2023年老兵退伍教育工作.docx

老兵退伍教育工作 一、早准备、早安排，争取转复退工作主 动权。 把准备工作做在前、做扎实，将会到达事半功倍的效果。临近转退的老兵大多思想活泼，面对“转〞与“走〞思想矛盾突出，情绪波动较大，控制不好很容易发生事故案件，在老兵转退期间掌握老兵的思想动态，开展有针对性教育活动对预防事故案件具有十分重要的意义。因此，在老兵转退期间要采取个别谈心、调查询问、集中授课、召开座谈会等形式，切实摸清老兵思想动态，做到“底数清、情况明〞，及时了解掌握面临转退老兵存在的问题和困难，虚心听取他们对中队工作的建议、意见和要求，针对老兵提出的合理建议和要求，不得推诿拖拉，要不断改进工作方式方法，增强老兵的主人翁意识，强化老兵的效劳意识和奉献意识。并针对官兵的思想特点开展针对性教育，在教育中，注重引导老兵做好对新兵的“传、帮、带〞工作；并就如何正确对待走与留，如何站好最后一班岗，为部队再做奉献等与老兵切身利益息息相关的问题展开讨论，激发官兵的工作积极性，稳定老兵思想。 二、有针对性的抓好思想政治教育，充分发挥其生命线作用。 加强转退老兵的思想政治教育，一是要讲清依照兵役法退出现役是部队建设和社会主义现代化建设的需要，个人应服从组织，正确对待转与退；二是宣扬本单位以往转退伍老兵的好人好事，教育老战士中的骨干要起好模范带头作用；三是要宣传我国改革开放和开展社会主义市场经济条件下城乡的大好形势，教育退伍老兵在社会主义改革开放和市场经济建设中继续保持和发扬军人的优良作风，遵守国家的宪法、法律和各项政策法规，退伍后说不定会干出一番事业；四是要充分利用消防部队与地方密切关系和深受人民群众拥护的实际，采取灵活方式让退伍老兵到驻地参观经济建设，请地方同志介绍创业经验，从而激发退伍老兵返乡后创业的斗志，稳定老兵的思想；五是要着重抓好服预备役教育、文明退伍教育、有关政策、待遇规定教育和平安守纪教育等。这期间，部队要紧紧围绕老兵中出现的各种现实思想问题，在讲清个人服从组织，走留听从安排的根底上，广泛开展多种形势的竞赛活动：一是比思想，看谁尽心尽责；二是比干劲，看谁工作积极；三是比纪律，看谁遵纪守法；四是比团结，看谁感情深厚；五是开展赞老兵活动；六是开展写好军旅最后一页，站好最后一班岗活动。 三、加强纪律观念，严格依法管理。 严格按照部队的条令条例，依法对消防部队实施管理是治松治散最有力和最有效的武器，也是加强转退前老兵管理教育必须的措施和手段。首先要在广阔的老兵中，开展多种多样的学法、遵法、用法教育活动，强化老兵们的法规意识。其次是要克服几种错误观念。一是老兵临近退伍，很容易产生混乱思想，放松对自己的要求。有的老兵以为辛苦了几年，现在该“歇歇脚〞，“享受享受〞了，凡事动口不动手，出工不出力；二是有的自身要求不严，纪律观念淡薄，一日生活制度坚持不好，遇事讲条件，不参加执勤训练，不参加集体活动；三是有原本想站好最后一班岗，但怕人说“出风头〞，不敢理直气壮地干，工作也只好随大流。因此，越是临近退伍，越要从严管理部队，不能丝毫放松对老兵的管理，尤其是严格早操、执勤、晚点名、查铺查哨、请销假等制度，切实将老兵置于部队严格管理之中，做到工作学习不松劲，遵纪守法不松懈，服从命令、听从指挥，做留队战士的好典范。 四、时刻牢记自身职责，树立执勤战备观念。 消防部队担负着繁重的灭火救援和处置突发事件的任务，基层中队24小时昼夜战备执勤制度，随时都可能战备出动，基层干部必须保持清醒的头脑，时刻牢记自身职责，使部队的管理教育工作在任何情况下，都紧紧围绕战备执勤工作展开。中队要教育老兵增强责任意识，加强战备观念，做好战备执勤的各项工作。老兵转退前，个别部队在管理秩序上可能会出现一些松懈，不正规的现象，这是对部队十分有害 第二篇：老兵退伍教育老兵退伍教育--认清形势，明确优势增强投身经济建设的信心 一年一度的老兵退伍工作即将展开。我们不少老战士将要辞别炽热的军营生活返乡投身到经济建设中去。