2023年四帮四促和股级以上干部下基层作风大转变工作总结.docx

“四帮四促〞和“股级以上干部下基层,作风大转变〞工作总结 第一篇：“四帮四促〞和“股级以上干部下基层，作风大转变〞工作总结“四帮四促〞和“股级以上干部下基层，作风 大转变〞工作总结 为密切党群干群关系，更好的效劳群众、效劳开展，党委政府立足实际，以科学开展观为指导，结合“三个建设年〞、“四帮四促〞、“创先争优〞活动，带着全镇党员干部积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。目前，“四帮四促〞活动的各项工作正在有序开展。现将工作情况总结如下： 一、领会精神，统一思想 我镇紧紧围绕“解放思想、强化纪律、转变作风、促进开展〞学习教育活动，按照“加速开展、加快转型、推动跨越〞的总体要求，把思想统一到开展上、把心思集中到开展上、把力量凝聚到开展上。我镇制定了“四帮四促〞活动实施方案，建立了党政领导干部和镇直部门联系点，落实了重大项目建设和重点企业包保责任制。同时要求全镇干部职工既要帮助群众增收致富，最大限度地组织群众、发动群众、效劳群众，又要问政于民、问需于民、问计于民，切实转变工作作风，把群众的思想会聚到主动求开展、一心谋致富上来，推动农村经济社会实现跨越新开展。 二、解决困难，助推开展 全镇各级领导干部在“四帮四促〞活动和“股级以上干部下基层〞的工作中中，坚持按照省委、市委XX县区委的要求，带着感情、带着激情，深入企业、深入农村、深入一线，着力解决项目建设和人民群众 的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。 截至目前，据统计，在“四帮四促〞活动和“股级以上干部下基层〞的工作中，共接受咨询459人次，接待群众来访395人次，深入走访群众253人次，排查矛盾纠纷38起，化解矛盾纠纷35起，解决突出问题12个。对各村和重点企业提出指导意见51条，提供信息支持29条，帮助解决具体难题41个，到促重点企业、重点项目帮促152人次，股级以上干部到基层工作时间累计243天。 三化解矛盾，促进和谐 镇党政领导实行一岗多责，包保项目建设的同时，还要负责处理好各自联系和分管工作方面的信访或稳定问题。镇综治办、司法所牵头，经法办、农业效劳中心、国土所、林业站、水利站、村镇建设效劳中心等各部门积极配合，深入到群众和效劳对象当中，变群众上访为下访群众，认真排查和化解地质灾害、涉法涉诉、征地拆迁等方面的矛盾纠纷，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求。 过下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、开展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，健全和完善干部和机关作风建设的制度。 第二篇。乡镇领导干部下基层四帮四促制度为深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的十七届四中、五中全会的精神，积极落实中纪委、省纪委及市纪委有关信访规划任务，有效解决损害群众利益的突出问题和久拖不决的信访问题，为优化开展环境，促进社会稳定，切实在“四帮四促“活动中取得实效，特制定本制度。 一、下基层时限 镇领导每月到联系村下访一天以上，每年写民情调查报告 至少1篇；驻村干部每周到所联系村下访一天以上。同时规定在下访前一天必须把下访时间、地点和下访领导名单，通过播送等媒体告知广阔群众。既能让更多的群众参与问题的反映，又能让群众根据下访领导来反映对口困难和需要帮助解决的事项，并根据领导下访时间做好反映情况准备，增强下访工作的针对性和实效性。 二、下基层形式 主要采取三种形式。一是走访。在下访过程中，对能当场解决的案件，及时到群众家中、到田间地头、到纠纷现场，实行就地协调、就地化解。二是约访。