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2023
统计局
岗位
目标责任制
总结
区统计局岗位目标责任制履职总结
...202223年,区统计局在区委、区政府的正确领导和市统计局的指导下,全面贯彻落实科
学开展观十六届六中全会精神,我局按照
"依法统计,效劳社会,全面提速,创新工作"的总体要求,202223年度目标岗位责任,认真
组织开展了"统计根底加强年"和
"落实推进年"活动,进一步强化责任意识,狠抓工作落实力度,提升统计效劳水平。求真
务实,锐意进取,不断开拓各项工作新局面。
一、内强素质外树形象,提升统计效劳水平真实可靠的统计数据是统计工作的生命线,是党委政府和社会各界决策的重要依据。我局
加大对统计队伍建设,加强数据审核力度,确保统计数据"真实、可信",树立统计工作形象。努力提高统计数据质量。为了保证统计数据质量让领导信任,被社会认可,我们坚持做到
"六个加强"。一是加强业务培训,提高基层统计人员业务素质。。二是加强对重大数据评估认定工作,继续坚
持"三抓"、"三审"质量评估制度。"三抓":抓源头数据、抓上报数据、抓关键数据;"三审":专业人员审、科
长审、局领导审。三是加强了基层统计报表起报工作。严格按照统计制度规定,专业统计覆盖所有统计对象,
并按在地统计要求,落实到每个起报单位,做到"应统尽统"。,四是加强了统计业务工作的考核力度。年初我
局分别制定了xx区202223年乡镇统计工作考核方法、xx区统计局工作人员目标考核方法(202223年)等,细
化工作目标和措施,明确奖惩方法。五是加强与部门协调。集中评估、统一口径,有效减少了"数出多门",树
立了数据的法定性和权威性。六是加强统计执法检查力度。在积极开展普法宣传教育的同时,加大对统计违法
案件的查处力度。
不断加强统计队伍素质。一是抓统计队伍干部业务素质的提高。二是切实做好统计资
格考试和再教育工作。积极创新统计方法。建立了新开工固定资产投资工程的上报审核认定制度;开展了规模以
下工业销售收入200万元企业的月报工作,建立了专业巡查制度,积极推行网上直报工作。我局围绕区委区政府开展思路和战略目标,广泛开展调研活动,不断创新效劳理念,拓展
效劳领域,提高统计效劳质量,力争实现统计效劳新跨越。突出统计效劳的时效性,及时向区委、区政府提供
全区经济和社会开展过程中所遇到的新情况、新问题,提供统计信息、统计信息快报、月度经济运
行监测资料等。
二、认真开展完成好各项工作
1、按时按质编制月度经济运行监测和统计年鉴的编印工作,
2、密切配合,高质量完成我区全国第二次农业普查资料收集、审核、录入工作,
3、开展了对农村样本户的调查样本轮换和培训工作。
4、认真开展统计执法检查,标准统计行为。全年对全区40家乡镇和区直统计单位进行了
执法检查,坚持发现一起及时查处一起,通报批评1户,责令整改18户,坚决维护统计数据的准确性。全年有
627人次参加了统计根底知识、统计实务、统计法根底知识、网上直报业务等内容的培训,
5、按市贫困监测办要求,对全区贫困监测状况进行摸底、登记、录入,形成贫困监
测数据库,资源共享,将分析报告上报市贫监办。并与区扶贫办做好对接工作。
6、开展城镇住户调查、全省劳动力资源调查、烟草专项调查、旅游调查以及全区乡
镇群众平安感抽样调查。
7、完成了统计档案全省达标升级。标准各专业业务档案和综合档案管理。
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