2023年安全大讨论心得体会_安全讨论感想与反思.docx

平安大讨论心得体会_平安讨论感想与反思 　　平安大讨论是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证社会的平安，在以后的工作中，我们要不断的努力，为社会的平安、稳定开展做出一份奉献。下面是办公室带来的平安大讨论的心得体会，欢送欣赏。 　　平安大讨论心得体会一　　本班组响应公司“平安为了谁〞大讨论的号召，组织进行了平安理念讨论学习，从自己做起，从身边事作起，时时刻刻把平安放在心上，树立居安思危的忧患意识。经过“平安为了谁〞大讨论，我们从内心深处发出，平安生产，是为了我们自己，是为了我们的父母妻儿，是为了我们的事业伙伴，是为了我们新能能源的平安、幸福和开展。 　　在这次平安大讨论中，班组每个成员都很积极地参与，结合了自己工作实际，谈了自己身边的与平安有关的故事，大家相互讲述亲身经历后的心得体会，整个讨论会既严肃又亲切，通过讨论，增强了大家的平安意识，吸取了各种事故案例的教训，牢固树立“平安第一，预防为主〞的思想。 　　经过讨论我们认为平安生产要从以下两个方面做起： 　　一、提高队内职工的平安思想认识 　　(1)提高员工平安意识。通过“平安为了谁〞大讨论活动的开展，让员工们知道，平安是所有工作的保障线，没有平安，所有的一切都是空谈，从而以此为根底。使我班员工时刻牢记“平安第一〞的指导方针，提高我队我班员工对平安工作重要性的认识，树立我要平安的自觉意识，时刻绷紧平安这根弦，自己的主动的去寻找平安隐患、解决方法，全面提高班组员工的平安意识。 　　(2)提高员工平安知识。利用每周例行平安学习和班前会时间，认真的让班组员工学习平安知识。学习平安生产法律法规可以使大家增强法制观念，在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求，明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明，就能够掌握操作规程，熟悉机械设备的技术性能和使用本卷须知;学习平安根底常识，可以使大家增强自我防护的能力。 　　当平安知识与平安意识到达相辅相成，融为一体时，我们的平安工作必将上一个新的台阶。 　　二、现场检修抓平安 　　加大监督查处力度，在现场查处不标准行为，及时的给予教育以及帮助，并建立跟踪考察机制，查看帮教的效果。 　　在现场，严抓检修工作中的平安问题，发现问题及时催促改良、讲解危害。让员工从心里明白“平安生产无小事〞，逐渐的让员工能够自觉地严格按照平安操作规程的要求来检修工作。坚决与违章、麻痹、不负责任三大平安敌人做斗争，从现场的每一次检修工作抓起，从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起，保证平安检修的进行。 　　平安是一个长期的主题，需要我们每一个人不懈的努力，来保证我公司的平安生产，在以后的工作中，我们会不断的努力，为我公司的平安、稳定开展做出一份奉献。 　　平安大讨论心得体会二　　今年，我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和平安教育〞、“警营平安文化建设活动〞等，这些活动的开展，有效地提高了本单位平安建设水平，增强了官兵平安意识。要做好平安工作，我们必须做到以下几点。 　　一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“平安第一，预防为主〞的平安方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为工程平安稳定工作作出应有的奉献。 　　二、落实责任，用心用情。平安工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生平安事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单——无视了平安管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的根源。只有带着感情抓平安，才能增加责任心，落实平安措施，及时发现和消除平安隐患。一起事故对于一个单位来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我平安〞到“我要平安〞的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、平安零事故〞的目标。 　　三、平安是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，平安不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着平安的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达此岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的平安，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份平安;多摸一下设备，就多一份平安;多问几个为什么，同样也就多一份平安。 　　平安是船，她承载着人生航行的旅程;平安是风，她吹拂着企业开展的春天。平安是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫，不放过每一个不平安因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。 　　作为工程部负责人，在自己工作岗位上，要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，开展好平安教育，做好平安巡查工作，及时发现平安隐患，及时进行治理，确保单位的平安稳定。 　　平安大讨论心得体会三　　本班组积极响应公司“平安大讨论〞号召，班组人员积极结合自身岗位就如何实现本质平安进行了深入的讨论，现总结心得体会如下： 　　一、树立平安意识，储藏平安技能 　　对于平安生产，必须在思想上给予重视。只有树立平安意识，才能把“平安〞这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反响的培训力度。日常操作技能水平的上下直接影响生产作业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。比方近期学习的事故案例：硫化氢中毒，本质上说是对潜在风险评估的缺乏或缺失引起。 　　二、多方管控 　　针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原那么。班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。一个拥有和谐气氛的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于平安生产。很简单的例子，我们公共的对讲机，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。 　　三、深入现场 　　深入现场，向现场要平安。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把平安生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比方外来的动火检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业(对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况我们自己清楚)。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比方作为事故状态下的顶水流程是否畅通，要用的消防水袋是否符合标准，比方公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。 　　四、平和心态，把工作和生活分别对待 　　熟话说“家家都要难念的经〞，我们一线职工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。当然，也不能把工作压力产生的情绪带回家。否那么，两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪不仅有害于平安生产也会影响我们自身的身体健康。 　　“一切平安事故都可控〞我们必须树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要平安〞的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。 平安大讨论心得体会四　　近期的不平安事件为我们再次敲响警钟，这说明我们的平安工作还有很多欠缺和缺乏。如何才能保证我们的人生平安、设备平安、电网平安我们的日常工作中做到“不平安，不工作〞了吗我们对违章做到〞 “零容忍〞了吗我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，按照事故理论，30次违章就会造成一次严重违章，300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的违章，我们总是心存侥幸，希望自己不是那个倒霉蛋。 　　根据莫非理论，有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。 　　两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的平安才有保障!实践中，工作繁重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的平安隐患。 　　平安为什么就一定会是麻烦的，能不能有即平安有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危险源的认识更加深刻。 　　人是工作中最活泼的因素，也是平安工作的主体，培训教育的工作必须要做好，生产准备部的平安培训与技能培训同步进行，上级下达的平安通报都及时传达给每名职工，对不平安事件要求进行认真学习、讨论，从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中，都有平安题目，做到了有学习，有考核的闭环管理。 平安大讨论心得体会五　　平安生产，是煤矿永恒的主题。“平安第一，预防为主，综合治理，总体推进。〞是煤矿平安生产的方针，他表达了党的“以人为本〞的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反〞大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反〞为主要内容的平安季活动，谈点体会。 　　一、从总体上对“六反〞主要内容的概括认识 　　反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违〞、反低标准作业是保证煤矿平安生产的根本条件， 　　无视其中一相，那么会给个人或企业造成一定的损失。在平安生产中，人是决定因素，“六反〞内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的平安生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给平安生产造成隐患。 　　在我矿大搞质量标准化及开展“三个〞亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而无视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在“六反〞工作中，反“三违〞是平安工作的重要方面。 　　“三违〞既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。 　　如没有这些标准要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身平安带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违〞行为，为“六反〞提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而到达克服平安生产工作中的薄弱环节，切实解决企业平安生产中存在的各类问题，使煤矿平安生产的方针真正落到实处。 　　二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性 　　通过开展“六反〞大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反〞内容是不可别离的，人处的岗位 　　不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违〞现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在平安生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对平安生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的平安生产意识，用法律、法规约束个人的行为。 　　二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的平安生产责任心。