使每家每户的居民都了解城镇居民医疗保险的政策,做到应保尽保,让每个人都能够享受到国家在医疗工作中的优惠政策。 4、节能减排工作,社区将继续加大宣传力度对低碳生活金点子进行收集,回馈给居民群众,使大家都能够在生活中做到节能减排,养成良好的节俭习惯。 5、活泼居民文化生活。要利用社区养老效劳站开展社区文化活动,给居民提供活动地点。 (三)社会治安综合治理、司法、宗教等项工作 1、加强流动人口管理,定期组织对辖区内的外来暂住人员进行调查登记,进行法制教育,保障外来务工人员的合法权益。 2、深入开展反邪教警示教育,强化居民防范意识。对“xx功〞对象进行定期走访、了解,对非法宣传物及时清理;无聚众滋事和练功人员;确保无邪教组织的非法活动的出现。 3、加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好辖区内调解标准化建设。消除各类不稳定因素,把矛盾化解在萌芽状态,全力维护社会稳定。 4、司法工作要围绕普法治理依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。积极开展各项普法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论气氛。 5、对辖区内的信教群众进行登记造册,对辖区内的宗教场所进行监管。确保不出现意外事件。 范文二 为了加大信访条例工作力度,实施畅通信访渠道,认真做好信访工作,密切党和政府与人民群众的血肉联系,切实保障人民群众的合法权益,维护信访秩序和社会稳定,推行信访工作的法制化、标准化,艺园社区将信访工作做如下方案: 一、建立健全信访工作组织机构,做到分工明确、责任到人,实行信访工作一把手亲自抓,保障信访工作事项办理及时,无敷衍、推诿现象,并能及时、准确,了解、上报信访信息,预防集体、越级上访事件发生。 二、加强信访维稳接待,通畅群众信访渠道 1、落实“一把手〞负责制和“一岗双责〞要求,把信访接待作为维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的大事,真正为人民群众排忧解难。努力做到“四个清楚〞(把群众诉求听清楚、把上访缘由问清楚、把政策法规讲清楚、把受理案件办清楚)。 2、继续推广领导接待日、领导包案制、初信初访首办责任制,让上访群众“访到想访的人、说出想说的话、办成该办的事〞,提高工作效率,及时处理群众的诉求,解决矛盾。 三、建立预防、排查、督办机制,提高信访维稳工作效率 1、抓好源头防范,努力将初信初访一次性处理到位。 2、完善矛盾纠纷排查制度,推广“一月一排查、一月一交办、一月一落实、一月一督办、一月一通报〞的制度,做到逐案登记建档、逐案化解和跟踪管理,防止反弹。 3、加强信访督办,落实限时办结。认真处理上级交办的信访事项,推进各项稳控措施,加大接待劝返工作力度,保证在第一时间接回上访人员。 在全辖区开展矛盾纠纷大排查。继续采取“条块结合〞的方法。“条〞就是要求社区工作人员从分片包户角度,把辖区涉军人员、原民办教师、涉法涉诉、其它信访隐患,每月进行一次集中排查;“块〞就是要求社区工作人员每周对辖区内的所有隐患进行一次全面排查,对排查出的不稳定因素,逐一建立滚动台帐,并严格执行日报告、零报告制度,报街道备案,便于实行信访信息动态管理;结合社区党建组织召开部门联席会议,交办信访案件,明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施,并实行领导包案制。加强对基层尤其是那些矛盾纠纷多、群众上访量大、工作比较薄弱小区及早发现苗头性、倾向性问题,及时、就地化解矛盾纠纷,把工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。 四、完善工作机制,发挥全员信访维稳优势 1、继续推广接待日,建好接待室,保证每个工作日都能接待和受理群众来信来访,杜绝越级上访、进京上访和群体上访事件,做到预先疏导、快速反响,高效接访。 五、加强政策和理论研究,标准信访接待秩序 1、加大信访条例和党的信访工作政策的宣传教育,关心群众工作生活,转变工作作风,化解矛盾,破解信访难题。 2、维护群众的合法利益和社会安定大局,惩罚无理信访行为。维护人民群众的合法权益和合理要求,坚决打击无理纠缠、恣意吵闹和恶言威胁等违法行为和事件。 3、继续抓好重点时期的信访工作。重点做好全国“两会〞、党的“十八大〞期间等重要时期的信访稳定工作,加大工作力度,清理突出问题和历史积案,实现“六个不发生、一个确保〞的全年信访工作目标。 六、健全检查考核,保证信访工作常态化 1、坚持信访问题的处置原那么,落实“谁主管、谁负责〞、“属地管理〞原那么,明确信访主体责任的落实。 2、强化信访工作问责制度,追究不作为、乱作为、工作不力、失职渎职等引发到市、赴省、进京群体上访、反复上访等非正常上访事件的相关责任人员的责任,按照条例“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究〞规定,明确责任倒查,决不姑息迁就。加强信访源头治理,开展信访稳定风险评估工作,坚持依法行政,严格依法办事,落实科学决策、民主决策的各项要求,妥善解决好开展与稳定的关系。 范文三 一、强化责任,落实信访“一把手工程〞 做好信访工作,关键在于加强领导,进一步强化责任意识。一是签订责任书。从今年开始,街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书,深化“一把手工程〞,把领导履行信访工作职责和减少“三访〞作为责任书的重要内容。二是建立街道信访电工作领导小组,健全信访电工作制度,完善街道、社区二级信访网络建设,形成一种责任到人,责任共担的良好局面。三是实行街道党政领导信访接待日,进一步拓宽群众信访渠道,切实表达立党为公,执政为民。四是严格责任追究。按照街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法,认真落实信访责任考核。各单位在具体承办信访电件时,要按照各自责任制的要求,勇挑责任,及时解决。对因工作失误或办事不力,诱发的“三访〞,造成严重不良影响的,要严格追究有关单位责任人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。 二、从源头抓起,减少“三访〞问题的出现 基层是信访问题的产生源头,也是解决信访问题的关键。在2023年的信访工作中,我们要力争做到“三个提高〞、“三个降低〞和“二个不出〞。各科室和社区一定要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫,明确目标,做深、做细、做到位;降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题,解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区,大事不出街道〞。二各科室、社区单位要加强预警机制,树立防早防小,及时解决问题的思想。经排查,今年的信访重点主要有:“城中村〞改造工程的启动,可能引起的矛盾纠纷和集体访;湖畔花园第三届业委会的换届工作中,个别老访户可能会煽动闹事,或通过多种渠道进行投诉;竞舟社区雅仕苑小区局部业主与开发商之间的矛盾纠纷;社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访情况。针对这些重点信访、重点人员,涉及到的科室和社区要严加关注,经常摸排,准确掌握情况,并制定有效措施予以解决,即使一时解决不了的,也要积极做好稳定说服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段,各社区单位要

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