这些同志在部队拼搏奉献，为部队的现代化建设作出了自身的奉献。面临退伍这一人生路上的重大选择，大家也都有志于在新的岗位上干出一番成绩。但面对我国改革开放和建设步伐的加快，不少同志对自己退伍后的前途存在的担忧也比较多。因此，我们应当进一步认清当前我国经济开展的形势，明确自身的优势，努力增强参与地方竞争的信心，以积极的态度投身到经济建设中去。 一、开展市场经济，为退伍战士提供了广阔的用武之地 面对奔涌的市场经济大潮，自己回地方后能干些什么，当前的开展形势对自己的出路有什么影响，这是不少老战士考虑较多的问题。有的看到市场经济开展这样快，许多人捷足先登，担忧自己回去后找不到好的位置；有的担忧回去工作安排有困难；也有些农村籍战士认为家乡经济落后，觉得回去后没啥可干，难有作为。应当说，我们老战士在部队这几年，正是我国改革和建设开展最好的时期。各项改革不断深入，整个国家经济保持高速增长趋势，广阔人民群众投身经济建设的积极性空前高涨，参与市场竞争的意识明显增强。所有这些，对我们退伍战士来说，出路不是窄了，而是用武之地更广阔了。从某种意义上说，正是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞〞的时候。 一是改革开放、开展社会主义市场经济为我们的前途提供了根本保证。个人的前途历来是与党和国家和命运紧密联系在一起的，没有党和国家的前途，就没有我们个人的前途。建立社会主义市场经济体制，是对建设有中国特色社会主义理论的重大开展，是一项关系改革全局的重大战略措施，推动我国经济从旧体制的束缚中解脱出来，进一步解放和开展生产力，实现中华民族腾飞崛起，屹立于世界兴旺国家之林的宿愿。这就为退伍战士的前途提供了根本保证。同时，建立社会主义市场经济体制，实现社会主义现代化建设的宏伟目标，作为宠大的社会系统工程，靠少数人或局部人不行，必须全国上下共同努力奋斗，每个退伍战士都可以在这个大坐标中找到自己的位置。 二是当前我国经济开展的大好形势为我们提供了良好机遇。目前，我国国民经济保持稳定增长。2022年，我国国内生产总值预期为8.78万亿元，按可比价格计算比1995年增长47％，平均每年增长8.1％，不仅超额完成“九五〞年平均增长8％的方案指标，而且高于同期兴旺国家平均经2％和开展中国家年平均约５％的经济增长速度。应该看到，就业岗位从根本上说是靠经济开展来创造的，经济开展与就业岗位的增减密切相关。据有关专家分析，在我国，经济开展速度每增加一个百分点，就能增加就业20230多万人。因此，当前的开展形势，更有利于退伍战士的就业安置。从各地、各行业的开展情况看，目前在沿海地区继续开展的同时，国家实行西部大开发战略。中央决定，总投资3000亿元，建设“西气东输〞工程，于今年正式启动，西部开发需要大量的劳动力，为我们退伍战士提供了就业良机。随着市场经济的开展和科技的进步，新兴产业部门不断创造着就业时机，竞争中取胜的企业不断扩大规模，这又都需要扩大职工队伍。“十五〞方案，针对我国特点，国家将努力开展劳动密集型产业，积极开展集体企业、个体经济、私营经济和民办经济实体，为吸纳劳动力提供了渠道。过去我国的劳动力根本在国内消化，现在随着对外开放的拓展，成为参与国际市场竞争的重要途径，其规模不断扩大，这也为劳动就业开辟了新的门路。这里值得一提的是大力开展第三产业问题。当今世界兴旺国家，第三产业产值比重量占国民生产总值的60％以上，一般开展中国家占35％左右。我国的第三产业比较落后，到1990年，第三产业产值只占国民生产总值的27.2％，就业人数占社会劳动者总人数的18.9％。为适应现代化建设的客观要求，我国采取措施大力开展第三产业。第三产业年均增长速度到达11％，高于国民生产总值年均增长8-9％的速度。到2022年，第三产业占国民生产总值比重已到达38％，比1990年提高了2023个百分点；就业人数占全社会劳动者总人数的比重到达30％，比1990年提高12个百分点。