2023年清廉金融文化建设经验做法.doc

清廉金融文化建设经验做法五篇范文 篇一 建行xx支行依据中心纪委五次全会和总分行党风廉政建设工作会议精神的要求，在全行持续开展从严治党、从严治行的活动。为教育全行党员干部坚决抱负信念，筑牢一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐〞的思想根基，营造风清气正的行业政治生态，依据xx分行进一步推动清廉金融文化建设工作实施方案，建行xx支行多措并举助推金融清廉文化建设。 一、利用历史文化资源，深化联学共建。利用本地丰富的红色资源，引导宽敞党员赓续红色基因，传承红色精神，吸取红色动能。建行xx支行党总支与驻xx分行纪检组党支部前往xx红色教育基地青墩寺学校参观学习，开展联学共建，挖掘其中的廉洁廉政基因，学习革命老前辈清廉一生的优秀品质，发扬艰苦朴实的优良作风。 二、多形式开展从业人员廉洁教育。一是总支书记围绕党风廉政建设讲党课。二是纪检员收集整理近年来金融系统内典型金融腐败案件，深化剖析，进行警示教育。三是组织干部员工参观xx廉政文化教育基地，利用身边的案例加强从业人员廉洁教育。树立正确的世界观、人生观、价值观，做清廉金融的标兵。 三、开展廉洁家访，助力“行风促廉和家风助廉〞活动。 支行把行风、家风共建作为廉洁金融文化建设的重要抓手，通过廉洁家访向员工家属发放“行风促廉和家风助廉建议书。 教育“触手可及〞。 筑牢防火墙。以行内行外典型案件为镜鉴，深化开展以案促改工作，对案件暴露出的普遍性、突出性问题，有针对性的查摆制度漏洞和管理盲区，通过党委主体责任、纪委监督责任、业务条线管理责任协同发力，实现源头治理，将权力关进制度的“笼子〞，筑牢廉洁从业防火墙。 3