2023年学校群众路线活动经验做法.docx

学校群众路线活动经验做法 践行群众路线办好人民满意的大学 在高等学校深入开展党的群众路线教育实践活动，是推动高校提高教育质量、实现科学开展的现实需要，更是高等学校深化内涵建设，办好人民满意大学的迫切需要。紧紧围绕“为民务实清廉〞的根本要求，一切为了师生，实干成就育人事业，营造风清气正的教育教学环境，是高等学校开展党的群众路线教育实践活动的出发点、落脚点和着力点。 一、高校开展党的群众路线教育实践活动的出发点。一切为了师生开展党的群众路线教育实践活动，其首要任务是要突出“为民〞。表达在高等院校，就是要实现好、维护好、开展好广阔师生员工的切身利益，为教职工搭建干事创业的平台，倾情关心关爱青年学生成长，把师生满不满意、答不容许、高不快乐、拥不拥护作为衡量教育实践活动成效的唯一标准；就是要保持与广阔师生最直接、最密切的联系，在国际、国内、高校自身开展都面临考验和挑战的形势下，要正视新旧体制交替过程中问题矛盾的出现，加强与广阔师生的沟通，建立健全师生利益表达和利益协调机制，充分调动广阔教职员工的积极性，把各方力量凝聚起来，真正实现推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐。一是深入基层要用心。只有躬下身子深入基层，才能对基层群众的所思所想所盼做到心中有数，才能找准要解决的问题。在教育实践活动中，黑龙江工程学院党委坚持开门搞活动，通过发放调查问卷、公布邮箱、开通热线 ，设立校领导征求意见邮箱、领导班子成员开展专题调研、开展个别谈话等形式，以真诚的态度询民意听意见问建议，学校领导班子成员累计召开座谈会35个，个别谈话280余人次，切实关注教师教学与开展、学生学习与生活等诸多方面的问题，获得广阔师生一致好评。二是解决问题要贴心。践行党的群众路线，就是要做群众的贴心人，从解决群众反映突出的实际问题入手，心贴心、实打实的解决问题。在教育实践活动中，黑龙江工程学院党委在机关、后勤、产业等效劳部门中创新效劳管理模式，为师生提供更多人性化的管理和效劳，拉近了与师生群众的距离。学校制定措施改革教师报销流程，简化老师“跑签字〞、“走流程〞、“等报销〞的环节，为教师提供更加便捷科学的财务管理和效劳；在教学楼为任课教师设立休息室，为教师提供课间临时休息的场所；投入23万元在学生公寓安置了35台开水装置和12台磁化水装置，确保饮水平安；在食堂为教师提供自助餐、小盘菜、套餐等多种就餐效劳；为家住群力和江北的教工解决通勤问题等，从解决小问题入手，密切与师生的联系。三是实现转变要真心。教育实践活动的核心是解决联系群众、效劳群众中存在的问题，重点是解决“四风〞问题，关键是转变工作作风。黑龙江工程学院党委除了通过走进基层，深入群众，查摆眼前存在的“四风〞问题外，还主动“翻开历史旧账〞，将那些受“形式主义〞、“官僚主义〞、“享乐主义〞和“奢靡之风〞的影响，始终没有解决好而师生普遍关心的实际问题，进行集中整改。“翻旧账〞的举措，翻去的是与师生群众的隔膜，翻开的是工作作风的切实转变，得到了师生群众的广泛认可。目前，17件问题正在加快解决，24件问题正在积极研究解决方法。 二、高校开展党的群众路线教育实践活动的落脚点。肩负立德树人的崇高使命开展党的群众路线教育实践活动，关键是要“务实〞。表达在高等院校，就是要深入贯彻落实党的十八大对高等教育提出的新要求新部署，担负起立德树人、培养德智体美全面开展的合格人才的使命，全面提高教育质量，为党和国家事业培养合格建设者和接班人。一是紧紧抓住大学生思想政治教育这项“根底工程〞。在教育实践活动中，面对师生提出的对培养全面开展的高素质人才的现实问题，学校意识到，大学生思想政治教育仍然是当前形势下，学校立德树人使命中需要加强和改进的重点。为此，黑龙江工程学院坚持育人为本、德育为先，牢牢树立以生为本、为生尽责的思想，进一步突出大学生思想政治教育的主导作用，深入推进大学生一体分层思想政治教育工作在全校范围的推广和实施，切实提高大学生思想政治教育的针对性和实效性。二是紧紧抓住青年教师思想道德建设这项“希望工程〞。青年教师的成长关系学校的未来，事关学生的成才。在教育实践活动中，针对青年教师提出和面临的思想困惑，学校出台措施帮助他们迅速成长。