即对一些重点信访户主动约定时间与地点，与他们面谈，寻求解决问题的共同点，一次谈不成，下次再谈，直到问题合理解决时为止。三是回访。即在群众反映的信访问题处理结束后，通过领导干部回访，进一步了解信访人的思想动态和出现的新情况、新问题，及时采取措施，将问题化解在萌芽状态。四是集中接访。根据可能出现的上访问题，组织相关部门负责人到镇政府集中接访，现场解答群众反映的问题和纠纷。 三、配套制度 为确保领导下访工作制度落到实处，建立了四项配套制度。一是接访包案制度。根据“谁接访，谁负责“的原那么，每位领导在下访过程中受理的各种信访案件，作为第一责任人负责协调、化解，重大或疑难案件及时向上级汇报；二是限时办结制度。要求简单案件3个工作日内办结，一般案件7个工作日内办结，重大疑难复杂案件一个月内办结；三是督察制度。要定期不定期到对下访工作制度落实情况进行督查，定期进行通报，并把落实情况作为年终考核的一项重要内容；四是责任追究制度。对由于工作不负责任造成越级上访或发生重大集体上访，影响较大的，将追究有关领导及直接责任人员的责任，在制度上保障了领导下访、约访工作的健康有序开展和取得实效。 第三篇：四帮四促-开展“四帮四促〞和挂帮联系工作总结四帮四促-开展“四帮四促〞和挂帮联 系工作总结 【-开展“四帮四促〞和挂帮联系工作总结】 开展“四帮四促〞和挂帮联系工作总结 自开展“四帮四促〞活动以来，我厅紧紧围绕“两加一推〞主基调和“三化同步〞主战略，按照省委的安排部署，精心组织，迅速行动，狠抓落实，在积极推进和深化“四帮四促〞活动中取得了可喜成绩，得到挂帮县干部群众的好评。 一、“四帮四促〞活动取得明显成绩 经过全体干部职工一年的艰苦努力，受帮促单位的林业产业基地建设得 到进一步加强，产业结构得到进一步优化，根底设施得到进一步改善。一是顺利完成XX县区帮促任务。截止今年12月，累计投入资金460余万元，帮助XX县区实施工业原料林、干鲜果、金银花、钩藤基地建设等5个项目；先后投入50余万元帮扶9个村和57户开展公益事业和家庭经济，取得显著的社会效益和经济效益。二是主动承担迤那镇造林绿化任务。完成威XX县区迤那镇1万亩封山育林和102省道迤那镇辖区内34公里公路绿化。三是全力投入XX县区挂帮工作。自从省委调整基层挂帮联系单位以来，我厅迅速行动、高位推动，举全厅之力投入XX县区挂帮工作。截止今年12上旬，累计投入各类资金660万元，其中工程造林专项资金520万元，XX县区实施万亩干鲜果特色经济林；安排80多万元应急专项资金，重点解决群众饮水安全和饮水困难；调剂20万元防火应急物资和10万元防火工作经费，用于解决XX县区村寨及森林防火困难；安排30万元专项 资金，重点解决林区道路改造困难。 下派帮促干部职工切实得到了锻炼，进一步加深了对基层的认识和了解，进一步转变了思想作风、工作作风。选派的干部职工结合个人实际认真反思剖析，转变了对基层的思想认识，进一步提高了工作的积极性和主动性，进一步增强了勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感。一位处级领导干部的民情日记被贵州日报刊登，一位挂帮干部的典型事迹在全省挂帮活动经验交流大会上作交流发言。 二、开展帮促工作的主要做法 为扎实推进和深化“四帮四促〞活动，确保活动取得实效，到达预期目的，我厅的主要做法是： 紧紧围绕“两加一推〞主基调和“三化同步〞主战略，明确帮促工作的思路和重点。厅党组严格按照省委关于的安排部署，明确了帮促工作的思路和重点：紧紧围绕“两加一推〞主基调和“三化同步〞主战略，结合行业特点和优势，对县 级的帮扶，主要以林业工程项目支撑当地生态建设和产业开展。对村级的帮扶，重点帮助开展村级公益性事业和根底设施建设。对农户的帮扶，主要是尊重农户意愿，帮助开展适宜项目，提高家庭经济收入。采取面上帮助指导、点上帮助解难和结对帮扶开展等方式方法，帮助基层学习领会精神、理清开展思路、解决实际问题、化解矛盾纠纷，促进基层思想统 一、科学开展、进增比进位、和谐稳定，力求为基层单位和农村群众办实事、解难事。 