这不仅吸纳了相当数量的新生长劳动力，而且还使第 一、二产业的岗位转移。“十五〞方案进一步开展第三产业，主要是大力开展效劳业，扩大数量，优化结构，拓宽效劳领域，改组改造传统效劳业，明显提高效劳业增加值占国内生产总值的比重和从业人员占全社会从业人员的比重。大力开展信息、金融、咨询、法律效劳等行业，运用现代经营方式和效劳技术，着重开展商贸流通、交通运输、市政效劳等行业。这些都为我们退伍战士提供了多渠道、多层次的择业门路。 三是我国农村经济的进一步开展也为我们展示了新的前景。我们多数老战士来自农村，对农村改革和农村经济的开展更为关心。改革开放以来，我们党十分重视农村工作和农业问题，及时制定了一系列重要的方针政策，领导全国人民成功地解决了12亿人口的温饱问题，迈向了小康。当前，农村改革和农村经济正处在蓬勃开展之中。就农业来说，我国农业目前处在商品化、产业化、现代化开展的重大阶段性变化时期。千家万户的小规模分散经营，开始通过多种形式的农业社会化效劳体系，与日益发育的农村市场紧密联系起来，贸工农一体化、产加销一条龙的经营形式也逐步得到完善。XX省以市场为导向，以产业为依托，实行市场牵龙头，龙头带基地，基地联农户的开展方针，全省3万多家龙头企业，通过乡村社区性效劳性组织和上千个专业批发市场配套照应，相继带出几十个主导产业和一大批生产基地，初步形成了市场农业的新格局。XX县区一家孵化育种、饲养加工、肉鸡加工冷藏的龙头企业，带动近3000个养鸡专业户走上国际市场，去年对日本出口的分割鸡肉就占全国对日出口量的1/3。XX省大力推进小康村建设，“九五〞期间就树起184个“小康示范村〞。这一做法，不仅提出了农村实现从温饱到小康超越的新思路，也使我们从中看到了中国农村开展的前景。又如乡镇企业，我国农村乡镇已成为国民经济中不可无视的力量，2022万家乡镇企业已成为我国中小企业的主体，产值占国民生产总值的30％以上。要继续大力开展乡镇企业，实现国家提出的到202223年，使乡镇企业成为国民经济的“半壁江山〞，需要再向其中转移劳动力5000万人，即每年要实现700多万劳动力的转移。我国农村小城镇的建设已引起高度重视。有关专家提出，我国农村经济的突破口，就是农村城市化，搞好农村的小城镇建设。国家有关部门已提出，要把农村小城镇建成商品的集散地、乡镇企业的开展基地、吸纳农村充裕劳动力的“蓄水库〞、农民奔小康的前进基地，使全国5万个小城镇成为农村一定区域政治、经济、文化、科技和信息的中心。我国农村开展的新的前景为我们农村籍战士提供了艰苦创业、大展宏图的好时机。 四是劳动就业竞争机制的建立为我们大显身手创造了有利条件。市场经济的开展，必然要求实现劳动者与生产资料的最正确结合，不拘一格选人才。为适应这一要求，国家先后对劳动就业制度、人事制度和工资制度进行了重大改革。特别是全员劳动合同制的实施，使企业有权根据生活和市场状况随时调整劳动者的数量结构，劳动者有权自由选择职业。在这方面，我国劳务市场的发育已取得重要进展，初步形成了不同类型、不同层次的劳动就业效劳体系。到今年2023月，全国有各级劳动效劳公司26.5万个，职业介绍所5万余所，职工培训中心20220余所，每年安置就业人员和安排劳动者合理流动6000多万人。劳动就业竞争机制的建立，对于城镇籍战士来说，虽然有了就业的风险性，但挑战与机遇同在。通过竞争，不仅获得根据自己专长、爱好择业的自主权，也为施展才华提供了更广阔的天地。目前已有不少退伍战士自愿通过劳务市场选择自己的职业。对于农村籍战士来说，由于竞争打破了城乡劳动力的就业限制，也就获得了凭真本领到城镇择业的“入场卷〞。这几年就有大批农村籍退伍战士进城受聘为职员。 二、面对市场竞争，退伍战士有着自己特有的优势 随着社会主义市场经济的开展，人才竞争越来越剧烈，竞争也越来越依靠技术和知识，依靠真才实学。面对这种情况，不少老战士感到这几年自