制定了黑龙江工程学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见，开展了理论武装、师德建设、党员开展、社会实践、强化效劳等多项针对提升青年教师思想道德素质的工作，促进广阔青年教师进一步坚决理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，全面提高青年教师思想政治素质、道德情操和教书育人水平。三是紧紧抓住大学文化建设这项“惠民工程〞。文化传承与创新是大学应承担的重要使命和职责。在教育实践活动中，面对师生日益增长的文化需求，黑龙江工程学院充分发挥大学文化的育人作用，以深入推进“铸魂工程〞、“校园文化建设精品工程〞、“工程文化教育深化工程〞、“哲学社会科学繁荣工程〞、“文化人才培养工程〞和“文化交融工程〞等文化强校六项工程为重点，全面提升学校精神文化、制度文化、行为文化和学术文化建设。突出加强“六位一体〞的工程文化建设，着力形成以工程文化为特色的大学文化。 三、高校开展党的群众路线教育实践活动的着力点。营造风清气正的校园环境开展党的群众路线教育实践活动，重点是“清廉〞。表达在高等学校，就是要按照党的十八大关于反腐倡廉工作的新部署新要求，切实把学校党风廉政建设推向新阶段，砥砺党员、干部加强品性锻炼，保持作风纯洁、密切同人民群众的血肉联系，不断去“杂质〞、防“污染〞，自觉抵抗诱惑，保持共产党人本色；就是要营造风清气正的开展环境，着力建设一支廉洁奉公、爱岗敬业的干部队伍，使干部队伍结构合理、人才辈出、朝气蓬勃，更好地履行办人民满意的大学、培养全面开展的社会主义建设者和接班人的神圣职责。一是着力健全各项廉政制度。加强党员干部坚持为民务实清廉的制度建设，是教育实践活动开展的关键。学校建立健全各项制度30余项，完善了学校管理制度体系建设。尤其对学校纪检监察制度进行了增补修订，新建制度3项，修改制度4项，并以公开承诺制度为代表进行了制度创新。学校先后制定了关于加强工作作风建设的通知和关于转变作风的十条禁令，确保中央八项规定和省委九项规定在学校落地生根；针对学校在外出开会、接待、各种庆典中存在的浪费问题，制定了关于转变作风厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定、关于严格控制外出开会、学习、考察活动的规定、公务用餐管理规定（暂行）等制度，节约了“三公〞经费。经过三个多月的教育实践活动，学校的制度建设已覆盖决策、管理、人事、行风纠建、采购、基建、监督、党风廉政等各个领域，通过制度建设构建了较为完备的预防、监督和惩治体系，把权力关进制度的笼子，保证权力在正确的轨道上行使，营造了风清气正，廉洁高效的政治环境。二是着力建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。学校注重营造有利于干事创业的良好环境，在干部中深入开展“做有品位的工程学院管理者〞活动，提出了干部队伍要“勤学善学，廉政勤政〞、“砥砺官品，提升管理品位〞的要求，并通过组织开展干部学习培训、务虚研讨、读书活动、党风廉政教育等，培养广阔管理者好学善学，提高干事能力；廉以洁己，完善理想人格。在教育实践活动中，针对学校领导干部深入院系基层、密切联系师生不够的问题，制定了关于处级干部担任班主任的实施方法，首批36名处级领导干部经过遴选和培训成为了2023级新生班主任，肩负起大学生思想的引路者、心灵的疏导者和学习的帮助者的责任。学校将每年抽调全校25%的处级干部到基层一线担任新生班主任，任期一年，四年内全校处级干部将在基层轮换工作一遍。三是着力建立密切联系群众的长效机制。坚持党的群众路线，密切联系群众是一项长期任务，要将教育实践活动中的成功实践和新鲜经验以制度的形式固化起来，坚持下去，形成长效机制，真正将群众路线这个党的优良传统发扬好、传承好，让师生在宽松、民主、和谐的环境中心情舒畅地工作和学习，共享学校改革开展的成果。为此，学校结合自身实际，建立了领导干部联系点制度，调查研究、科学决策制度，执行“三重一大〞制度暂行方法，校领导接待日制度和学校信访接待日制度等一系列密切联系群众的制度，通过有效的制度和标准防止群众工作流于当时、流于形式，使联系群众工作实现标准化、常态化、长效化，确保群众工作有章可循、有序进行。 第7页 共7页