第1页共3页工会干部职工谈心活动总结为落实关于广阔干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，今年来，采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚决信心、振作精神、凝聚力量、确保平安〞为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化平安意识，落实平安责任，打牢立足岗位保平安的思想根底，凝聚起确保平安生产的强大合力。现在谈心活动总结如下：一、周密组织，抓好落实。各基层工会、党、政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，制定谈心方案及谈心措施，列出谈心对象。然后按照谈心方案分层逐级谈心。并将谈心活动记录显示在党务及工会台账资料。谈心对象按照镇工会要求的“六个必谈〞（与关键平安管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等平安不放心人员必谈、与生活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重平安，有针对性地对平安关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。二、认真宣传，精心准备。各基层工会，向广阔职工宣传开展谈心活动的意义，引导职工清醒认识当前平安生产形势以及“坚决信心、振作精神、凝聚力量、确保平安〞的重要性和紧迫性。各基层工会通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定根底。谈心活动开展情况如下：1、领导来基层工会开展谈心。基层工会领导分别来基层工会同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流〞的原那么，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对基层工会平安工作第2页共3页给予指导，提出要求。通过领导到基层工会谈心交流，基层工会全体干部职工进一步去除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓企业开展新局面。2、基层工会党政正职同全体干部集体谈心。联系思想实际和工作实际，同基层工会全体干部开展了一次集体谈心。全体干部职工敞开心扉，谈心交心，统一思想，振作精神，坚决信心，形成齐心协力抓好平安工作的和谐气氛。集体谈心会上，大家首先...