认真按照省委的安排部署，迅速展开行动。我厅屡次召开厅党组会议、厅长办公会议和专题会议，迅速安排部署帮促工作。 一是坚持做到“四个及时〞。及时落实活动要求，及时成立组织领导机构，及时制定工作方案，及时抽调精干人员赶赴基层开展工作。省林业厅成立了由28人组成的“四帮四促〞活开工作队，9位厅级领导对口联系9个村，负责台江 县4个乡、9个村、57户农户的帮扶工作。厅领导班子成员带头深入XX县区有关乡镇和农户开展摸底调查，了解民情、掌握民意。厅机关各级领导干部深入XX县区31次，走访群众105人次，其中厅级干部20人次、处级以上领导干部47人次，及时采集了帮扶对象信息，建立了工作台帐。厅党组书记、厅长金小麒，副厅长徐来富先后共4次分别带着由厅退耕中心等相关处室主要负责人组成的省林业厅帮扶迤那镇工作组深入开展调研，并与地、县、镇各方就帮扶相关事宜进行了会商，研究确定帮扶项目。 根据省委办公厅黔办发电（2023）75号通知要求和省林业厅挂帮县由XX县区调整到XX县区的情况，我厅及时抽调了第一批16名干部赶赴XX县区开展挂帮前期准备工作。组建挂帮工作小组，由厅党组书记、厅长金小麒任工作组组长，54名干部为队员，分成10个小组赶赴挂帮县各乡镇，进村入户开展根底调查。10个工作小组共深入49行政村，对222 户农户进行了调查访问，共梳理出问题和困难11大类，帮助协调解决民生问题24件，办理关系民生的实事37件，化解矛盾纠纷20起。初步掌握了当地经济社会开展情况，了解群众生产生活中存在的突出困难问题和开展愿望，为制定挂帮工作方案和方案、扎实有效地开展工作奠定了坚实根底。在广泛深入调研的根底上，确定10个乡镇、40个行政村作为具体挂帮联系点，并将挂帮任务落实到每个工作人员头上，确保了挂帮工作的覆盖面。 第四篇：县委宣传部“四帮四促〞“千名干部下基层〞工作实施方案1县委宣传部“四帮四促〞“千名干部下基层〞工作 实施方案 为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神，切实转变工作作风，做好新形势下的群众工作。根据中共XX县区委办公室关于印发的通知（雷党办发﹝2023﹞22号）和深化“四帮四促〞活动开展“千名干部下基层〞工作的通知（雷党办通﹝2023﹞62号）文件精神及要求，结合我部实际，现特制定如下工作实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真落实胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上关于确实做好新形势下群众工作的重要讲话精神，紧紧围绕实现“加速开展、加快转型、现特显优、奋力赶超、推动跨越〞主基调和“旅游强县、工业促县、城镇带县〞战略目标，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，按照开展为了人民、开展依靠人民的要求，切实把群众工作纳入经济社会开展的总体布局，加强领导，强化措施，健全制度，形成机制，组织单位干部深入到矛盾多、困难大的地方做工作、办实 1事、促开展、保稳定、惠民生，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实矛盾，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，为顺利实现我县经济社会又好又快、更好更快开展提供营造良好气氛。 二、组织领导 为切实加强组织领导，特成立领导小组，组成人员如下：组长：副组长： 成员： 领导小组下设办公室在外宣办，由文寿同志兼任信息联络员，负责收集资料，实行一日一报制。 三、工作目标与任务 开展“四帮四促〞、“千名干部下基层〞工作，以部领导、村干部为主体，带头深入联系点开展工作。根据县委办文件精神，安排6名领导干部下基层