2023年进一步开展干部作风建设专项整治实施方案及自查自纠表.doc

进一步开展干部作风建设专项整治实施方案及自查自纠表 　 进一步开展干部作风建设专项整治实施方案及自查自纠表 为深化贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神和全省作风建设工作会议精神，进一步加强干部队伍纪律作风建设，认真吸取发生的违纪违法案件教训，依据中共xx市xx区委办公室区政府办公室印发关于进一步开展干部作风建设专项整治活动的工作方案>的通知，推动全局各级进一步树牢四个意识，现结合我局实际，制定实施方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、六中全会精神，紧扣进展中心，以作风建设为突破口，进一步查摆和解决干部作风存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题，不断稳固深化区自然资源局作风建设成果，为推动xx区自然资源局工作高质量进展供给坚强的纪律保障。 二、工作目标 以全区近期暴露的干部作风突出问题为导向，自xx202x年xx月起，通过对全局开展为期x个月的作风建设专项整治活动，切实解决干部职工队伍推诿扯皮不担当、懒政怠政不作为、弄虚作假不务实、效劳进展不通畅、纪律松散不法规和以权谋私不廉洁等问题，彻底根治作风顽疾，努力实现全局干部作风明显改善、履职尽责水平明显提升、人民群众满足度明显提高。 三、整治重点 整治违反中心八项规定精神问题。深化整治公车私用、私车公养、违规接受管理和效劳对象旅游等支配、违规收受贵重特产和礼品礼金等问题；深化整治违规吃喝、超标准接待、工作日饮酒、餐饮铺张、违规操办婚丧喜庆等突出问题。 整治推诿扯皮不担当问题。深化整治担当意识不强，不能正确生疏处理纪律法规与担当作为的关系；上推下卸、宁推不揽、敷衍塞责；面对困难冲突绕星球、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的士气和方法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。 整治工作履职不力问题。深化整治落实六稳六保要求、优化营商环境、两整治一推动、农房一体登记发证、非法开采盗采、三重一大制度、执行财务制度等方面工作中消灭的履职不力、担当不够、打折扣搞变通、监管缺失，履行主体责任不力的问题。 整治纪律松散不法规问题。整治纪律松散、法规意识冷淡，有令不行、有禁不止；迎风违反中心八项规定精神，不吃公款吃老板，落实省、市、区有关规定不力；自由散漫，擅离职守，工作时间任凭脱岗，上网谈天、购物、玩玩耍、炒股、看抖音等问题；重大事项不照实报告，八小时之外生活作风铺张腐化、个人爱好低级趣味等突出问题。 整治以权谋私不廉洁问题。整治为企业群众办事中，小鬼难缠、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。违规违纪收受群众钱物，拖欠群众钱款等突出问题。坚决订正利用职务影响非法投融资，向效劳对象放贷猎取高额利息；与老板勾肩搭背，利益输送的问题。 四、工作举措 开展警示教育。召开全局干部职工作风建设警示教育大会，组织观看警示教育片，各党支部要利用近年来查处的典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，使纪律法规意识内化于心、外化于行。 深化自查自纠。重点围绕干部作风存在的突出问题开展自查，深刻查摆问题根源，制定整改、整改措施，建立整改台帐，明确整改时限，实行销号整改。并认真梳理影响本部门干部作风问题发生的特点和规律，深化剖析问题消灭的根源，从措施和实际成效上全面总结和把握加强干部作风建设。对有问题不报告、自查不深刻、整改不到位、整改流于形式的人员，将严峻 追究责任。 强化监督检查。把全局干部职工学习贯彻区委区政府作风建设整治大会落实状况作为监督检查重要内容，派驻局纪检监察组将联合第三方进行定时或不定时开展干部作风建设状况督查，重点督查各股室、各基层所以及各党支部负责人是否履行干部作风建设主体责任，是否带头改良作风，并把督查检查结果纳入年终工作考核中。 严峻 查处典型问题。加大对作风建设典型问题查处力度，对干部作风问题，坚持零容忍，觉察一起、查处一起、通报曝光一起，并实行一案双查，既要对直接当事人进行处理，更要倒查领导责任，严峻 追责问责。倒逼领导干部切实履行好干部作风建设主体责任，推动经常抓、长期抓，久久为功、化风成俗。 建立长效机制。各股室、基层所负责人要作为本部门作风建设第一责任人，要乐观主动，突出重点，全方位抓好本部门干部作风建设。各股室和基层所要对自查自纠、督查检查中觉察的问题深化剖析，针对暴露出来的问题和薄弱环节，在对本部门查漏补缺、建章立制、堵塞漏洞的同时，要催促本部门健全完善相关制度规定，催促履职担当，提升效劳力量水平。 五、工作要求 领导机构。成立作风建设专项整治活动领导小组，由局党组书记、局长杨肇卫任组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局纪检室，办公室主任由郑志云担当，办公室人员从办公室、纪检室、人教股等股室抽调组成，具体负责日常工作。各相关部门要乐观协作，扎实推动整治工作落实到位。 强化措施，务求实效。连续发挥第三方体明察暗访的作用，通过伴同办事、模拟办事、 访、上户访谈等方式， 对系统部职工工作效率、工作制度、工作纪律、效劳质量以及会风会纪状况等进行查访要认真总结专项整治工作经验，针对反复性、顽固性、影响恶劣的作风问题，要认真争辩，完善相关制度规定，建立标准的约束性机制，不断建立健全作风建设长效机制。 强化整改，严峻 问责。对专项整治活动中觉察的问题要立行立改，着重解决突出问题。强化追究问责，觉察一起，查处一起，通报一起，绝不姑息。对典型案例要进行党纪立案查，在全系统进行通报曝光，推动专项整治活动走深走实。基层所工作人员违反工作制度、作风纪律，严格依据基层所管理制度，惩办兑现。 统一思想，提高生疏。这次专项整治活动，是依据当前形势和干部作风方面觉察的一些突出问题作出的重要决策，全系统干部职工要切实增加责任感和紧迫感，吸取教训、举一反三，切实把思想和行动统一到局党组的部署上来，以重整行装再动身的态度，从纪律法规抓起，从工作作风改起。 干部个人作风建设自查自纠表 姓名：            审核人：      年 月 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成 时限 1 违规吃喝方面       2 餐饮铺张方面       3 公车私用方面       4 私车公养方面       5 个人私借公款方面       6 公款私存方面       7 八小时 之外方面       8 出入消遣场所方面       9 生活作风方面       10 特权思想方面       11 不作为乱作为方面       12 收受红包方面       9